Page 181 - กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2567)
P. 181

๙

                         ข้อ ๓๘ ในกรณีที่บุคคลใดพ้นจากการเป็นพนักงานราชการแล้ว หากการปฏิบัติงานของบุคคลนั้น

                  ในระหว่างที่เป็นพนักงานราชการก่อให้เกิดความเสียหายแก่ส านักงาน ให้บุคคลดังกล่าวรับผิดชอบ

                  ในความเสียหายนั้น เว้นแต่เป็นความเสียหายที่เกิดจากเหตุสุดวิสัย ในการนี้ ส านักงานอาจหักค่าตอบแทน

                  หรือเงินอื่นใดที่บุคคลนั้นจะได้รับจากส านักงานไว้เพื่อช าระค่าความเสียหายดังกล่าวก็ได้

                         ข้อ ๓๙ ในกรณีที่มีการก าหนดแนวทางการด าเนินการเกี่ยวกับการเลิกสัญญาจ้างพนักงานราชการ
                  ตามระเบียบส านักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ ให้น าแนวทางดังกล่าวมาใช้บังคับกับการเลิก

                  สัญญาจ้างพนักงานราชการตามระเบียบนี้ด้วยโดยอนุโลม เว้นแต่คณะกรรมการจะก าหนดเป็นอย่างอื่น


                                                         บทเฉพาะกาล


                         ข้อ ๔๐ ผู้ใดเป็นพนักงานราชการของส านักงานอยู่ในวันก่อนวันที่ระเบียบนี้ใช้บังคับ ให้ผู้นั้นเป็น
                  พนักงานราชการตามระเบียบนี้ต่อไป

                         ในวาระเริ่มแรก ให้ส านักงานจัดให้พนักงานราชการตามวรรคหนึ่งท าสัญญาตามหลักเกณฑ์

                  ในระเบียบนี้ โดยให้ได้รับค่าตอบแทนรวมทั้งสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ไม่น้อยกว่าค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์

                  ต่าง ๆ ที่ผู้นั้นเคยได้รับอยู่เดิม เว้นแต่ระยะเวลาจ้างของสัญญา ให้มีระยะเวลาเท่าที่เหลืออยู่ของ
                  สัญญาจ้างเดิม

                         ในกรณีพนักงานราชการตามวรรคหนึ่งผู้ใดที่ส านักงานเริ่มจ้างผู้นั้นไม่เกินสามสิบวันก่อนวันที่

                  ระเบียบนี้ใช้บังคับ ส านักงานอาจท าสัญญาตามวรรคสองโดยใช้ระยะเวลาตามระเบียบนี้ก็ได้

                         การด าเนินการตามวรรคสองให้กระท าให้แล้วเสร็จภายในเก้าสิบวันนับแต่วันที่ระเบียบนี้ใช้บังคับ


                         ข้อ ๔๑ ในระหว่างที่ยังมิได้ออกประกาศ หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไข เพื่อปฏิบัติการ

                  ตามระเบียบนี้ ให้น าประกาศ หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไข ซึ่งใช้อยู่เดิมมาใช้บังคับเท่าที่ไม่ขัดหรือแย้ง
                  กับระเบียบนี้


                         ข้อ ๔๒ พนักงานราชการผู้ใดมีกรณีกระท าผิดวินัยหรือกรณีที่สมควรให้ออกจากราชการ
                  อยู่ก่อนวันที่ระเบียบนี้ใช้บังคับ ให้เลขาธิการมีอ านาจสั่งลงโทษผู้นั้นหรือสั่งให้ผู้นั้นออกจากราชการ

                  ตามระเบียบที่ใช้อยู่ในขณะนั้น ส่วนการสอบสวน การพิจารณา และการด าเนินการเพื่อลงโทษหรือ

                  ให้ออกจากราชการ ให้ด าเนินการตามระเบียบนี้ เว้นแต่

                         (๑) กรณีที่เลขาธิการได้สั่งให้สอบสวนโดยถูกต้องตามระเบียบที่ใช้อยู่ในขณะนั้นไปแล้ว ก่อนวันที่
                  ระเบียบนี้ใช้บังคับและยังสอบสวนไม่เสร็จ ให้สอบสวนตามระเบียบนั้นต่อไปจนกว่าจะแล้วเสร็จ

                         (๒) ในกรณีที่ได้มีการสอบสวนหรือพิจารณาโดยถูกต้องตามระเบียบที่ใช้อยู่ในขณะนั้น เสร็จไปแล้ว

                  ก่อนวันที่ระเบียบนี้ใช้บังคับ ให้การสอบสวนหรือพิจารณา แล้วแต่กรณีนั้น เป็นอันใช้ได้









                                                                                                                170
   176   177   178   179   180   181   182   183   184   185   186