Page 96 - คู่มือสำหรับผู้ดำเนินการอบรมสำหรับหลักสูตรอบรมเรื่อง สิทธิและหน้าที่แรงงานข้ามชาติ
P. 96
ใบงานกิจกรรม
ใบงานกิจกรรมที่ 4.1 สิทธิการเขาถึงบริการสุขภาพของประชากรขามชาติ
คำถาม
(1) การรับหรือไมรับรักษาผูปวยแรงงานขามชาติหรือผูติดตาม ถือเปนวิจารณญาณของแตละ
โรงพยาบาลที่สามารถทำได
(2) แรงงานขามชาติหรือผูติดตามที่เขาเมืองผิดกฎหมาย สามารถเขารับบริการสุขภาพที่สถาน
พยาบาลใดๆ ก็ได โดยจายคารักษาพยาบาลเอง
(3) แรงงานขามชาติหรือผูติดตามที่ยากไร มีสิทธิไดรับการรักษาพยาบาลจากสถานบริการ
สาธารณสุขของรัฐ โดยไมตองเสียคาใชจาย
(4) แรงงานขามชาติและผูติดตามทั้งที่มีบัตรและไมมีบัตรตองไดรับการบริการดานสุขภาพ
ดวยมาตรฐานเดียวกันและเปนมาตรฐานเดียวกับผูปวยทุกคน ทุกเชื้อชาติ
(5) การเขาถึงบริการดานสุขภาพเปนสิทธิมนุษยชน ที่ตองไดรับความคุมครอง
(6) โรงพยาบาลสามารถปฏิเสธการรักษาผูปวย (ทั้งคนไทยและแรงงานขามชาติ) ที่ไมมีคารักษา
พยาบาลได หากโรงพยาบาลไมมีงบประมาณเพียงพอสำหรับการสงเคราะห ทั้งนี้เพื่อไปไม
เปนภาระของโรงพยาบาล
แนวทางสรุป
แรงงานขามชาติและผูติดตามทั้งที่เขาเมืองโดยถูกกฎหมายหรือไมถูกกฎหมาย สามารถเขาถึง
บริการสาธารณสุขในประเทศไทยและทั่วโลกได เนื่องจากสิทธิดานสาธารณสุขเปนสิทธิพื้นฐานที่
ทุกคน ตองไดรับอยางเทาเทียมกัน โดยมีกฏหมายและกติกาทั้งระดับสากล และภายในประเทศ
รองรับซึ่งระบุถึง สิทธิการเขาถึงบริการสาธารณสุขและหนาที่ของรัฐในการจัดบริการใหประชาชน
ประกอบดวย
• ปฏิญญาสากลวาดวยสิทธิมนุษยชน ค.ศ.1948 (UDHR)
• กติการะหวางประเทศวาดวยสิทธิทางเศรษฐกิจ สังคมและวัฒนธรรม ค.ศ.1966 (ICESCR)
• อนุสัญญาวาดวยสิทธิเด็ก ค.ศ.1989 (CRC)
• รัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2550
• คำประกาศรับรองสิทธิผูปวย ป 2541
• ขอบังคับแพทยสภาวาดวยการรักษาจริยธรรมแหงวิชาชีพเวชกรรม พ.ศ. 2526 (ดังรายละ
เอียดในใบความรู 4.1 กฏหมายและกติกาที่เกี่ยวกับสิทธิการไดรับบริการสาธารณสุขของมนุษยชน
ในภาคผนวก ก)
80 บทที่ 4 สิทธิสุขภาพ

