Page 98 - รายงานผลการดำเนินงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ชุดที่ 3 (วันที่ 26 พฤศจิกายน 2558 ถึง 25 พฤษภาคม 2564)
P. 98
ของสถานประกอบกิจการให้มีความชัดเจนเป็นรูปธรรม และเหตุผลได้สะท้อนถึงการห้ามเลือกปฏิบัติต่อผู้ติดเชื้อ
จนในที่สุดคณะท�างานพิจารณาแก้ไขปรับปรุงกฎหมาย เอชไอวี ว่าในปัจจุบันวิทยาการทางการแพทย์ในการดูแล
กฎ ระเบียบ หรือค�าสั่งเพื่อให้สอดคล้องกับหลักสิทธิมนุษยชน รักษาผู้ติดเชื้อเอชไอวีและผู้ป่วยเอดส์มีความก้าวหน้า
กองสวัสดิการแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ไปมาก หากผู้ติดเชื้อได้รับการดูแลรักษาอย่างเหมาะสม
ได้ด�าเนินการยกร่างประกาศกระทรวงแรงงาน เรื่อง และผู้ได้รับผลกระทบจากจากการติดเชื้อได้มีโอกาส
การป้องกันและบริหารจัดการด้านเอดส์ในสถานประกอบ ในการเข้าถึงการจ้างงานและมีงานท�า สามารถอยู่ร่วมกัน
กิจการ เพื่อส่งเสริมให้ผู้ติดเชื้อเอชไอวี ผู้ป่วยเอดส์และ ในสถานประกอบการและเป็นที่ยอมรับ ได้รับการคุ้มครอง
ผู้ได้รับผลกระทบจากเอดส์เข้าถึงการจ้างงานและมีงานท�า สิทธิอย่างเท่าเทียมและมีการป้องกันการแพร่ระบาด
รวมถึงการป้องกันการแพร่ระบาดของเชื้อเอชไอวีและ ของเชื้อเอชไอวีและโรคเอดส์ โดยก�าหนดสาระส�าคัญไว้
รายงานผลการดำาเนินงานของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ชุดที่ ๓
เอดส์ในสถานประกอบกิจการ ขณะนี้อยู่ระหว่างรับฟัง ๓ ประการ คือ ๑) ก�าหนดให้นายจ้างมีการคุ้มครองและ
ความคิดเห็นจากผู้เกี่ยวข้อง ส่งเสริมการอยู่ร่วมกันในสถานประกอบการได้อย่างเท่าเทียม
ในเรื่องของการรับสมัครงาน และสนับสนุนให้มีความก้าวหน้า
กระทรวงยุติธรรม โดยกรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ ในการท�างาน รวมไปถึงการรักษาความลับส่วนบุคคล ๒ )
ได้แต่งตั้งคณะท�างานศึกษาร่างพระราชบัญญัติขจัดการ นายจ้างต้องมีการด�าเนินการป้องกันและมีการควบคุม
สำ�นักง�นคณะกรรมก�รสิทธิมนุษยชนแห่งช�ติ
เลือกปฏิบัติต่อบุคคล พ.ศ. .... ฉบับประชาชน และได้ เชื้อเอสไอวีและโรคเอดส์ โดยการสร้างความรู้ที่ถูกต้อง
จัดประชุมคณะท�างานฯ โดยมีผู้แทนจากภาครัฐและ สนับสนุนให้มีการตรวจเลือด และจัดเตรียมอุปกรณ์
ภาคประชาสังคมที่เกี่ยวข้อง ซึ่งที่ประชุมมีมติเห็นชอบ ป้องกันให้กับลูกจ้างได้อย่างเพียงพอและเหมาะสม และ
ในหลักการและเห็นควรยกร่างพระราชบัญญัติฉบับ ๓) ก�าหนดให้นายจ้างนั้นช่วยเหลือและดูแลผู้ติดเชื้อ
ดังกล่าว เพื่อให้เป็นกฎหมายกลางในการขจัดการเลือก เอสไอวีและโรคเอดส์ ให้ได้รับสิทธิในการเข้าถึงการรักษา
