Page 92 - คู่มือประเมินผลด้านสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้าน (Human Rights Due Diligence Handbook) ของธุรกิจการโรงแรม
P. 92
ตัวอย่างที่ 2
โรงแรมแห่งหนึ่งจ้างบริษัทจัดหางานให้หาคนมาทำางานในด้านการรักษา
ความสะอาด ทำาสวน และรักษาความปลอดภัยภายในโรงแรม บริษัทจัดหางาน
รายนั้นจ้างลูกจ้างรับเหมาค่าแรง (Contract Workers) ซึ่งอาจเผชิญกับความเสี่ยง
เรื่องการถูกโกงค่าจ้าง หรือได้รับสวัสดิการน้อยกว่าลูกจ้างประจำา ถึงแม้จะทำางาน
เดียวกันกับลูกจ้างประจำาของโรงแรม รายการตรวจสอบในประเด็นนี้จะช่วยให้
โรงแรมที่คนทำางานบางส่วนเป็นลูกจ้างรับเหมาค่าแรงมั่นใจได้ว่า การละเมิดสิทธิ
แรงงานดังกล่าวจะไม่เกิดขึ้น
ตัวอย่างที่ 3
ทีมงานพัฒนาโครงการที่กำาลังศึกษาพื้นที่สำาหรับการก่อสร้างโรงแรม
แห่งใหม่ ควรใช้รายการตรวจสอบในประเด็นการก่อสร้างโรงแรมเป็นส่วนหนึ่ง
ของกระบวนการตรวจสอบรอบด้าน (Due Diligence) ในการพัฒนาโครงการ
เนื่องจากอาจมีผลกระทบด้านสิทธิมนุษยชนหลายประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการ
ใช้ที่ดิน การเข้าถึงและคุณภาพของแหล่งน้ำา ตลอดจนความสำาคัญเชิงวัฒนธรรม
ของพื้นที่นั้นๆ ต่อชุมชนท้องถิ่น รายการตรวจสอบจะช่วยระบุประเด็นที่น่ากังวล
และเสนอแนวทางปฏิบัติที่เหมาะสม
