Page 42 - ระเบียบ ประกาศ และหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลตามที่คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติกำหนด
P. 42
หนา ๑๑
้
เลม ๑๓๕ ตอนที่ ๑๐๐ ก ราชกิจจานุเบกษา ๒๘ พฤศจิกายน ๒๕๖๑
่
ประกาศคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
เรื่อง การแบ่งส่วนราชการภายในและขอบเขตหน้าที่และอ านาจของส่วนราชการ
ในสังกัดส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
พ.ศ. 2561
อาศัยอ านาจตามความในมาตรา 49 (1) แห่งพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญ
ว่าด้วยคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕6๐ คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
จึงออกประกาศไว้ ดังต่อไปนี้
ข้อ ๑ ประกาศนี้เรียกว่า “ประกาศคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ เรื่อง การแบ่ง
ส่วนราชการภายในและขอบเขตหน้าที่และอ านาจของส่วนราชการในสังกัดส านักงานคณะกรรมการ
สิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. 2561”
ข้อ ๒ ประกาศนี้ให้ใช้บังคับเมื่อพ้นก าหนดเจ็ดวันนับแต่วันประกาศในราชกิจจานุเบกษา
เป็นต้นไป
ข้อ ๓ ให้ยกเลิกประกาศคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ เรื่อง การแบ่งส่วนราชการ
ภายในและก าหนดอ านาจหน้าที่ของส่วนราชการในสังกัดส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
พ.ศ. ๒๕๕6 ลงวันที่ 28 ตุลาคม ๒๕๕6
ข้อ ๔ ให้แบ่งส่วนราชการภายในส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ดังต่อไปนี้
โดยให้ขึ้นตรงต่อเลขาธิการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(๑) ส านักบริหารกลาง
(2) ส านักกิจการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(3) ส านักคุ้มครองสิทธิมนุษยชน
(4) ส านักส่งเสริมการเคารพสิทธิมนุษยชน
(5) ส านักเฝ้าระวังและประเมินสถานการณ์สิทธิมนุษยชน
(6) ส านักมาตรฐานและติดตามการคุ้มครองสิทธิมนุษยชน
(7) ส านักสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศ
(8) ส านักกฎหมาย
(9) ส านักดิจิทัลสิทธิมนุษยชน
(10) หน่วยตรวจสอบภายใน
ข้อ ๕ ส านักบริหารกลาง มีขอบเขตหน้าที่และอ านาจ ดังนี้
(๑) ด าเนินการเกี่ยวกับงานสารบรรณ งานบริหารทั่วไป งานอาคารสถานที่และยานพาหนะ
งานพิธีการ งานรักษาความปลอดภัย งานช่วยอ านวยการ และปฏิบัติงานในฐานะฝ่ายเลขานุการ
ของส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
34
