Page 22 - คู่มือสำหรับผู้ดำเนินการอบรมสำหรับหลักสูตรอบรมเรื่อง สิทธิและหน้าที่แรงงานข้ามชาติ

- สถานะทางกฎหมายของแรงงานขามชาติกลุมตางๆ
- สิทธิในการเดินทางเมื่อเขามาอยูในประเทศไทย
- นโยบายและสถานการณการจัดระบบแรงงานขามชาติ
- พระราชบัญญัติ และกฏหมายที่เกี่ยวของ
(ทั้งนี้ผูดำเนินการอาจเชิญวิทยากรผูเชี่วยชาญ ที่มีความรูเรื่องการยายถิ่น การจัดระบบแรงงานขามชาติ และ
กฏหมายที่เกี่ยวของ เชน ผูแทนจากกระทรวงแรงงานมาใหความรูที่ถูกตอง)
2. จากนั้นผูดำเนินการแนะนำวัตถุประสงคกิจกรรม 1.2.1
3. ใหผูเขารวมอบรมแบงกลุม ๆ ละ 5-6 คน และแจกกรณีศึกษาใหแตละกลุม
4. ใหแตละกลุมอานและวิเคราะหกรณีศึกษาตามคำถามใตกรณีศึกษาโดยใชบัตรคำ และตอบคำถามตาม
ที่ระบุไว ดังตอไปนี้นี้(ใหเวลา 15 นาที)
a. สาเหตุที่แรงงานขามชาติตองเดินทางเขามาทำงานในประเทศไทย
b. วิธีการและชองทางการเดินทางเขาสูประเทศไทยของแรงงานขามชาติ
c. มีชองทางการเดินทางใดอีกของแรงงานจากประเทศ ตามกรณีศึกษาที่จะเขามาสูประเทศไทยได
d. แรงงานขามชาติตองเผชิญกับอะไรบางในการเขามาทำงานในประเทศไทย
5. ใหแตละกลุมเสนอผลการวิเคราะห กลุมละ 5 นาที โดยระหวางการนำเสนอ ผูดำเนินการ/ผูชวยบันทึกผล
การวิเคราะหลงบนกระดาษฟลิปชารตในประเด็นตางๆ
6. ผูดำเนินการนำแลกเปลี่ยนเพิ่มเติมในกลุมใหญ สรุปเชื่อมโยงใหเห็นถึงปญหาที่เกิดขึ้นกับแรงงาน
ที่เดินทางเขา มาทำงานในประเทศไทยกับสิทธิที่เกี่ยวของ เพื่อนำเขาสูบทตอไป ในเรื่องสิทธิมนุษยชน
สิทธิแรงงาน สิทธิสุขภาพ และสิทธิในการเขาถึงกระบวนการยุติธรรม
ใบงานกิจกรรม

ใบงานที่ 1.2.1 รูจักแรงงานขามชาติ
กรณีศึกษาที่ 1: ซูน
ซูน หนุมชาวพมา ชาวเมืองเมาะลำใย กำพราพอ อาศัยอยูกับแมและนองๆ อีก 4 คน โดยการชวย
แมทำนา และรับจางทั่วไป แตก็มีรายไดไมเพียงพอเลี้ยงครอบครัว อีกทั้งเกิดภัยแลงอยางรุนแรง ซูนจึงตัดสิน
ใจมาทำงานเมืองไทยตามคำชักชวนของนายหนา ดวยมีความหวังวาจะมีเงินสงมาใหครอบครัวและมีเงินเก็บ
เพื่อแตงงานกับแฟนสาว ตามคำบอกเลาของนายหนาที่บอกวาเมืองไทยเปนเมืองที่หาเงินงาย มีงานใหทำและ
เปนเมืองที่มีคนพมาเขามาทำงานเยอะไมตองกลัววาจะมาอยูคนเดียวและที่ผานมาคนพมาที่เขามาเมืองไทย
ผานบริษัทของเขามีงาน และมีเงินสงกลับบานกันทุกคน ซูนเดินทางเทาเขามาเมืองไทยทางดานอำเภอแมสอด
จังหวัดตาก พรอมเพื่อนชาวพมาอีกจำนวนหนึ่งเมื่อกลาง ป 2546 เมื่อมาถึงประเทศไทยซูนและเพื่อนอีก 5-6 คน
ถูกสงตัวไปทำงานเปนลูกเรืออวนลากที่จังหวัดตรังผิดจากคำที่นายหนาบอกวาจะใหทำงานโรงงาน ซึ่งตน
และเพื่อนๆ ตองจำยอมเพราะไมทราบวาจะไปไหนไมรูจักใคร โดยเมื่อเริ่มงานไตกงบอกวาจะจายคาจางให
เมื่อเรือกลับเขาฝงแลว ทั้งนี้คาจางขึ้นอยูกับทักษะ และการทำงานมากนอยของแตละคนการทำงานบนเรือ
เปนงานที่หนักมาก ทำตั้งแตแปดโมงเชาถึงตีสองของอีกวัน และหากทำงานไมถูกใจก็จะถูกไตกงหรือแรงงาน
คนไทยที่เปนผูชวยไตกงทุบตี คนงานหลายคนรางกายออนแอลงเรื่อยๆ เพราะทั้งทำงานหนัก และกินไมอิ่ม
เมื่อเจ็บปวยก็ไดแตกินยาที่ซื้อไวกอนเรือออกจากฝง ระหวางนั้นซูนรูสึกอยากกลับบานคิดถึงครอบครัว และ
แฟนสาวมากคิดวาตนจะทำงานเพื่อใชหนี้คานายหนาแลว

6 บทที่ 1 การยายถิ่นของแรงงานขามชาติิ