Page 66 - รายงานการศึกษาวิจัย เรื่อง การเลือกปฏิบัติในการประกอบอาชีพของผู้ติดเชื้อเอชไอวี

รายงานการศึกษาวิจัย 39
การเลือกปฏิบัติในการประกอบอาชีพของผูติดเชื้อเอชไอวี

2.4.2 กลไกการรองทุกขและสถาบันที่ทําหนาที่กํากับดูแลและบังคับใชกฎหมาย
นอกจากหลักการสิทธิมนุษยชนที่ไดมีการรับรองภายใตกฎหมายแลว จากการศึกษาพบวา

ทั้ง 3 ประเทศมีบทบัญญัติเกี่ยวกับกลไกการรองทุกขและสถาบันหรือหนวยงานที่กํากับดูแลและบังคับใชกฎหมาย
เพื่อใหการคุมครองและเยียวยากลุมผูอาศัยอยูรวมกับเชื้อเอชไอวี ทั้งนี้ ไดมอบใหองคกรอิสระ ไมวาจะเรียก

ชื่ออยางไร อาทิ Employment Tribunal ในสหราชอาณาจักร หรือคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแหงเครือรัฐ
ออสเตรเลีย มีหนาที่รับเรื่องราวรองทุกขและใหการเยียวยาตอแรงงานที่ถูกเลือกปฏิบัติ เปนหนวยงานในการ

รับเรื่องรองทุกขและเปนหนวยงานกํากับดูแลและบังคับใชกฎหมาย อยางไรก็ดีวิธีการรองเรียน รวมตลอดถึง
ระยะเวลาในการดําเนินการดังกลาวถือเปนประเด็นสําคัญที่ควรนํามาพิจารณาประกอบ เพื่อเปนหลักประกัน

สําคัญในการเขาถึงความยุติธรรมของกลุมผูอาศัยอยูรวมกับเชื้อเอชไอวี
2.4.3 มาตรการดานนโยบายเพื่อแกไขปญหาดานเอดสในโลกแหงการทํางาน

จากการศึกษาแนวปฏิบัติในการดําเนินการแกไขปญหาดานเอดสในโลกแหงการทํางาน พบวา
ความตอเนื่องของนโยบาย การกําหนดยุทธศาสตรเพื่อแกไขปญหาดานเอดสทุกมิติและการดําเนินนโยบาย

โดยเนนการมีสวนรวมและการประสานความรวมมือกับผูมีสวนไดสวนเสียทุกภาคสวน รวมถึงการทํางานรวมกับ
ชุมชนและกลุมผูอาศัยอยูรวมกับเชื้อเอชไอวีโดยตรง ถือเปนแนวคิดที่สําคัญตอการแกไขปญหาดานเอดส

สวนการแกไขปญหาการเลือกปฏิบัติในการประกอบอาชีพ จะตองสงเสริมใหมีการปรึกษาหารือระหวางสมาชิกไตรภาคี
รวมถึงแรงงาน (ตามนิยามแรงงานขางตน) และองคกรภาคประชาสังคมที่เกี่ยวของ นอกจากนี้ เครือรัฐออสเตรเลีย

ยังไดมีการจัดตั้งคณะทํางานดานกฎหมายเพื่อศึกษาติดตามประเมินผลการบังคับใชกฎหมายตอการคุมครอง
สิทธิมนุษยชนกลุมผูอยูรวมกับเชื้อเอชไอวี