Page 70 - การเข้าเป็นภาคีอนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศ ฉบับที่ 87 ว่าด้วยเสรีภาพในการสมาคมและการคุ้มครองสิทธิในการรวมตัว และฉบับที่ 98 ว่าด้วยสิทธิในการรวมตัว และการร่วมเจรจาต่อรอง และการอนุวัติกฎหมายภายใน
P. 70
สัมพันธ์ พ.ศ. .... ไม่มีบทบัญญัติให้สหภาพแรงงานเข้าเป็นสมาชิก
ของสภาองค์การลูกจ้าง และไม่ได้มีบทบัญญัติให้สหภาพแรงงาน
หรือสหพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจจัดตั้งสภาองค์การลูกจ้าง
ร่างพระราชบัญญัติทั้งสองฉบับไม่ได้กำาหนดให้สหภาพแรงงานเอกชน
กับสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจสามารถรวมตัวเป็นสหพันธ์แรงงานและ
สภาองค์การลูกจ้าง
๖.๒.๔ หลักเกณฑ์เกี่ยวกับสิทธินัดหยุดงานและกลไก
การเจรจาโดยสมัครใจ
ร่างพระราชบัญญัติทั้งสองฉบับได้กำาหนดว่ากรณี
ที่รัฐมนตรีเห็นว่าการปิดงานหรือการนัดหยุดงาน อาจทำาให้เกิดความ
เสียหายแก่เศรษฐกิจของประเทศ หรืออาจก่อให้เกิดความเดือดร้อน
แก่ประชาชน หรืออาจเป็นภัยต่อความมั่นคงของประเทศ หรืออาจ
ขัดต่อความสงบเรียบร้อยของประชาชน ให้รัฐมนตรีมีอำานาจสั่งให้
คณะกรรมการดำาเนินการชี้ขาดข้อพิพาทแรงงาน คำาชี้ขาดของ
คณะกรรมการให้เป็นที่สุดนั้นขัดต่อสิทธิในการเจรจาต่อรอง
โดยสมัครใจ และไม่สอดคล้องกับอนุสัญญา ฯ
๖.๒.๕ การคุ้มครองผู้จัดตั้งสหภาพแรงงานและการ
รวมตัวต่อรอง
กรณีร่างพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. .... มาตรา ๕๒
มีบทบัญญัติคุ้มครองกรรมการลูกจ้างในการปฏิบัติหน้าที่เป็นกรรมการ
ลูกจ้างจากการถูกแทรกแซงของนายจ้าง เช่น เลิกจ้าง ลดค่าจ้าง ลงโทษ
หรืออื่นใด อันอาจเป็นผลให้กรรมการลูกจ้างไม่สามารถทำางาน
อยู่ต่อไปได้ แต่ไม่มีบทบัญญัติเช่นนี้ต่อกรรมการสหภาพแรงงาน
ในการปฏิบัติหน้าที่เป็นกรรมการสหภาพแรงงาน
68 การเข้าเป็นภาคีอนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศ ฉบับที่ ๘๗ ว่าด้วยเสรีภาพในการสมาคมและการคุ้มครองสิทธิในการรวมตัว
และฉบับที่ ๙๘ ว่าด้วยสิทธิในการรวมตัวและการร่วมเจรจาต่อรอง และการอนุวัติกฎหมายภายใน
