Page 53 - ศัพท์สิทธิมนุษยชนในกระบวนการยุติธรรมและสิทธิมนุษยชนศึกษา
P. 53
บางความหมาย “แรงงานเด็ก” หมายถึง การจ้างเด็กทำางานอันไม่ชอบ
ด้วยกฎหมายเท่านั้น ตามนัยนี้เด็กที่จ้างโดยถูกต้องตามกฎหมายจึงไม่ถือว่า
เป็นแรงงานเด็ก
สำาหรับประเทศไทยคำาว่า “แรงงานเด็ก” ตามกฎหมายแรงงาน
มีความหมายเฉพาะ หมายถึง การจ้างงานของบุคคลที่อายุเกินสิบห้าปีแต่ต่ำากว่า
สิบแปดปี โดยนัยนี้ บุคคลที่อายุต่ำากว่าสิบห้าปีจึงไม่ถือว่าแรงงานเด็ก
ตามความหมายของกฎหมายแรงงาน อย่างไรก็ตาม ลูกจ้างที่อายุต่ำากว่า
สิบห้าปี ถือว่าเป็นแรงงานเด็กตามข้อเท็จจริง การที่กฎหมายกำาหนดช่วงอายุไว้
เพราะต้องการคุ้มครองแรงงานของลูกจ้างที่เป็นเด็ก ส่วนบุคคลที่อายุต่ำากว่า
สิบห้าปีเป็นการจ้างงานที่ผิดกฎหมาย
การที่กฎหมายอนุญาตให้นายจ้างสามารถจ้างเด็กทำางานได้ก็เพื่อ
ให้โอกาสเด็กมีรายได้เพื่อช่วยเหลือตนเองหรือครอบครัวได้ตามสมควร
นอกจากนั้นการทำางานอาจช่วยฝึกให้เด็กเป็นผู้รับผิดชอบภาระหน้าที่ของตน
แต่อย่างไรก็ตามนายจ้างต้องคำานึงถึงสภาพงานที่ให้เด็กทำา และสวัสดิภาพ
ของเด็กเป็นสำาคัญ กล่าวคือ ต้องคำานึงถึงช่วงวัยของเด็ก สภาพร่างกาย
และจิตใจ และต้องเป็นงานที่ไม่ขัดต่อศีลธรรมอันดีของสังคม นอกจากนั้น
สภาพการทำางานจะต้องไม่กระทบต่อสุขภาพ สวัสดิภาพ และสิทธิที่จะได้รับ
การศึกษาขั้นพื้นฐานของเด็กที่พึงได้รับด้วย
คำาที่เกี่ยวข้อง CHILD RIGHTS, CONVENTION ON THE
RIGHTS OF THE CHILD, THE BEST INTEREST OF THE CHILD
CHILD PORNOGRAPHY สื่อลามกอนาจารเด็ก
สื่อลามกอนาจารเด็ก หมายถึง ภาพถ่าย วีดีโอ ภาพยนตร์ ภาพวาด
ภาพกราฟฟิค ที่ให้เด็กมีส่วนร่วมกับกิจกรรมทางเพศ หรือสื่อสารว่าเด็กมีส่วนร่วม
อยู่ด้วย หรือภาพโป๊เปลือยของเด็กในเชิงกามารมณ์ และอาจ
หมายรวมถึงงานเขียนที่เกี่ยวกับกิจกรรมทางเพศกับเด็กอย่างชัดเจนด้วย
อนึ่ง คำาว่าเด็กตามอนุสัญญาว่าด้วยสิทธิเด็ก หมายถึง บุคคลที่อายุต่ำากว่า
สิบแปดปี
42
