Page 71 - รายงานผลการประเมินสถานการณ์ด้านสิทธิมนุษยชนของประเทศไทย ปี 2566

1.2 แรงงานนอกระบับั จำะได้้รับีการคุ้มิครองติามิกฎหมิายนัี�เชื่่นักันั อย่างไรก็ติามิ

เป็นักลุ่มิที�มิีความิเปราะบีางทางเศรษฐกิจำ หลายภัาคสื่วนัมิองว่าแรงงานัแพิลติฟอร์มิมิีนัิติิสืัมิพิันัธิ์
จำากการจำ้างงานัที�ไมิ่มิั�นัคงและไมิ่ได้้รับีความิคุ้มิครอง ในัลักษณ์ะของล่กจำ้างจำ่งไมิ่ควรมิีกฎหมิายเป็นัการเฉพิาะ
ทางสืังคมิที�เพิียงพิอ เชื่่นั กลุ่มิผ่้รับีงานัไปทำาที�บี้านั แติ่ควรใชื่้กฎหมิายแรงงานัที�มิีอย่่เพิื�อให้ความิคุ้มิครอง

เสืี�ยงไมิ่ได้้รับีงานั เข้าถึงแหล่งเงินัก่้ได้้ยาก รายได้้ แก่แรงงานัแพิลติฟอร์มิ นัอกจำากนัี�ไมิ่มิีการปรับี
ไมิ่มิั�นัคงหร่อไมิ่มิีการกำาหนัด้ค่าจำ้างขั�นัติำ�า ไมิ่มิีสืิทธิิในัการ ค่าแรงขั�นัติำ�ามิาหลายปีแล้ว ในัขณ์ะที�ค่าครองชื่ีพิสื่งข่�นั
83
รวมิติัวเพิื�อเจำรจำาติ่อรองหร่อจำัด้ติั�งสืหภัาพิแรงงานั อย่างติ่อเนัื�อง
กลุ่มิล่กจำ้างทำางานับี้านัไมิ่สืามิารถรับีเงินัจำากกองทุนั
เงินัทด้แทนัเมิื�อได้้รับีบีาด้เจำ็บีจำากการทำางานั กลุ่มิล่กจำ้าง

ภัาคการเกษติรที�เป็นัแรงงานัข้ามิชื่าติิประสืบีปัญหา
ไมิ่มิีหลักประกันัสืุขภัาพิ การได้้รับีค่าจำ้างติำ�ากว่าค่าแรง
84
ขั�นัติำ�า หร่อมิีที�พิักที�ไมิ่เหมิาะสืมิ และแรงงานักลุ่มินัี� 03
ไมิ่สืามิารถสืมิัครเป็นัผ่้ประกันัตินัติามิมิาติรา 33
ในัขณ์ะที�การเป็นัผ่้ประกันัตินัติามิมิาติรา 40
ได้้สืิทธิิประโยชื่นั์นั้อยกว่าผ่้ประกันัตินัมิาติรา 33
สื่งผลให้หลายคนัเลือกที�จำะไมิ่เป็นัผ่้ประกันัตินั
ท่�มิา: TNN online
“ กรัณ่แรังงานแพลี่ตฟ้อรั์ม (ไรัเด้อรั์)

พบข้อจำากัด้หลี่ายปรัะการั อาที่ิ 1.3 แรงงานข้ามิชาติิ การประเมิินสถานการณ์์ด้้านสิทธิิทางเศรษฐกิจั สังคำมิ และวัฒนธิรรมิ
ไม่ม่สวัสด้ิการัที่างสังคม ไม่ม่กฎหมายรัองรัับ ยังคงไมิ่ได้้รับีการคุ้มิครองติามิกฎหมิายแรงงานั
การัจัด้ตั�งสหภาพแรังงาน การัเข้าไม่ถูึง และถ่กละเมิิด้สืิทธิิมินัุษยชื่นั โด้ยเฉพิาะกลุ่มิเข้าเมิือง

ความเป็นธุรัรัมในการัที่ำางาน ” ผิด้กฎหมิายและไมิ่ได้้รับีอนัุญาติให้ทำางานั อุปสืรรค
สื่วนัหนัึ�งมิาจำากการนัำาเข้าแรงงานัยังคงมิีกระบีวนัการ
ทั�งชื่ั�วโมิงการทำางานัยาวนัานัเพิื�อให้ได้้จำำานัวนัรอบี ที�ซับีซ้อนัหลายขั�นัติอนั นัอกจำากนัี� มิีรายงานัจำาก
จำนัทำาให้เสืี�ยงติ่อการประสืบีอุบีัติิเหติุและการถ่กลด้ ภัาคประชื่าสืังคมิว่าแรงงานัข้ามิชื่าติิได้้รับีค่าจำ้างติำ�ากว่า

