Page 39 - คู่มือประเมินผลด้านสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้าน (Human Rights Due Diligence Handbook) ของธุรกิจการโรงแรม
P. 39
ประเด็นด้านสิทธิ
6
ที่โรงแรมควรใส่ใจ
ตัวอย่าง: นโยบายด้านสิทธิมนุษยชนของโรงแรมเครือแมริออท
เกริ่นน�า
Marriott International, Inc. ตระหนักและเคารพในหลักการของปฏิญญาสากลว่าด้วยสิทธิมนุษยชน นโยบาย
ด้านสิทธิมนุษยชนของแมริออทสะท้อนความทุ่มเทของบริษัทที่จะดำาเนินธุรกิจอย่างสอดคล้องกับหลักการเหล่านี้ และ
เคารพสิทธิมนุษยชนภายในปริมณฑลที่บริษัทมีอิทธิพล (Sphere of Influence) แมริออทแสดงภาวะผู้นำาระดับโลกในด้าน
ธรรมเนียมปฏิบัติในที่ทำางานที่รับผิดชอบ และพยายามดำาเนินธุรกิจในทางที่ปลอดจากการมีส่วนร่วมกับการละเมิด
สิทธิมนุษยชน คุณค่าหลักและวัฒนธรรมของบริษัทต่างฝังความทุ่มเทต่อธรรมเนียมทางธุรกิจที่มีจริยธรรม และการเป็น
พลเมืองดีของสังคม
การด�าเนินธุรกิจที่เปี่ยมจริยธรรม
นโยบายของแมริออทกำาหนดว่า บริษัทจะดำาเนินธุรกิจอย่างซื่อสัตย์และซื่อตรง ทำาตามกฎหมายต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
นโยบายของบริษัทระบุมาตรฐานและแนวปฏิบัติทางจริยธรรมที่ชัดเจน สำาหรับการดำาเนินธุรกิจและกำาหนดขอบเขต
ความรับผิด เพื่อนร่วมงานและทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องกับบริษัทจะต้องทำาตามกฎหมายและทำาตามมาตรฐานที่เฉพาะเจาะจง
เกี่ยวกับพันธะทางกฎหมาย จริยธรรม และธรรมเนียมปฏิบัติทางธุรกิจ บริษัทมีกลไกความรับผิดที่ชัดเจนสำาหรับ
การติดตามตรวจสอบและรายงานผลการปฏิบัติตามแนวทางเหล่านี้
การพิทักษ์สิทธิเด็ก
แมริออทประณามการฉวยโอกาสใช้แรงงานเด็กทุกรูปแบบ บริษัทไม่ใช้แรงงานเด็กและสนับสนุนการขจัดการใช้
แรงงานเด็ก สนับสนุนกฎหมายที่จะป้องกันและลงโทษอาชญากรรมของการล่วงละเมิดทางเพศเยาวชน แมริออททำางาน
เพื่อยกระดับความตระหนักรู้ในเรื่องนี้ ร่วมมือกับหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายของภาครัฐเพื่อรับมือกรณีล่วงละเมิดใดๆ
ที่เกิดขึ้นภายใต้การรับรู้ของบริษัท แมริออทมีประวัติยาวนานของการสนับสนุนโครงการและแนวร่วมต่างๆ ที่ช่วยเหลือ
ให้เยาวชนกลุ่มเสี่ยงและครอบครัวของพวกเขาเตรียมพร้อมและได้งานที่มีความหมาย แมริออทจะสนับสนุนโครงการ
ที่ช่วยให้เยาวชนหลุดพ้นจากบ่วงความจนต่อไป วัฏจักรซึ่งทำาให้พวกเขาและครอบครัวตกอยู่ในภาวะเปราะบาง
การพิทักษ์สิทธิของบุคคลที่เกี่ยวข้อง
แมริออทสนับสนุนและส่งเสริมการขจัดการเลือกปฏิบัติทุกรูปแบบที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานและการประกอบ
อาชีพ ส่งเสริมและโอบอุ้มความหลากหลายในทุกมิติของการดำาเนินธุรกิจ นอกจากนี้ แมริออทยังสนับสนุนการขจัด
แรงงานบังคับทุกรูปแบบ และสนับสนุนเสรีภาพในการรวมกลุ่มต่อรองและเลือกผู้แทนในการเจรจา แมริออทจะสร้าง
สภาพแวดล้อมในการทำางานที่ปลอดภัยและให้คนมีสุขภาพดีสำาหรับบุคคลที่เกี่ยวข้องทุกคน
37
