Page 91 - รายงานวิจัยฉบับสมบูรณ์ เรื่อง กฎหมายว่าด้วยความเสมอภาคและการไม่เลือกปฏิบัติ

67

(b) Access to the same curricula, the same examinations, teaching staff with

qualifications of the same standard and school premises and equipment of the same
quality;

(c) The elimination of any stereotyped concept of the roles of men and women at

all levels and in all forms of education by encouraging coeducation and other types of
education which will help to achieve this aim and, in particular, by the revision of

textbooks and school programmers and the adaptation of teaching methods;

(d) The same opportunities to benefit from scholarships and other study grants;
(e) The same opportunities for access to programmers of continuing education,

including adult and functional literacy programmers, particularly those aimed at reducing,
at the earliest possible time, any gap in education existing between men and women;

(f) The reduction of female student drop-out rates and the organization of
programmers for girls and women who have left school prematurely;

(g) The same Opportunities to participate actively in sports and physical education;

(h) Access to specific educational information to help to ensure the health and
well-being of families, including information and advice on family planning.

ข้อ 11

1. รัฐภาคีจะใช๎มาตรการที่เหมาะสมทุกอยําง เพื่อขจัดการเลือกปฏิบัติตํอสตรีในด๎านการจ๎างงาน
เพื่อที่จะประกันสิทธิอยํางเดียวกันบนพื้นฐานของความเสมอภาคของบุรุษและสตรี โดยเฉพาะอยํางยิ่ง

(ก) สิทธิที่จะท างานในฐานะเป็นสิทธิอันจะพึงแบํงแยกมิได๎ของมนุษย์ทั้งปวง
(ข) สิทธิในโอกาสที่จะได๎รับการจ๎างงานชนิดเดียวกัน รวมทั้งการใช๎หลักเกณฑ์ในการ

คัดเลือกเดียวกันในเรื่องของการจ๎างงาน
(ค) สิทธิในการเลือกอาชีพและการท างานได๎อยํางเสรี สิทธิในการได๎เลื่อนต าแหนํง ความ

ปลอดภัยในการท างาน และผลประโยชน์ รวมทั้งเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริการทั้งปวง และสิทธิที่จะได๎รับการ

ฝึก และการฝึกซ้ าด๎านอาชีพ รวมทั้งภาวการณ์เป็นผู๎ฝึกงาน การฝึก และการฝึกซ้ าด๎านอาชีพในระดับสูง
(ง) สิทธิที่จะได๎รับผลตอบแทนเทําเทียมกัน รวมทั้งผลประโยชน์และสิทธิที่จะได๎รับการ

ปฏิบัติที่เสมอภาคกันเกี่ยวกับงานที่มีคุณคําเทําเทียมกัน รวมทั้งความเสมอภาคของการปฏิบัติในการวัดผล

คุณภาพของงาน
(จ) สิทธิที่จะได๎รับประกันสังคม โดยเฉพาะอยํางยิ่งในกรณีของการเกษียณอายุ การตก

งาน การปุวย การทุพพลภาพและวัยชรา และการหมดสมรรถนะที่จะท างานอื่นๆ รวมถึงสิทธิในการได๎รับ
เงินคําจ๎างขณะพักงาน

(ฉ) สิทธิที่จะได๎รับความคุ๎มครองสุขภาพและความปลอดภัยในสภาพการท างานตํางๆ
รวมทั้งการให๎ความคุ๎มครองในการท าหน๎าที่ด๎านการมีบุตรสืบพันธุ์