Page 162 - รายงานฉบับสมบูรณ์ (ฉบับย่อ) โครงการแนวทางในการส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิของแรงงานข้ามชาติในประเทศไทย : กรณีแรงงานข้ามชาติในอุตสาหกรรมสัตว์ปีก
P. 162
8.5 S5 ค่าใช้จ่ายในการนำเข้าแรงงานที่สูง
ตารางที่ 39 สรุปประเด็นที่มีความอ่อนไหวในอุตสาหกรรม: การนำเข้าแรงงานที่ไม่มีความเป็นธรรม/แรงงาน
ขัดหนี้
S5 ค่าใช้จ่ายในการนำเข้าแรงงานที่สูง
ที่ หัวข้อ รายละเอียด
1. ประเด็นอ่อนไหว/ ▫ แรงงานถูกเรียกเก็บค่าใช้จ่ายในการเข้ามาทำงานอย่างไม่เป็นธรรม
เหตุการณ์ในอดีต หรือไม่?
2. Sector ที่พบว่ามี ▫ ฟาร์มไก่เนื้อ
ความเสี่ยง
3. ผลการสัมภาษณ์ ▫ ฟาร์มแห่งหนึ่งจ่ายให้บริษัทจัดหาแรงงาน 26,000 บาท ฟาร์มเรียก
เก็บจากลูกจ้าง 20,000 บาท โดยหักจากเงินเดือน เดือนละ 2,000
บาท 10 เดือน เฉพาะรายการที่กฎหมายอนุญาต ซึ่งบริษัทนำเข้า
แรงงานฯ เป็นผู้คำนวณและออกเอกสารให้
▫ แรงงาน 3 ราย แจ้งว่าตนจ่ายให้บริษัทจัดหาแรงงานในเมียนมา
15,000 บาท นายจ้างไม่ได้ช่วยออกค่าใช้จ่าย และไม่ทราบว่าเงิน
ทั้งหมดถูกใช้เพื่อค่าใช้จ่ายใดบ้าง
▫ บริษัทขนาดใหญ่รายหนึ่งให้ความเห็นว่าปัจจุบันมีหลายหน่วยงานเข้า
มาตรวจสอบเรื่องค่าใช้จ่ายในการจ้างงานต่างด้าว โดยแต่ละหน่วยงาน
ก็พยายามหาคำจำกัดความของค่าใช้จ่ายของแรงงานที่แตกต่างกันไป
ควรมีการศึกษาค่าใช้จ่ายของแรงงานที่แท้จริงคืออะไร แรงงานที่
ต้องการไปทำงานต่างประเทศ ต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายใดบ้าง และ
กำหนดเป็นค่ามาตรฐานกลางเพื่อให้ผู้นำเข้าแรงงานสามารถปฏิบัติได้
อย่างถูกต้อง สามารถตรวจสอบย้อนกลับได้
▫ ผู้บริหารสำนักบริหารแรงงานข้ามชาติ ได้ให้ความเห็นว่า การที่ไทยไม่
สามารถกำหนดมาตรการไม่ให้แรงงานข้ามชาติถูกเรียกเก็บค่าบริการ
จากบริษัทจัดหาแรงงานในประเทศต้นทาง (ในประเทศไทย ห้ามบริษัท
นำเข้าแรงงานฯ รวมถึงบริษัทส่งออกแรงงานฯ ของไทย เรียกเก็บ
ค่าบริการจากแรงงานอยู่แล้ว) เป็นปัญหาที่มีความท้าทายเพราะ
เกี่ยวข้องกับกฎหมายของต่างประเทศ และเป็นหนึ่งในสาเหตุสำคัญที่
ทำให้ไทยยังไม่สามารถยกระดับสู่การเป็นกลุ่ม Tier 1 ของรายงาน
TIP Report
ร่างรายงานขั้นสุดท้าย สถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย หน้าที่ 144 | 180