ปฏิบัติในทุกรูปแบบ ซึ่งสอดคล้องกับพันธกรณีสิทธิมนุษยชน พยาบาลตามมาตรฐานของกองทุนประกันสังคม
ระหว่างประเทศและรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย
เพื่อศึกษาข้อมูลและสถิติข้อร้องเรียนที่เกี่ยวกับการเลือก นอกจากนี้ ยังเพิ่มเติมเนื้อหาของแบบตรวจของ
ปฏิบัติ รวมทั้งได้หารือเกี่ยวกับแนวทางการจัดท�าร่าง พนักงานตรวจแรงงานให้มีการตรวจสอบการละเมิดสิทธิ
พระราชบัญญัติฯ ซึ่งที่ผ่านมา คณะท�างานฯ ได้มีการประชุม ลูกจ้างผู้ติดเชื้อเอชไอวีและเอดส์ และพิจารณาปรับปรุง
เป็นระยะ ๆ อย่างต่อเนื่อง พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ ให้มีการ
คุ้มครองสิทธิและไม่มีการเลือกปฏิบัติต่อลูกจ้างผู้ติดเชื้อ
กระทรวงแรงงาน โดยกรมสวัสดิการและคุ้มครอง เอชไอวีและเอดส์ที่ชัดเจนขึ้น พร้อมทั้งมอบหมายให้
แรงงาน ได้จัดท�าหนังสือถึงส�านักงานสวัสดิการและ กรมการจัดหางานพิจารณาปรับปรุงกฎหมาย ระเบียบ
คุ้มครองแรงงานจังหวัดทุกจังหวัด และในกรุงเทพมหานคร แนวปฏิบัติ หรือด�าเนินการใด ๆ เพื่อคุ้มครองคนหางาน
ทุกพื้นที่ เพื่อส่งเสริมให้นายจ้างปฏิบัติตามประกาศ โดยไม่ต้องตรวจหาเชื้อเอชไอวีในช่วงการสมัครงาน
กระทรวงแรงงานในเรื่องดังกล่าว และได้มีหนังสือ
ประชาสัมพันธ์ให้นายจ้างทราบเกี่ยวกับพระราชบัญญัติ ในส่วนของกระทรวงสาธารณะสุขได้แจ้งเวียน
คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. ๒๕๖๒ เพื่อมิให้นายจ้าง แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการละเมิดสิทธิของผู้ป่วยให้กับ
เปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับการติดเชื้อเอชไอวีของลูกจ้าง ผู้ประกอบการและผู้ด�าเนินการสถานพยาบาลประเภท
โดยไม่ได้รับการยินยอมจากลูกจ้าง หากละเมิดจะได้รับ คลินิก เพื่อแจ้งแนวปฏิบัติเรื่องการปกปิดข้อมูลความลับ
โทษตามที่กฎหมายก�าหนด รวมถึงได้จัดตั้งคณะท�างาน ด้านสุขภาพของผู้ป่วยให้ทราบ และยึดถือเป็นแนวปฏิบัติ
พิจารณาแก้ไขปรับปรุงกฎหมาย กฎ ระเบียบ หรือค�าสั่ง โดยทั่วกัน พร้อมทั้งได้จัดท�าประกาศรับรองสิทธิและ
เพื่อให้สอดคล้องกับหลักสิทธิมนุษยชน ต่อมาได้ออก ข้อพึงปฏิบัติของผู้ป่วย โดยร่วมมือกับผู้ประกอบวิชาชีพ
ประกาศกระทรวงแรงงาน เรื่องการป้องกันและ ด้านสุขภาพ แพทยสภา สภาการพยาบาล สภาเภสัชกรรม
การบริหารจัดการด้านเอดส์ในสถานประกอบกอบกิจการ ทันตแพทยสภา สภากายภาพบ�าบัด สภาเทคนิคการแพทย์
พ.ศ. ๒๕๖๓ ลงวันที่ ๒๕ พฤศจิกายน ๒๕๖๓ โดยหลักการ และคณะกรรมการประกอบโรคศิลปะ ซึ่งระบุชัดเจนว่า
96
