Page 54 - ระเบียบ ประกาศ และหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลตามที่คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติกำหนด
P. 54
หนา ๒๓
้
เลม ๑๓๕ ตอนที่ ๑๐๐ ก ราชกิจจานุเบกษา ๒๘ พฤศจิกายน ๒๕๖๑
่
(2) จัดท าแผนการด าเนินการจัดท ารายงานประเมินสถานการณ์สิทธิมนุษยชนประจ าปี
เพื่อให้การปฏิบัติหน้าที่เป็นไปโดยไม่ชักช้า
(3) เฝ้าระวังและติดตามสถานการณ์สิทธิมนุษยชน รวมทั้งตรวจสอบข้อมูล ข้อเท็จจริง
เพื่อประกอบการจัดท ารายงาน
(4) จัดท าร่างรายงานประเมินสถานการณ์สิทธิมนุษยชนประจ าปี เพื่อเสนอต่อคณะกรรมการ
สิทธิมนุษยชนแห่งชาติพิจารณา
(5) จัดท าร่างรายงานผลการประเมินสถานการณ์ด้านสิทธิมนุษยชนของประเทศขึ้นเป็นการเฉพาะ
เพื่อเสนอต่อคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติพิจารณา
(6) รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับสถานการณ์สิทธิมนุษยชนอย่างเป็นระบบ
(7) ร่วมปฏิบัติงานหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่
ได้รับมอบหมาย
ข้อ ๑๔ ให้ส านักเฝ้าระวังและประเมินสถานการณ์สิทธิมนุษยชน แบ่งออกเป็น ๑ ฝ่าย
๓ กลุ่มงาน ดังนี้
(๑) ฝ่ายช่วยอ านวยการ มีหน้าที่และอ านาจ ดังนี้
(ก) ด าเนินการเกี่ยวกับงานสารบรรณ กลั่นกรองเรื่อง งานช่วยอ านวยการ ร่างหนังสือ
โต้ตอบ ย่อเรื่อง ตรวจทานหนังสือ งานระเบียบแบบแผน ช่วยวางแผนและติดตามงาน และติดต่อ
นัดหมายที่เป็นภารกิจของส านักเฝ้าระวังและประเมินสถานการณ์สิทธิมนุษยชน
(ข) ด าเนินการเกี่ยวกับแผนงบประมาณ แผนปฏิบัติการ การพัสดุ ครุภัณฑ์ เก็บรักษา
เอกสาร งานรวบรวมประมวลข้อมูลสถิติในเรื่องต่าง ๆ ของส านักเฝ้าระวังและประเมินสถานการณ์
สิทธิมนุษยชน
(ค) ก าหนดวาระการประชุม จัดเตรียมการประชุมและจัดท าเอกสารที่เกี่ยวข้อง
จัดท าบันทึกรายงานการประชุมและรายงานอื่น ๆ รวมทั้งติดตามผลการด าเนินงานตามมติที่ประชุม
(ง) ด าเนินการจัดจ้างท ารูปเล่ม ออกแบบ และจัดพิมพ์รายงานผลการประเมิน
สถานการณ์สิทธิมนุษยชนประจ าปี รวมทั้งด าเนินการเสนอต่อรัฐสภา คณะรัฐมนตรี และเผยแพร่
ให้ประชาชนทราบเป็นการทั่วไป
(จ) ร่วมปฏิบัติงานหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่
ได้รับมอบหมาย
(๒) กลุ่มงานเฝ้าระวังและประเมินสถานการณ์สิทธิมนุษยชน 1 มีหน้าที่และอ านาจ ดังนี้
(ก) เฝ้าระวังและติดตามสถานการณ์สิทธิมนุษยชนด้านสิทธิพลเมืองและสิทธิทางการเมือง
และจัดท าแผนการด าเนินการจัดท ารายงานประเมินสถานการณ์ด้านสิทธิดังกล่าว เพื่อให้การปฏิบัติ
หน้าที่เป็นไปโดยไม่ชักช้า
(ข) ตรวจสอบข้อมูล ข้อเท็จจริง เพื่อประกอบการจัดท ารายงาน
46
