Page 46 - ระเบียบ ประกาศ และหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลตามที่คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติกำหนด
P. 46
หนา ๑๕
้
เลม ๑๓๕ ตอนที่ ๑๐๐ ก ราชกิจจานุเบกษา ๒๘ พฤศจิกายน ๒๕๖๑
่
(7) จัดท าทะเบียนประวัติประธานกรรมการและกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(8) จัดท านโยบายและยุทธศาสตร์ขององค์กร แผนปฏิบัติงานประจ าปี แผนงบประมาณ
รวมทั้งจัดท ารายงานผลการปฏิบัติงานประจ าปีของส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(9) ติดตามและประเมินผลความส าเร็จของนโยบาย แผนงาน และแผนงบประมาณ
(10) จัดท าร่างรายงานประจ าปีเพื่อเสนอต่อคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติพิจารณา
(11) บริหารจัดการงานวิจัยด้านสิทธิมนุษยชน
(12) รวบรวมข้อมูลด้านวิชาการเพื่อสนับสนุนการท างานของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชน
แห่งชาติ
(13) ร่วมปฏิบัติงานหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับ
มอบหมาย
ข้อ ๘ ให้ส านักกิจการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ แบ่งออกเป็น 1 ฝ่าย
๓ กลุ่มงาน ดังนี้
(1) ฝ่ายช่วยอ านวยการ มีหน้าที่และอ านาจ ดังนี้
(ก) ด าเนินการเกี่ยวกับงานสารบรรณ กลั่นกรองเรื่อง งานช่วยอ านวยการ ร่างหนังสือ
โต้ตอบ ย่อเรื่อง ตรวจทานหนังสือ งานระเบียบแบบแผน ช่วยวางแผนและติดตามงาน และติดต่อ
นัดหมายที่เป็นภารกิจของส านักกิจการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(ข) ด าเนินการเกี่ยวกับแผนงบประมาณ แผนปฏิบัติการ การพัสดุ ครุภัณฑ์
เก็บรักษาเอกสาร งานรวบรวมประมวลข้อมูลสถิติในเรื่องต่าง ๆ ของส านักกิจการคณะกรรมการ
สิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(ค) ก าหนดวาระการประชุม จัดเตรียมการประชุมและจัดท าเอกสารที่เกี่ยวข้อง
จัดท าบันทึกรายงานการประชุมและรายงานอื่น ๆ รวมทั้งติดตามผลการด าเนินงานตามมติที่ประชุม
(ง) ด าเนินการจัดจ้างท ารูปเล่ม ออกแบบ และจัดพิมพ์รายงานผลการปฏิบัติงาน
ประจ าปี หรือรายงานผลการวิจัยที่เกี่ยวข้อง เพื่อประกอบการเสนอต่อรัฐสภา คณะรัฐมนตรี
และเผยแพร่ให้ประชาชนทราบเป็นการทั่วไป
(จ) ร่วมปฏิบัติงานหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่
ได้รับมอบหมาย
(2) กลุ่มงานอ านวยการกิจการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ มีหน้าที่และอ านาจ
ดังนี้
(ก) อ านวยการ สนับสนุนและประสานงานเกี่ยวกับภารกิจของคณะกรรมการ
สิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ประธานกรรมการและกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(ข) ด าเนินการเกี่ยวกับงานเลขานุการและการประชุมของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชน
แห่งชาติด้านบริหาร
38
