Page 162 - รายงานฉบับสมบูรณ์ (ฉบับย่อ) โครงการแนวทางในการส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิของแรงงานข้ามชาติในประเทศไทย : กรณีแรงงานข้ามชาติในอุตสาหกรรมสัตว์ปีก
P. 162

8.5    S5 ค่าใช้จ่ายในการนำเข้าแรงงานที่สูง

               ตารางที่ 39 สรุปประเด็นที่มีความอ่อนไหวในอุตสาหกรรม: การนำเข้าแรงงานที่ไม่มีความเป็นธรรม/แรงงาน

               ขัดหนี้

                                            S5 ค่าใช้จ่ายในการนำเข้าแรงงานที่สูง

                  ที่         หัวข้อ                                 รายละเอียด
                 1.    ประเด็นอ่อนไหว/     ▫ แรงงานถูกเรียกเก็บค่าใช้จ่ายในการเข้ามาทำงานอย่างไม่เป็นธรรม

                       เหตุการณ์ในอดีต         หรือไม่?

                 2.    Sector ที่พบว่ามี   ▫ ฟาร์มไก่เนื้อ

                       ความเสี่ยง
                 3.    ผลการสัมภาษณ์       ▫ ฟาร์มแห่งหนึ่งจ่ายให้บริษัทจัดหาแรงงาน 26,000 บาท ฟาร์มเรียก

                                               เก็บจากลูกจ้าง 20,000 บาท โดยหักจากเงินเดือน เดือนละ 2,000

                                               บาท 10 เดือน เฉพาะรายการที่กฎหมายอนุญาต ซึ่งบริษัทนำเข้า
                                               แรงงานฯ เป็นผู้คำนวณและออกเอกสารให้

                                           ▫ แรงงาน 3 ราย แจ้งว่าตนจ่ายให้บริษัทจัดหาแรงงานในเมียนมา

                                               15,000 บาท นายจ้างไม่ได้ช่วยออกค่าใช้จ่าย และไม่ทราบว่าเงิน
                                               ทั้งหมดถูกใช้เพื่อค่าใช้จ่ายใดบ้าง

                                           ▫ บริษัทขนาดใหญ่รายหนึ่งให้ความเห็นว่าปัจจุบันมีหลายหน่วยงานเข้า

                                               มาตรวจสอบเรื่องค่าใช้จ่ายในการจ้างงานต่างด้าว โดยแต่ละหน่วยงาน

                                               ก็พยายามหาคำจำกัดความของค่าใช้จ่ายของแรงงานที่แตกต่างกันไป
                                               ควรมีการศึกษาค่าใช้จ่ายของแรงงานที่แท้จริงคืออะไร แรงงานที่

                                               ต้องการไปทำงานต่างประเทศ ต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายใดบ้าง  และ

                                               กำหนดเป็นค่ามาตรฐานกลางเพื่อให้ผู้นำเข้าแรงงานสามารถปฏิบัติได้
                                               อย่างถูกต้อง สามารถตรวจสอบย้อนกลับได้

                                           ▫ ผู้บริหารสำนักบริหารแรงงานข้ามชาติ ได้ให้ความเห็นว่า การที่ไทยไม่

                                               สามารถกำหนดมาตรการไม่ให้แรงงานข้ามชาติถูกเรียกเก็บค่าบริการ
                                               จากบริษัทจัดหาแรงงานในประเทศต้นทาง (ในประเทศไทย ห้ามบริษัท

                                               นำเข้าแรงงานฯ รวมถึงบริษัทส่งออกแรงงานฯ ของไทย เรียกเก็บ

                                               ค่าบริการจากแรงงานอยู่แล้ว) เป็นปัญหาที่มีความท้าทายเพราะ
                                               เกี่ยวข้องกับกฎหมายของต่างประเทศ และเป็นหนึ่งในสาเหตุสำคัญที่

                                               ทำให้ไทยยังไม่สามารถยกระดับสู่การเป็นกลุ่ม Tier 1 ของรายงาน

                                               TIP Report






               ร่างรายงานขั้นสุดท้าย สถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย                      หน้าที่ 144 | 180
   157   158   159   160   161   162   163   164   165   166   167