Page 74 - รายงานฉบับสมบูรณ์ โครงการศึกษาเพื่อเตรียมการจัดให้มีสถาบันพัฒนาระบบและองค์ความรู้ด้านสิทธิมนุษยชนภายใต้การกำกับดูแลของ กสม.
P. 74

64



 SWOT
 ทางเลือก                   ขอจํากัด         ขอเสนอแนะแนวทางปฏิบัติ
 Strength   Weakness   Opportunity   Threat

                                              ประชาธิปไตยภายใตสถาบัน
                                              พระปกเกลา หรือกองทุนปองกันและ
                                              ปราบปรามการทุจริต ภายใต ป.ป.ช.
 2.เปนหนวยงานของรัฐแบบพิเศษ   มีเปนอิสระ   อาจมีขอจํากัดใน  สามารถเชื่อมโยงกับ  หากมีการหารายไดให  เนื่องจาก พ.ร.บ. องคการมหาชน สรางความรวมมือกับหนวยงานฝาย
 นอก กสม. เชน องคการมหาชน หรือ คลองตัวมากกวา  การประสานงาน  หนวยงานภายนอก   องคกรในรูปแบบการ  กําหนดวาใหรัฐบาลเปนผูเสนอ  บริหาร เชน กรมคุมครองสิทธิและ
 องคกรรูปแบบอื่น ทําหนาที่เปน  ระบบราชการ  กับสํานักงาน   ภาคประชาสังคมและ  อบรมเพื่อรายได อาจถูกตั้ง จัดตั้งหนวยงานบริหารขึ้นใหม   เสรีภาพ กระทรวงยุติธรรม แตก็มีโอกาส
 แหลงอางอิง พัฒนาระบบและองค  ทั่วไป มีทรัพยากร กสม. เนื่องจาก   ภาคประชาชนได  คําถามจากสาธารณะ   กสม.ในฐานะองคการอิสระ จึงไม  ที่จะกลายเปนความขัดแยงในเชิงหนาที่
 ความรูดานสิทธิมนุษยชนของ  ในการดําเนินงาน  กสม. ไมสามารถ  มากกวาผานการ  ความซ้ําซอนกับหนวยงาน  สามารถทําไดโดยลําพัง    ของ กสม. ในฐานะหนวยตรวจสอบและ
 ประเทศ    ที่ไดรับการ  กํากับไดอยาง  กําหนดโควตา  อื่นที่มีลักษณะใกลเคียงกัน   คุมครองการละเมิดสิทธิมนุษยชน หาก
 สนับสนุนจาก  ใกลชิด   กรรมการองคกร      หนวยงานนั้นมีการละเมิดสิทธิมนุษยชน
 รัฐบาลอยาง  (บอรด)                      ในอนาคต
 ตอเนื่อง สามารถ  สามารถหารายได
 จัดกิจกรรมหา  เพิ่มเติมไดผานการ
 รายได (กรณีที่  กําหนดบทบาทของ
 กําหนดไวใน  องคกร
 กฎหมายจัดตั้ง)
 3. ไมเปนสวนราชการ เชน เปน  มีความคลองตัว  อาจมีขอจํากัดใน  ประเด็นสิทธิมนุษยชน  แนวโนมการออกกฎหมาย  •  หากมีการรับเงินสนับสนุน  (1)  ใชอํานาจของ กสม. ในการบริหาร
 มูลนิธิ แตอยูในกํากับของ กสม.และ  มากกวา สามารถ  การประสานงาน  เปนประเด็นที่ไดรับ  ควบคุมองคกรไมแสวง  จากตางประเทศ อาจถูก  จัดการการเงินและทรัพยสินของ
 ภาคีสิทธิมนุษยชน ทําหนาที่ในการ  ติดตาม  กับสํานักงาน   ความสนใจทั้งจาก  กําไรอาจเปนอุปสรรคใน  วิจารณวาเปนเครื่องมือของ  การงบประมาณของสํานักงานตาม
 พัฒนาระบบและองคความรูดานสิทธิ  สถานการณและ  กสม.    ภาคเอกชนและภาค  การดําเนินงานในอนาคต   ตางประเทศ    มาตรา 49 (4) ของพระราชบัญญัติ
 มนุษยชนใหพลเมือง   ดําเนินงานได  ความทาทายที่  ประชาชน จึงทําใหมี  •  หากไดรับเงินสนับสนุนจาก  ประกอบรัฐธรรมนูญวาดวย
 อยางเปนอิสระ  สําคัญคือการหา  โอกาสไดรับความ  ภาคเอกชน ก็อาจทําใหถูกตั้ง  คณะกรรมการสิทธิมนุษยชน
 มากกวา   งบประมาณมา  รวมมือและสามารถ  คําถามเรื่องบทบาทและ  แหงชาติ พ.ศ. 2560โดยใหมี
 สามารถรับเงิน  ดําเนินการและ  ระดมทรัพยากรไดจาก  ความเปนกลางขององคกร   งบประมาณเพื่อการจัดตั้งมูลนิธิ
 สนับสนุนจาก  พัฒนาองคกร  หลายภาคสวน   •  เนื่องจากเปนสถาบันที่ตั้งขึ้น  (Endowment Fund) ในจํานวนที่
 ภายนอกได และ  อยางยั่งยืน    ใหม ความทาทายที่สําคัญจึง  เหมาะสม หรือแสวงหาแนวทางกา
 สามารถดําเนิน  ไมสามารถทํา  เปนการสรางความเชี่ยวชาญ   ระดมทุนดวยวิธีอื่น เชน เงินบริจาค
 กิจกรรมเพื่อหา  ภารกิจที่บาง  ความเปนมืออาชีพ ความ  จากภายในประเทศ
 รายไดเลี้ยงตัวเอง  ประการที่คาดหวัง  เขมแข็งและชื่อเสียงใหเปนที่
   69   70   71   72   73   74   75   76   77   78   79