ค่ารอบีโด้ยไมิ่ได้้รับีความิยินัยอมิจำากไรเด้อร์ ค่าจำ้างขั�นัติำ�า การทำางานัเป็นัเวลานัานั การถ่กหลอก
85
87
อย่างไรก็ติามิ รง. ให้การคุ้มิครองแรงงานันัอกระบีบี มิาทำางานัโด้ยไมิ่จำ่ายค่าจำ้างและยึด้เอกสืารประจำำาติัวของ
86
โด้ยการออกติรวจำแรงงานั การเชื่ิญชื่วนัให้สืมิัคร แรงงานั การถ่กทำาร้ายร่างกาย ถ่กล่วงละเมิิด้ทางเพิศ
88
เป็นัผ่้ประกันัตินัติามิมิาติรา 40 และจำัด้ทำาร่าง พิ.ร.บี. การแจำ้งเกิด้เด้็กที�เป็นัล่กแรงงานัข้ามิชื่าติิเป็นัเร่�องยาก
คุ้มิครองแรงงานัอิสืระ พิ.ศ. .... ซ่�งแรงงานัแพิลติฟอร์มิ เนัื�องจำากติ้องมิีคนัไทยรับีรองและติ้องระบีุที�อย่่

83 จำาก สรุุปการุปรุะชุ่มูวิช่าการุแลืะแลืกเปลืี�ยนเรุ้ยนรุ้�เสียงที�คนไมู่ไดี�ยิน: ปรุะช่ากรุกลืุ่มูเฉพาะครุั�งที� 2 ณ อิมูแพค เมูืองทองธัานี ห�องย่อยที� 4
แรุงงานนอกรุะบบ เมูื�อวันที� 21 กุมูภาพันธั์ 2566, (2566, มิีนัาคมิ), โด้ย สืสืสื., กรุงเทพิฯ: สืำานัักงานัคณ์ะกรรมิการสืิทธิิมินัุษยชื่นัแห่งชื่าติิ.
84 จำาก สรุุปการุปรุะชุ่มูหารุือถิึงการุผู้ลืักดีันให�เกิดีการุเข้�าถิึงหลืักปรุะกันทางสุข้ภาพกับหลืักปรุะกันทางสังคมูข้องแรุงงานข้�ามูช่าติิแลืะ
ผู้้�มูีปัญหาสถิานะบุคคลื เมูื�อวันที� 21 กรุกฎาคมู 2566, (2566, สืิงหาคมิ), โด้ย สืำานัักเฝ้้าระวังและประเมิินัสืถานัการณ์์สืิทธิิมินัุษยชื่นั, กรุงเทพิฯ:
สืำานัักงานัคณ์ะกรรมิการสืิทธิิมินัุษยชื่นัแห่งชื่าติิ.
85 จำาก สรุุปการุปรุะชุ่มูวิช่าการุแลืะแลืกเปลืี�ยนเรุ้ยนรุ้�เสียงที�คนไมู่ไดี�ยิน: ปรุะช่ากรุกลืุ่มูเฉพาะครุั�งที� 2 ณ อิมูแพค เมูืองทองธัานี
ห�องย่อยที� 4 แรุงงานนอกรุะบบ เมูื�อวันที� 21 กุมูภาพันธั์ 2566. งานัเด้ิมิ.
86 จำาก หนัังสืือกรมิสืวัสืด้ิการและคุ้มิครองแรงงานั ที� รง 0524/850 ลงวันัที� 17 พิฤศจำิกายนั 2566. งานัเด้ิมิ.
87 จำาก “เสียงจำากคนปลื้กดีอกกุหลืาบ” องค์กรุดี�านแรุงงานข้�ามูช่าติิทำาโพลืถิามู “รุ้�ไหมูใครุปลื้กดีอกกุหลืาบ”, โด้ย ประชื่าไท, 14 กุมิภัาพิันัธิ์
2566. สืืบีค้นัจำาก https://prachatai.com/journal/2023/02/102763
88 จำาก ‘แรุงงานพมู่า’ 14 รุาย เสี�ยงค�ามูนุษย์ ถิ้กหลือกมูาทำางาน - ไมู่จำ่ายค่าจำ�าง ในไรุ่อ�อย กาญจำนบุรุ้, โด้ย ประชื่าไท, 2 มิีนัาคมิ 2566.
สืืบีค้นัจำาก https://prachatai.com/journal/2023/03/102993
69