Page 95 - คู่มือสำหรับผู้ดำเนินการอบรมสำหรับหลักสูตรอบรมเรื่อง สิทธิและหน้าที่แรงงานข้ามชาติ

ขอพึงระวัง
กฎหมายหรือนโยบายเกี่ยวกับแรงงานขามชาติดานสุขภาพและในทุกๆ ดาน มีการปรับเปลี่ยน

ตามรัฐบาลแตละยุคสมัย ขอมูลที่นำเสนอในหลักสูตรฉบับนี้อาจมีการเปลี่ยนแปลงได ฉะนั้น ผูใชหลักสูตร
จึงควรติดตามขอมูลใหมๆ อยางสม่ำเสมอ

ภาคผนวก (สวนเพิ่มเติม)
1. พระราชบัญญัติสุขภาพแหงชาติ พ.ศ. 2550

2. พระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแหงชาติ พ.ศ. 2545

กิจกรรม 4.1 สิทธิการเขาถึงบริการสุขภาพของแรงงานขามชาติ
วัตถุประสงค

1. เพื่อประเมินความเขาใจและทัศนคติของผูเขารวมอบรมเรื่องการเขาถึงบริการสุขภาพแรงงาน
ขามชาติ
2. เพื่อใหผูเขารวมอบรมทราบถึงกฎหมาย กติกา และประกาศที่เกี่ยวของกับสิทธิในการเขาถึง

บริการสุขภาพของประชากรขามชาติ สามารถนำไปใชอางอิง หากมีการปฏิเสธการใหบริการ
สุขภาพแกแรงงานขามชาติและผูติดตาม

เวลา : 20 นาที
สื่ /อุปกรณ
1. ใบงานกิจกรรมที่ 4.1 : สิทธิการเขาถึงบริการสุขภาพของประชากรขามชาติ

เอกสารแจกประกอบกิจกรรม -
กระบวนการ

1. ผูดำเนินการแนะนำวัตถุประสงคกิจกรรม 4.1
2. จากนั้นใหผูเขารวมอบรมลุกขึ้นจากเกาอี้ และยืนรวมกันเปนวงกลม
3. ผูดำเนินการอานคำถามจากใบงานกิจกรรมที่ 4.1 ทีละขอ

4. เมื่ออานคำถามจบแตละขอ ใหผูเขารวมอบรมแสดงความเห็นวา “เห็นดวย” “ไมเห็นดวย”
และ “ไมแนใจ” โดยใหไปยืนเขาแถวหรือยืนรวมกลุมกันวาใครเห็นดวย ไมเห็นดวย หรือไมแนใจ

5. ผูดำเนินการนำแลกเปลี่ยนความคิดเห็น โดยสุมจากผูเขารวมจนครบทุกขอ
6. ผูดำเนินการสรุปใหผูเขารวมฟงวามีสิทธิ กฎหมาย และระเบียบนโยบายใดที่เกี่ยวของกับสุขภาพ

บทที่ 4 สิทธิสุขภาพ 79