Page 94 - รายงานผลการปฏิบัติงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2559
P. 94
๓.๗.๗ ความร่วมมือกับองค์กรเอกชนต่างประเทศ
เป็นการหารือกับผู้แทนสมาคมป้องกันการทรมาน (Association for the Prevention of Torture - APT)
ผู้แทนสมาคมป้องกันการทรมาน (Association for the Prevention of Torture - APT) ได้เข้าพบประธาน กสม.
และ กสม. ที่เกี่ยวข้องเมื่อวันที่ ๒๓ ธันวาคม ๒๕๕๘ เพื่อแสดงความยินดีที่ กสม. ชุดปัจจุบันเข้ารับต�าแหน่งใหม่ และ
ได้แจ้งให้ทราบถึงการท�างานของ APT ในประเทศไทยว่า APT ได้ท�างานร่วมกับภาคส่วนต่าง ๆ ทั้งกระทรวงยุติธรรม กสม. และ
ภาคประชาสังคม โดย APT ให้ความส�าคัญกับการสนับสนุนกระบวนการภายในของไทยในการปรับปรุงกฎหมาย
เพื่อก�าหนดให้การทรมานตามความหมายของอนุสัญญาต่อต้านการทรมานฯ เป็นความผิดทางอาญา การเสริมสร้างศักยภาพ
และฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ในเรื่องการตรวจสอบสถานที่คุมขังประเภทต่าง ๆ และการสนับสนุนให้ไทยเข้าเป็นภาคีพิธีสาร
เลือกรับของอนุสัญญาต่อต้านการทรมานฯ (Optional Protocol to the Convention against Torture - OPCAT)
โดยเน้นการสร้างความรู้ความเข้าใจแก่ภาคส่วนต่าง ๆ
๓.๗.๘ การส่งเจำ้าหน้าที่ส�นักงาน กสม. เข้าอบรมในหลักสูตรต่าง ๆ และการประชุมต่าง ๆ
กสม. มีความร่วมมือระหว่างประเทศในการส่งเจ้าหน้าที่ของส�านักงาน กสม. ไปเข้าอบรมในหลักสูตรระหว่างประเทศ ดังนี้
๑) หลักสูตร Human Rights and Environment ระหว่างวันที่ ๒๓ - ๒๗ พฤศจิกายน ๒๕๕๘ ที่กรุงเทพฯ
มีเจ้าหน้าที่เข้าร่วม ๒ คน
๒) หลักสูตร Investigating Allegations of Torture ระหว่างวันที่ ๖ – ๑๐ มิถุนายน ๒๕๕๙ ที่กรุงกัวลาลัมเปอร์
ประเทศมาเลเซีย มีเจ้าหน้าที่เข้าร่วม ๑ คน จัดโดย Asia Pacific Forum (APF)
๓) หลักสูตร Human Rights and Environment ระหว่างวันที่ ๑๑ – ๑๕ กรกฎาคม ๒๕๕๙ ที่กรุงเทพฯ ผลการดำ เนินงานปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๙
มีเจ้าหน้าที่เข้าร่วม ๒ คน จัดโดยสถาบัน Raoul Wallenberg Institute (RWI)
๔) คณะเจ้าหน้าที่ของส�านักงาน กสม. ร่วมเป็นคณะเดินทางร่วมกับกระทรวงการต่างประเทศ เพื่อพบหารือหน่วย
งานที่เกี่ยวข้องกับประเด็นเรื่องธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน (Business and Human Rights) ณ สาธารณรัฐเกาหลี
๓.๘ งานด้านการบริหารจำัดการและพัฒนาองค์กร
บทที่
๓
กสม. ได้ด�าเนินการพัฒนาองค์กรโดยเพิ่มศักยภาพในการปฏิบัติงาน ทั้งด้านบุคลากรและด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ
และการสื่อสาร เพื่อให้เจ้าหน้าที่ขององค์กรปฏิบัติหน้าที่ในการส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิมนุษยชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
มากยิ่งขึ้น โดยในปี ๒๕๕๙ มีการจัดให้มีการพัฒนาองค์กร ดังนี้
๓.๘.๑ การพัฒนาศักยภาพบุคลากรของส�นักงาน กสม.
กสม. ได้ด�าเนินการบริหารจัดการฝึกอบรม/สัมมนา ทั้งการจัดการฝึกอบรมโดยหน่วยงานเป็นผู้เอง และการจัดส่ง
บุคลากรไปเข้ารับการฝึกอบรมจากหน่วยงานภายนอก ดังนี้
๑) การจัดฝึกอบรม/สัมมนาซึ่งจัดโดยส�านักงาน กสม. จ�านวน ๓ หลักสูตร ดังนี้
(๑) การฝึกอบรมหลักสูตร “การไกล่เกลี่ยและประนีประนอมข้อพิพาทด้านสิทธิมนุษยชน จ�านวน ๔ ครั้ง
มีผู้ผ่านการฝึกอบรมรวม ๒๓ คน โดยครั้งที่ ๑ จัดเมื่อวันที่ ๔ - ๕ สิงหาคม ๒๕๕๙ ครั้งที่ ๒ เมื่อวันที่ ๑ - ๒
กันยายน ๒๕๕๙ ณ ส�านักงาน กสม. ครั้งที่ ๓ เมื่อวันที่ ๘ - ๑๑ กันยายน ๒๕๕๙ ณ โรงแรมบางแสนเฮอริเทจ จังหวัดชลบุรี
และครั้งที่ ๔ เมื่อวันที่ ๑๗ - ๑๘ กันยายน ๒๕๕๙ ณ กนกรัตน์รีสอร์ท จังหวัดสมุทรสงคราม
(๒) โครงการสัมมนาวิชาการเพื่อการพัฒนาองค์ความรู้ด้านสิทธิมนุษยชนในมิติต่าง ๆจ�านวน ๗ ครั้ง ดังนี้
ครั้งที่ ๑ หัวข้อ “กสม. ก้าวไกล หัวใจเข้มแข็ง” วิทยากรโดย พ.อ.นพ. พงศ์ศักดิ์ ตั้งคณา
เมื่อวันที่ ๑ กุมภาพันธ์ ๕๙ มีผู้เข้าร่วมการสัมมนา ๑๓๐ คน
ครั้งที่ ๒ หัวข้อ “กสม. ในความคาดหวัง” วิทยากรโดย ศ.กิตติคุณ ดร.บวรศักดิ์ อุวรรณโณ เมื่อวันที่ ๑๖
ร�ยง�นผลก�รปฏิบัติง�นคณะกรรมก�รสิทธิมนุษยชนแห่งช�ติ 85 ประจำ�ปีงบประม�ณ พ.ศ. ๒๕๕๙
