Page 32 - คู่มือสำหรับผู้ดำเนินการอบรมสำหรับหลักสูตรอบรมเรื่อง สิทธิและหน้าที่แรงงานข้ามชาติ

ภาพ 1.2 ขั้นตอนการจางแรงงานขามชาติเขามาทำงานในประเทศไทย
อยางถูกกฎหมายตามขอตกลง (MOU)

(กรณีเอกสารไมครบ)
ขั้นตอนที่ 1 แจงความตองการ สจก./สจจ. คืนเอกสาร
จางแรงงานขามชาติ (โควตา) หลักฐานใหนายจางเพื่อแกไข

• นายจางยื่นขอรับสิทธิการจางแรงงานขามชาติที่สนง.จัดหางานกรุงเทพเขต
พท. 1-10 (สจก.) หรือสนง.จัดหางานจังหวัด (สจจ.) เพื่อ
- ดำเนินการและตรวจสอบเอกสาร
- แจงผลการมีสิทธิ์จางคนตางดาวเปนหนังสือใหนายจางทราบ

ขั้นตอนที่ 2 ยื่นคำรองขอนำ (กรณีเอกสารไมครบ)
แรงงานขามชาติเขามาในประเทศไทย
• นายจาง
- ไดรับแจงผลการพิจารณาจัดสรรแรงงานขามชาติ
- ยื่นคำรองและเอกสารหลักฐาน 4 ชุด ที่ สจก. หรือ สจจ.
• สจก. / สจจ.
- ตรวจสอบเอกสาร ดำเนินการรับคำรองตรวจสอบจำนวนโควตาและออกหนังสือ

ยืนยันการมีโควตาใหนายจาง 1 ชุด
- ตรวจสอบเอกสารหลักฐานทั้งหมด ประทับตราครุฑ ลงลายมือชื่อ ผูมีอำนาจ
ประทับตราตำแหนง
- สงเอกสารให กองการจัดระบบการนำเขาแรงงานตางดาว (กจต.) ตรวจสอบ และ
นำเสนอปลัดกระทรวง เพื่อสงเอกสารหลักฐานตนฉบับใหประเทศตนทาง

ขั้นตอนที่ 3 ยื่นคำขออนุญาตทำงาน
แทนแรงงานขามชาติ

• นายจาง
- ติดตอ บจง. ประเทศตนทางขอรายชื่อแรงงานขามชาติที่คัดเลือกไว
- ยื่นคำขอรับใบอนุญาตทำงานแทนคนตางดาว
• สจก./สจจ. รับคำขอดำเนินการ
• กจต. แจงไปที่สถานทูตไทยในประเทศตนทาง และ สนง. ตรวจคนเขาเมือง

(กรณีตรวจโรคไมผาน)
ขั้นตอนที่ 4 ออกใบอนุญาตทำงาน กลับประเทศ
ของแรงงานขามชาติ

• นายจางนำแรงงานขามชาติ

16 บทที่ 1 การยายถิ่นของแรงงานขามชาติิ