Page 18 - คู่มือสำหรับผู้ดำเนินการอบรมสำหรับหลักสูตรอบรมเรื่อง สิทธิและหน้าที่แรงงานข้ามชาติ
P. 18

ขอพึงระวัง
                      เนื่องจากหลักสูตรนี้ใหคำจำกัดความของแรงงานขามชาติ ในกรณีที่เปนแรงงานขามชาติที่เขา
               เมืองมาโดยไมชอบทางกฏหมาย โดยเฉพาะกลุมที่หลบหนีเขาเมืองและไดรับการผอนผันใหอยู และ
               ทำงานในประเทศไทยเปนการชั่วคราว ดังนั้นผูดำเนินการ ควรทำความเขาใจตอ นิยาม และใชคำเรียก

               ใหเหมาะสม เปนที่เขาใจไดตรงกัน นอกจากนี้ ควรตองระวังในการใหขอมูลเกี่ยวกับหลักการกฎหมาย
               ที่เกี่ยวของกับการยายถิ่นไมเปนการสนับสนุนใหเกิดการละเมิดตามระเบียบขอบังคับตามกฏหมาย
               ของรัฐไทย


               ภาคผนวก (สวนเพิ่มเติม)
               1. พระราชบัญญัติคนเขาเมือง พ.ศ. 2522


               กิจกรรม 1.1
               กิจกรรม 1.1.1 แผนที่การเดินทางชีวิตของเพื่อน
               วัตถุประสงค
               1. เพื่อใหผูเขารวมอบรมไดทำความรูจักและสรางความคุนเคยระหวางกัน
               2. เพื่อใหผูเขารวมไดเขาใจชีวิตของแรงงานขามชาติในแงมุมตางๆ  เชน เหตุผลที่ตองเขามาทำงาน

                   ในประเทศไทย วิธีการเขามาเมืองไทย สิ่งที่ตองเผชิญในการเขามาอาศัยหรือทำงานในเมืองไทย
               ระยะเวลา : 30 นาที

               สื่อ/อุปกรณ
               1. กระดาษฟลิปชารต           2. ปากกาเคมี          3. กระดาษกาว
               4. กระดาน                    5. ใบงานกิจกรรม 1.1.1 พบเพื่อน
               เอกสารที่แจก ประกอบความรูในกิจกรรม -

               กระบวนการ
               1. ผูดำเนินการแนะนำวัตถุประสงคของกิจกรรม 1.1.1
               2. จากนั้นเริ่มกิจกรรมอบรมโดยใหผูเขารวมจับคูกัน และแจกใบงาน 1.1.1 ใหผูเขารวมทุกคน

               3. ใหคูพูดคุยแลกเปลี่ยนกันตามคำถามในใบงาน 1.1 : พบเพื่อน (5 นาที)
               4. ใหแตละคูออกมาแนะนำคูของตนเองตามประเด็นคำถาม  โดยใชเวลาคูละไมเกิน 3 นาที
               5. ระหวางการนำเสนอของแตละคู ผูดำเนินการและผูชวยดำเนินการสรุปความถี่ในการยายถิ่นความรูสึก

                   ที่พบในการยายถิ่น ลงในกระดาษฟลิปชารต
               6. ผูดำเนินการสรุปภาพรวมกิจกรรม โดยเนนวา“การยายถิ่นเปนประสบการณที่ิ่อาจเกิดขึ้นไดกับทุกๆ
                   คน โดยการยายถิ่นทั้งที่เกิดขึ้นทั้งภายในประเทศ และตางประเทศ จะประสบปญหาที่คลายคลึง

                   กัน ซึ่งความรูสึกเดียวกันนี้มีปรากฏกับประชากรขามชาติที่ยายถิ่นฐานเขามาในประเทศไทยเชน
                   เดียวกัน”


                  2     บทที่ 1 การยายถิ่นของแรงงานขามชาติิ
   13   14   15   16   17   18   19   20   21   22   23