Page 5 - คู่มือพนักงานเจ้าหน้าที่

บทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติเป็นองค์กรอิสระตามรัฐธรรมนูญ มีขึ้นครั้งแรกใน

รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2540 เกิดจากความต้องการของประชาชนเพื่อให้มีกลไก

อิสระ เพื่อท าหน้าที่ ตรวจสอบ ส่งเสริม คุ้มครอง และพิทักษ์สิทธิ เสรีภาพ ความเสมอภาคของ
ประชาชน ให้มีผลปรากฏเป็นจริงตามที่มีกฎหมายบัญญัติรับรองสิทธิเสรีภาพอย่างกว้างขวางไว้

ในรัฐธรรมนูญฉบับดังกล่าว หลังจากนั้นรัฐสภาให้มีมติให้ความเห็นชอบร่างพระราชบัญญัติ

คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. 2542 ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 26 พฤศจิกายน 2542 เป็นต้นไป

อ านาหหน้าที่ของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ

ตามพระราชบัญญัติคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. 2542 มาตรา 15 ก าหนด
อ านาจหน้าที่ไว้ดังนี้

1. ส่งเสริมการเคารพและการปฏิบัติตามหลักสิทธิมนุษยชนทั้งในประเทศและ

ระหว่างประเทศ

2. ตรวจสอบและรายงานการกระท าหรือการละเลยการกระท าอันเป็นการละเมิด
สิทธิมนุษยชน หรืออันไม่เป็นไปตามพันธกรณีระหว่างประเทศเกี่ยวกับสิทธิมนุษยชนที่ประเทศ

ไทยเป็นภาคี และเสนอมาตรการการแก้ไขที่เหมาะสมต่อบุคคล หรือหน่วยงานที่กระท าหรือละเลย

การกระท าดังกล่าวเพื่อด าเนินการ ในกรณีที่ปรากฏว่าไม่มีการด าเนินการตามที่เสนอ ให้รายงาน

ต่อรัฐสภาเพื่อด าเนินการต่อไป
3. เสนอแนะนโยบายและข้อเสนอในการปรับปรุงกฎหมาย กฎ หรือข้อบังคับต่อ

รัฐสภา และคณะรัฐมนตรีเพื่อส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิมนุษยชน

4. ส่งเสริมการศึกษา การวิจัย และการเผยแพร่ความรู้ด้านสิทธิมนุษยชน

5. ส่งเสริมความร่วมมือและการประสานงานระหว่างหน่วยราชการ องค์การ

เอกชน และองค์การอื่นในด้านสิทธิมนุษยชน
6. จัดท ารายงานประจ าปี เพื่อประเมินสถานการณ์ด้านสิทธิมนุษยชน

ภายในประเทศเสนอต่อรัฐสภาและคณะรัฐมนตรี และเปิดเผยต่อสาธารณชน

7. ประเมินผลและจัดท ารายงานผลการปฏิบัติงานประจ าปีเสนอต่อรัฐสภา

8. เสนอความเห็นต่อคณะรัฐมนตรีและรัฐสภาในกรณีที่ประเทศไทยจะเข้าเป็น
ภาคีสนธิสัญญาเกี่ยวกับการส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิมนุษยชน

9. แต่งตั้งอนุกรรมการเพื่อปฏิบัติงานตามที่คณะกรรมการมอบหมาย

10. ปฏิบัติการอื่นใดตามที่ก าหนดไว้ในพระราชบัญญัตินี้หรือกฎหมายอื่นซึ่ง

ก าหนดให้เป็นอ านาจหน้าที่ของคณะกรรมการ

คู่มือพนักงานเจ้าหน้าที่ 2