Page 146 - รายงานผลการปฏิบัติงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562

145

ให้สถาบันสิทธิมนุษยชนอื่น ๆ ในภูมิภาค รวมทั้งผู้แทน ยังได้เรียนรู้จากการถอดบทเรียนของกรณีศึกษาและ บทที่
องค์การระหว่างประเทศและภาคประชาสังคมที่เข้าร่วม ข้อคำาถามต่าง ๆ ผ่านทางแอปพลิเคชั่น FUSE เพื่อจัดทำา 1

ประชุมได้รับทราบ และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับประธาน เป็นฐานข้อมูล ซึ่งสามารถนำามาประยุกต์ใช้ในการพัฒนา
สถาบันสิทธิมนุษยชนของประเทศอื่น ๆ เพื่อเป็นพื้นฐาน ศักยภาพในการทำางาน บทที่
2
ของความร่วมมือระหว่างกันต่อไปในอนาคต
• การประชุมเครือข่ายผู้บริหารระดับสูง (Senior บทที่
• การประชุมเชิงปฏิบัติการเครือข่ายความร่วมมือ Executive Officers Network: SEOs) ของสถาบัน 3

ด้านการสื่อสารระหว่างสมาชิก APF (APF Communication สิทธิมนุษยชนแห่งชาติในภูมิภาคเอเชีย-แปซิฟิก (APF) บทที่
Network) ครั้งที่ 7 ระหว่างวันที่ 28-30 มกราคม 2562 ณ กรุงโดฮา 4
คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ได้ส่งผู้แทน ประเทศกาตาร์

เข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการเครือข่ายความร่วมมือด้าน การประชุมมีวัตถุประสงค์ เพื่อเป็นการแลกเปลี่ยน บทที่
การสื่อสารระหว่างสมาชิก APF (APF Communications ประสบการณ์การทำางานระหว่างเลขาธิการสถาบัน 5
Network) ซึ่งจัดร่วมกันระหว่าง APF กับสถาบัน สิทธิมนุษยชนแห่งชาติประเทศต่าง ๆ เพื่อแก้ปัญหา ภาค
สิทธิมนุษยชนแห่งชาติของมองโกเลีย ระหว่างวันที่ ผลกระทบด้านสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศ ตลอดจน ผนวก
28-30 สิงหาคม 2562 ณ กรุงอูลานบาตอร์ ประเทศ การนำาเสนอข้อเสนอแนะของสถาบันสิทธิมนุษยชน

มองโกเลีย แห่งชาติที่เข้าร่วมประชุมระดมความคิดเห็น แนวทาง
การพัฒนา การเพิ่มช่องทางการสื่อสาร เพื่อแลกเปลี่ยน
การประชุมดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้แทน ประสบการณ์ในการทำางานและพัฒนาสถาบัน

สถาบันสิทธิมนุษยชนแห่งชาติซึ่งเป็นสมาชิก APF สิทธิมนุษยชนแห่งชาติ โดยเลขาธิการคณะกรรมการ
ได้มีโอกาสหารือในประเด็นท้าทายด้านการสื่อสาร สิทธิมนุษยชนแห่งชาติได้เข้าร่วมหารือ 3 เวที ได้แก่
(communication challenges) ที่แต่ละสถาบัน
สิทธิมนุษยชนแห่งชาติในภูมิภาคกำาลังประสบอยู่ 1) ความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรภาคประชาสังคม
ในปัจจุบัน รวมทั้งแลกเปลี่ยนแนวทางการปฏิบัติที่ดี (CSOs) กับสถาบันสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ

(best practices) ที่แต่ละสถาบันสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ได้ตอบสนองต่อความท้าทายดังกล่าว และความร่วมมือใน 2) การดำาเนินการเพื่อแก้ปัญหาผลกระทบ
การจัดทำาเนื้อหาเพื่อใช้สำาหรับโครงการแบ่งปันเรื่องราว ด้านสิทธิมนุษยชนจากภาคธุรกิจ

ต่าง ๆ ในสังคมออนไลน์ (a shared social media project)
3) การเสริมสร้างขีดความสามารถในการทำางาน
ประโยชน์ที่ได้รับ ของสถาบันสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ อาทิ ความร่วมมือ
บุคลากรของสำานักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชน ในอนาคตกรณีปัญหาผลกระทบการละเมิดสิทธิมนุษยชน
แห่งชาติได้มีโอกาสแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำางาน ข้ามพรมแดน การเคลื่อนย้ายข้ามพรมแดนของชาวโรฮีนจา

และตัวอย่างที่ดีของการทำางานสื่อสารประเด็น แรงงานข้ามชาติ และประเด็นอื่น ๆ ซึ่งนำาไปสู่ความร่วมมือ
สิทธิมนุษยชนกับเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานด้านการ ทางด้านสิทธิมนุษยชนของสถาบันสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
สื่อสารในสถาบันสิทธิมนุษยชนแห่งชาติภูมิภาคเอเชีย ต่อไป

แปซิฟิก ได้เรียนรู้สภาพปัญหาในการสื่อสารประเด็น
สิทธิมนุษยชนร่วมกับเพื่อนสมาชิก และพัฒนาทักษะ ประโยชน์ที่ได้รับ
ที่สำาคัญในการทำางานด้านการสื่อสาร รวมถึงการนำาเสนอ 1) การแลกเปลี่ยนประสบการณ์ทำางานและ
ผลงานและกิจกรรมต่าง ๆ ที่จะถูกคัดเลือกตาม แนวทางความร่วมมือแก้ปัญหาสิทธิมนุษยชนระหว่าง
ความสนใจของสมาชิกเครือข่ายเพื่อสะท้อนถึง ประเทศ ประสบการณ์การทำางานที่ดีในการนำามิติ

ความหลากหลายด้านบริบททางวัฒนธรรม แนวทาง ทางเพศไว้ในกระแสหลัก (gender mainstream) ซึ่งมี
การดำาเนินงานของแต่ละองค์กรในภูมิภาค นอกจากนี้ ทั้งมิติการจ้างงานและการคุกคามทางเพศ