Page 89 - Buku Panduan Pengurusan Pembelajaran Pendidikan Hak Asasi Manusia: Peringkat Menengah Atas

Buku Panduan Pengurusan P&P Pendidikan Hak Asasi Manusia •Tahap Sekolah Menengah Atas

Tenaga buruh Pendapatan minimum Produk perharian

Tenaga buruh Thai 15 10
berkemahiran tinggi

Tenaga buruh Thai 10 8

berkemahiran
Tenaga buruh Thai tidak 6 6

berkemahiran

Tenaga buruh asing 4 8
Tenaga kanak-kanak 2 4

5. Pelajar yang berlakon sebagai tenaga buruh harus berunding dengan pemilik syarikat

untuk mendapatkan kerja dengan syarikat dan mendapatkan upahan dengan harga yang

berpatutan mengikut masa yang telah ditetapkan.
6. Apabila tamat masa pada pusingan 1 (3-5 minit), pelajar yang berperanan sebagai

pemilik syarikat semua berhak untuk membaling dadu. Skor yang didapati setelah
membaling dadu adalah situasi yang berlaku di dalam syarikat mereka, seperti berikut:

Skor Situasi

1 Tenaga buruh Thai yang berkemahiran dan berkemahiran tinggi memohon
untuk menaiki harga gaji kepada 15 dan 20 mengikut urutan.

2 Pegawai menahan tenaga buruh asing dan mendenda pemilik syarikat 10

unit untuk seorang.
3 Pemilik syarikat memberi gaji kepada tenaga buruh kanak-kanak ikut

kehendak mereka, kerana gaji untuk tenaga buruh kanak-kanak tidak dapat
dituntut.

4 Produk daripada tenaga buruh yang tidak berkemahiran, buruh asing,
buruh kanak-kanak tiada kualiti hingga dimusnahkan.

5 Tenaga buruh perempuan yang cuti bersalin tidak perlu bekerja, tetapi

pemilik syarikat mesti membayar gaji penuh seperti biasa.
6 Pemilik syarikat dapat mengutip 3 unit daripada tenaga buruh untuk

dijadikan insurans pekerjaan.

77