Page 134 - คู่มือการทำความเข้าใจ เรื่อง สิทธิพลเมืองและสิทธิทางการเมือง
P. 134

132 คู่มือ การทำาความเข้าใจ เรื่อง สิทธิพลเมืองและสิทธิทางการเมือง





                     ๙.      สิทธิในเสรีภ�พในก�รรวมกลุ่ม (Right to freedom of association)






                         บุคคลทุกคนมีสิทธิในเสรีภาพในการรวมกลุ่มที่รวมถึงการจัดตั้งและร่วมในสหภาพแรงงาน

                         สิทธินี้หมายรวมถึงสิทธิในการก่อตั้งหรือเข้าร่วมในสหภาพแรงงาน การละเมิดสิทธิปรากฏขึ้น
                  เมื่อมีการจำากัดสิทธิเกิดขึ้น และการจำากัดที่ว่านั้น เกิดขึ้นเมื่อ

                         v  ไม่มีกฎหมายบัญญัติรับรองไว้ และ
                         v  ไม่สามารถหาเหตุผลสนับสนุนได้ว่าเป็นเรื่องจำาเป็นในสังคมประชาธิปไตยที่จะต้อง

                             กระทำาเพื่อคุ้มครอง
                             b  สิทธิและเสรีภาพของผู้อื่น หรือ

                             b  เพื่อประโยชน์ในการรักษาความมั่นคงของชาติ การคุ้มครองความปลอดภัยประชาชน
                                ในด้านการสาธารณสุข การรักษาความสงบเรียบร้อยหรือศีลธรรมอันดี



                  สิทธิที่จะจัดตั้งและเข้�ร่วมสหภ�พแรงง�นในประเทศไทย
                                                  ๓๙
                         ด้านล่างเป็นข้อความบางส่วน  จากรายงานของ Solidarity Center ซึ่งเป็นหน่วยงานที่ให้
                  ความช่วยเหลือขบวนการแรงงานทั่วโลก โดยการส่งเสริมพลังด้านเศรษฐกิจและการเมืองของคนงาน
                  ผ่านการจัดตั้งสหภาพแรงงานที่เป็นผล เป็นอิสระ และเป็นประชาธิปไตย

                         …แม้มีข้อกำาหนดสำาคัญในรัฐธรรมนูญฉบับใหม่ที่คุ้มครองสิทธิในการจัดตั้งและเจรจา

                         สภาพการจ้างงาน รัฐบาลกลับไม่รับรองอนุสัญญาองค์การแรงงานโลกฉบับที่ ๘๗ และ ๙๘
                         (International Labor Conventions 87 and 98) ซึ่งครอบคลุมสิทธิเหล่านี้ และกฎหมาย

                         แรงงานที่มีอยู่ก็ไม่สอดคล้องกับมาตรฐานหลักด้านแรงงานขององค์การแรงงานโลก ส่งผลให้
                         มีเพียงร้อยละ ๒ ของคนงานเกือบ ๔๐ ล้านคนในประเทศไทยที่เป็นสมาชิกสหภาพแรงงาน …

                         … ตามกฎหมายแรงงานไทย คนงานในภาคเอกชนมีสิทธิที่จะจัดตั้งและเข้าร่วมสหภาพแรงงาน

                         แต่ก็มีข้อกำาหนดเกี่ยวกับสมาชิกภาพและคุณสมบัติที่เป็นอุปสรรคขัดขวางสิทธิดังกล่าว
                         ยกตัวอย่างเช่น สมาชิกของสหภาพแรงงานแห่งใดแห่งหนึ่งต้องทำางานให้กับนายจ้าง
                         คนเดียวกัน ดังนั้น กรณีที่มีการไล่คนงานออก จะทำาให้คนงานสูญเสียสมาชิกภาพใน

                         สหภาพแรงงานไปด้วย อีกข้อกำาหนดหนึ่งกีดกันไม่ให้คนงานข้ามชาติจัดตั้งสหภาพของตนเอง
                         และไม่สามารถดำารงตำาแหน่งเป็นกรรมการสหภาพได้...

                         แม้จะมีข้อห้ามต่อการเลือกปฏิบัติที่ขัดขวางการดำาเนินงานของสหภาพแรงงาน แต่นายจ้าง
                         มักจะปลดคนงานที่พยายามจัดตั้งสหภาพแรงงาน โดยมักอ้างว่าการปลดคนงานไม่มีเหตุผล

                         เกี่ยวข้องกับสหภาพแรงงาน


                  ๓๙  http://www.solidaritycenter.org/content.asp?contentid=902
   129   130   131   132   133   134   135   136   137   138   139