Page 55 - รายงานการศึกษาวิจัย บทบาทของสถาบันสิทธิมนุษยชนแห่งชาติในการคุ้มครองการละเมิดสิทธิมนุษยชนของภาคเอกชน
P. 55
รายงานการศึกษาวิจัย บทบาทของสถาบันสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ 55
ในการคุ้มครองการละเมิดสิทธิมนุษยชนของภาคเอกชน
ข้อตกลงโดยสมัครใจระหว่างองค์กรหรือหน่วยงานด้านสิทธิมนุษยชน
ของรัฐกับเอกชน เฉพาะกรณีการละเมิดสิทธิมนุษยชนของเอกชน
คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งสาธารณรัฐเกาหลีจัดทำาแนวปฏิบัติสำาหรับการจัดการ
ด้านสิทธิมนุษยชนและรายการตรวจสอบ (Human Rights Management and Check List)
ซึ่งเป็นข้อตกลงโดยสมัครใจระหว่างกันขึ้น เพื่อเป็นแนวปฏิบัติแก่ภาคเอกชนในการดำาเนินงาน
โดยคำานึงถึงสิทธิมนุษยชนได้ง่าย ใช้เป็นเครื่องมือประเมินตัวเองของบริษัทเพื่อป้องกันไม่ให้มี
การละเมิดสิทธิมนุษยชน รวมทั้งเข้าใจความคาดหวังของสังคมต่อธุรกิจ
เครื่องมือนี้พัฒนามาจากรายงานผลการศึกษาว่าด้วยกรณีศึกษาต้นแบบการจัดการ
ด้านสิทธิมนุษยชนของธุรกิจ และการพัฒนาแบบประเมินตนเอง ซึ่งจัดทำาโดยคณะกรรมการ
สิทธิมนุษยชนแห่งสาธารณรัฐเกาหลี เมื่อ พ.ศ. 2552 ซึ่งมีหลักการระหว่างประเทศต่างๆ เป็น
แนวทาง เช่น หลักปฏิบัติว่าด้วยธุรกิจและสิทธิมนุษยชนขององค์การสหประชาชาติ แนวปฏิบัติ
สำาหรับบรรษัทข้ามชาติของ OECD นอกจากนี้ ยังมีการพิจารณาแบบประเมินของสถาบัน
สิทธิมนุษยชนเดนมาร์ก ซึ่งมีการใช้คำาถามประเมินกว่า 300 คำาถาม อย่างไรก็ตาม เกาหลีใต้
เลือกรูปแบบที่เรียบง่ายกว่า เพื่อให้บริษัทต่างๆ สามารถนำาไปใช้ได้อย่างกว้างขวาง แต่ยังต้อง
พัฒนาในด้านการบริหารจัดการ
แบบประเมินนี้ประกอบด้วยหลักการใหญ่ 10 ประการ ซึ่งเป็นไปตามแนวทางกฎหมาย
เกาหลีใต้และกฎหมายระหว่างประเทศต่างๆ ได้แก่ ระบบจัดการด้านสิทธิมนุษยชน การไม่เลือก
ปฏิบัติในการจ้างงาน เสรีภาพในการรวมกลุ่มต่อรองและจัดตั้งสหภาพแรงงาน แรงงานบังคับ
แรงงานเด็ก ความปลอดภัยของอุตสาหกรรม การจัดการห่วงโซ่อุปทาน สิทธิชุมชน สิทธิสิ่งแวดล้อม
และสิทธิผู้บริโภค นอกจากนี้ ยังมีตัวอย่างกรณีศึกษาที่คณะกรรมการฯ เห็นชอบในแต่ละหัวข้อ
(National Human Rights Commisssion of Korea, 2015)
