Page 33 - รายงานผลการประเมินสถานการณ์ด้านสิทธิมนุษยชนของประเทศไทย ปี 2562
P. 33
คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
National Human Rights Commission of Thailand 32
1.8 อนุสัญญาระหว่างประเทศว่าด้วยการคุ้มครองบุคคลทุกคนจากการหายสาบสูญโดยถูกบังคับ
(International Convention for the Protection of All Persons from Enforced Disappearance: CPED)
ค.ศ. 2006 ประเทศไทยลงนามไว้เมื่อวันที่ 9 มกราคม 2555 แต่ยังไม่มีผลใช้บังคับกับประเทศไทยเนื่องจาก
ยังอยู่ระหว่างการปรับปรุงกฎหมายภายในก่อนการด�าเนินการเข้าเป็นภาคี
2. อนุสัญญาขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ
1
เป็นอนุสัญญาที่จัดท�าขึ้นโดยองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (International Labour Organization:
ILO) ซึ่งประเทศไทยได้ให้สัตยาบันและยังมีผลใช้บังคับกับประเทศหรือจะมีผลใช้บังคับในอนาคตอันใกล้รวม 17 ฉบับ
ได้แก่
อนุสัญญา ILO ฉบับที่ 14 การหยุดพักผ่อนประจำาสัปดาห์ในงานอุตสาหกรรม
พ.ศ. 2464 (1921)
อนุสัญญา ILO ฉบับที่ 19 การปฏิบัติโดยเท่าเทียมกันในเรื่องค่าทดแทนสำาหรับคนงานชาติ
ในบังคับและคนต่างชาติ พ.ศ. 2468 (1925)
อนุสัญญา ILO ฉบับที่ 29 การเกณฑ์แรงงานหรือแรงงานบังคับ พ.ศ. 2473 (1930)
รวมทั้งพิธีสารของอนุสัญญาฯ
อนุสัญญา ILO ฉบับที่ 80 การแก้ไขบางส่วนของอนุสัญญา พ.ศ. 2489 (1946)
อนุสัญญา ILO ฉบับที่ 88 การจัดตั้งบริการจัดหางาน พ.ศ. 2491 (1948)
อนุสัญญา ILO ฉบับที่ 100 ค่าตอบแทนที่เท่ากัน พ.ศ. 2494 (1951)
อนุสัญญา ILO ฉบับที่ 105 การยกเลิกแรงงานบังคับ พ.ศ. 2500 (1957)
อนุสัญญา ILO ฉบับที่ 111 การเลือกปฏิบัติในการจ้างงานและอาชีพ พ.ศ. 2501 (1958)
อนุสัญญา ILO ฉบับที่ 116 การแก้ไขบางส่วนของอนุสัญญา พ.ศ. 2504 (1961) 2
อนุสัญญา ILO ฉบับที่ 122 นโยบายการทำางาน พ.ศ. 2507 (1964)
อนุสัญญา ILO ฉบับที่ 127 นำ้าหนักสูงสุดที่อนุญาตให้คนงานคนหนึ่งแบกหามได้
พ.ศ. 2510 (1967)
อนุสัญญา ILO ฉบับที่ 138 อายุขั้นตำ่าที่อนุญาตให้จ้างงานได้ พ.ศ. 2516 (1973)
อนุสัญญา ILO ฉบับที่ 159 การฟื้นฟูสมรรถภาพทางอาชีพและการจ้างงาน (คนพิการ)
พ.ศ. 2526 (1983)
อนุสัญญา ILO ฉบับที่ 182 การห้ามและการดำาเนินการโดยทันทีเพื่อขจัดรูปแบบที่เลวร้ายที่สุด
ของการใช้แรงงานเด็ก พ.ศ. 2542 (1999)
อนุสัญญา ILO ฉบับที่ 187 กรอบเชิงส่งเสริมการดำาเนินงานความปลอดภัยและอาชีวอนามัย
พ.ศ. 2549 (2006)
อนุสัญญา MLC อนุสัญญาแรงงานทะเล พ.ศ. 2549 (2006)
อนุสัญญา ILO ฉบับที่ 188 การทำางานในภาคประมง พ.ศ. 2550 (2007)
*จะมีผลใช้บังคับตั้งแต่ 30 มกราคม พ.ศ. 2563
1
มีสถานะเป็นทบวงช�านัญพิเศษแห่งสหประชาชาติ (specialized agency) โดยมีหน้าที่หลักในการส่งเสริมการปรับปรุง
สภาพชีวิตของผู้ใช้แรงงาน ผ่านการก�าหนด ติดตาม และก�ากับมาตรฐานในด้านการจ้างงาน ค่าจ้าง ระยะเวลาการปฏิบัติงาน
การประกันสังคม และอื่น ๆ
2
มีสาระส�าคัญ คือ การแก้ไขบทบัญญัติของอนุสัญญาที่ได้รับการรับรองโดยที่ประชุมใหญ่ ILO สมัยที่ 32 ครั้งที่ 1
ในส่วนที่เกี่ยวกับการน�าเสนอรายงานผลการปฏิบัติตามอนุสัญญาดังกล่าวโดยคณะประศาสน์การ (Governing Body) ของ ILO
