Page 95 - รายงานการศึกษาบทบาทของภาคประชาสังคมในการคุ้มครองสิทธิพลเมืองและสิทธิทางการเมือง
P. 95
รายงานการศึกษา บทบาทของภาคประชาสังคมในการคุ้มครองสิทธิพลเมืองและสิทธิทางการเมือง 93
และการที่ฐานเศรษฐกิจในเมืองมีขนาดใหญ่ขึ้น ความหลากหลายในเชิงอาชีพเปิดโอกาส
ให้มีทางเลือกในงานจำานวนมากรองรับอยู่ ซึ่งมีส่วนอย่างมากที่ดึงผู้คนออกจากฐานชุมชน ชุมชนจึงมี
ลักษณะเป็นที่พักอาศัย มากกว่าเป็นชุมชนที่จะมีฐานกิจกรรมการผลิตร่วมกันของคนในชุมชน
อีกทั้งการจะพัฒนาแกนนำารุ่นใหม่ที่ฐานเศรษฐกิจ ฐานอาชีพ ฐานชีวิต ไม่ได้ยึดโยงกับ
ชุมชน ก็ยิ่งเป็นเรื่องยากในการทำางานพัฒนา กล่าวโดยรวม ปัจเจกบุคคลจะมีชีวิตกับเมืองมากกว่า
ชุมชน
แกนนำาในขบวนการเคลื่อนไหวกับชุมชนที่ตนเองอาศัย
การทำางานพัฒนาแกนนำาในขบวนการรณรงค์เคลื่อนไหว โดยการดึงแกนนำาออกจาก
ชุมชนเพื่อนำาเข้าสู่กระบวนการพัฒนาศักยภาพในการคิดวิเคราะห์ปัญหาในเชิงโครงสร้างนั้นเป็น
ประโยชน์อย่างมากและจำาเป็นสำาหรับการทำางานเคลื่อนไหว แต่ก็พบแกนนำาที่อยู่ในขบวนการรณรงค์
เคลื่อนไหวไม่สามารถทำางานต่อเชื่อมกับโครงสร้างแกนนำาอื่นๆ ในชุมชนได้
ดังนั้นในการเคลื่อนไหว ถ้าหากไม่ได้เป็นปัญหาของชุมชนนั้นๆ แล้ว การที่สมาชิกชุมชน
จะรู้สึกร้อนหนาวไปกับความเดือดร้อนของชุมชนอื่นๆ ก็แทบจะเป็นไปไม่ได้
๔.๗.๒ ส่วนที่เป็นการเปลี่ยนแปลงขององค์กรพัฒนาเอกชน
เบ้าหลอมอุดมการณ์ และยุทธศาสตร์ร่วมหายไป
ในช่วงที่การเคลื่อนไหวของขบวนการคนจนเมืองเฟืองฟูในยุครื้อร้างสร้างแฟลตนั้น
ขบวนการมีคณะกรรมการประสานงานองค์กรพัฒนาเอกชนชุมชนเมือง (คปอช.) เป็นเสมือนกลไก
เชื่อมประสานที่ก็ให้เกิดเบ้าหลอมของคนทำางาน เบ้าหลอมนั้นได้หลอมรวมทั้งในมิติของเนื้องาน
และทั้งมิติของชีวิตความผูกพันของคนทำางานเข้าไว้ด้วยกัน ผู้คนที่เป็นผลผลิตจากเบ้าหลอมถึงที่สุด
แม้ปัจจุบันจะมีความคิดในการทำางานที่แตกต่าง มีค่าย มีสังกัดที่ไปด้วยกันไม่ได้ แต่ในมิติของชีวิต
มิติของความเป็นมนุษย์ ผู้คนเหล่านี้ยังคงคบหาสมาคมเคารพนับถือเป็นพี่เป็นน้อง ให้การช่วยเหลือ
กันไม่เคยขาด อีกทั้งการทำางานเคลื่อนไหวก็จะมีทิศทางใหญ่ที่ผ่านการคิดวิเคราะห์ ซึ่งองค์กรต่างๆ
ก็จะเข้าช่วยล้วนหนุนเสริมไปตามความถนัดของตนเอง
แต่เมื่อขาดเบ้าหลอมใหญ่ ขาดเวทีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ แบ่งปันประสบการณ์ รวมถึง
การกำาหนดยุทธศาสตร์การเคลื่อนร่วมกันเหมือนที่ผ่านมา ดูเหมือนจะทำาให้พลังการทำางานและ
พลังของความเป็นเครือข่ายคนทำางานอ่อนแรง ไร้พลัง และขาดการหนุนเสริมกันและกันอย่างเต็มที่
โดยไม่ต้องเอ่ยถึงเรื่องความสัมพันธ์ของชีวิตคนทำางานที่น่าจะเป็นฐานที่มั่นใหญ่ในใจก็หดหายไปด้วย
และเมื่อองค์กรหรือแกนนำามีความขัดแย้งในทางความคิด ขัดแย้งกันในวิธีการการเคลื่อนงาน ก็จะมัก
เลือกใช้วิธีทางใครทางมัน คุยกันน้อยลง ปรึกษากันน้อยลง จนเลิกยุ่งต่อกันไป เป็นความสัมพันธ์ที่มี
ความเปราะบางมาก
