Page 24 - การเข้าเป็นภาคีอนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศ ฉบับที่ 87 ว่าด้วยเสรีภาพในการสมาคมและการคุ้มครองสิทธิในการรวมตัว และฉบับที่ 98 ว่าด้วยสิทธิในการรวมตัว และการร่วมเจรจาต่อรอง และการอนุวัติกฎหมายภายใน
P. 24
หลักการ
ประเด็น ของอนุสัญญาองค์การ ร่าง พ.ร.บ. ร่าง พ.ร.บ. แรงงาน
แรงงานระหว่าง แรงงานสัมพันธ์ รัฐวิสาหกิจสัมพันธ์
ประเทศ ฉบับที่ ๘๗ พ.ศ. .... พ.ศ. ....
และฉบับที่ ๙๘
๕.การคุ้มครอง อนุสัญญา ฉบับที่ ๙๘ -ร่างมาตรา ๕๒ -
ผู้จัดตั้ง ข้อ ๑ มีบทบัญญัติคุ้มครอง
สหภาพแรงงาน คนทำางานต้องได้รับการ กรรมการลูกจ้างใน
และการรวมตัว คุ้มครองจากการกระทำา การปฏิบัติหน้าที่เป็น
ต่อรอง อันเป็นการเลือกปฏิบัติ กรรมการลูกจ้างจาก
ในการจ้างงานเพื่อ การถูกแทรกแซงของ
เป็นการต่อต้านสหภาพ นายจ้าง เช่น เลิกจ้าง
เช่น กำาหนดเงื่อนไข ลดค่าจ้าง ลงโทษ หรือ
การจ้างงานต้องไม่เข้า อื่นใดๆ อันอาจเป็นผล
ร่วมสหภาพแรงงาน ให้กรรมการลูกจ้าง
และไล่ออกจากงาน ไม่สามารถทำางานอยู่
หรือมีอคติต่อ ต่อไปได้ เว้นแต่ได้รับ
คนทำางาน โดยอ้าง อนุญาตจาก
เหตุผลถึงการเป็น ศาลแรงงานแต่ไม่มี
สมาชิกหรือเข้าร่วม บทบัญญัติเช่นนี้เพื่อ
กิจกรรมของ คุ้มครองกรรมการ
สหภาพแรงงาน สหภาพแรงงาน
22 การเข้าเป็นภาคีอนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศ ฉบับที่ ๘๗ ว่าด้วยเสรีภาพในการสมาคมและการคุ้มครองสิทธิในการรวมตัว
และฉบับที่ ๙๘ ว่าด้วยสิทธิในการรวมตัวและการร่วมเจรจาต่อรอง และการอนุวัติกฎหมายภายใน
