Page 142 - คู่มือสำหรับผู้ดำเนินการอบรมสำหรับหลักสูตรอบรมเรื่อง สิทธิและหน้าที่แรงงานข้ามชาติ

เองได จำตองใหทนายความจัดการให ถือเปนการละเมิดสิทธิของผูตองหา ปจจุบันจำเลยอยูระหวาง
จำคุกที่เรือนจำพิเศษ กรุงเทพมหานคร และทนายความจะยื่นคำรองตอศาลฎีกาตอไป

กรณีศึกษาที่ 3 ขอหาตางดาวทำงานผิดเงื่อนไขในบัตรอนุญาตทำงาน
นางสาวโช อายุ 21 ป

เชื้อชาติ พมา สัญชาติ พมา
สถานภาพ โสด ไมสามารถสื่อสารภาษาไทยได
(ที่อยู) ภูมิลำเนาปจจุบัน 49/6 ม.7 ต.ทาทราย อ.เมือง สมุทรสาคร
ประวัติการเขาเมือง

ภูมิลำเนาเดิม เมืองเมาะลำไยน ประเทศพมา
เขาประเทศไทยทางดานจังหวัดระนอง
เดินทางเขาประเทศไทย ป 2548 นายหนาพาเขามา เสียคาใชจาย 30,000 บาท

ประวัติการทำงาน
มีบัตรอนุญาตทำงานและบัตรประกันสุขภาพ ประเภทงาน ทำขนม
สถานที่ทำงานตามบัตรฯ
บริษัททำขนมแหงหนึ่งในอำเภอเมือง จังหวัดสมุทรสาคร

ขอเท็จจริง
วันที่ 5 เมษายน 2550 เจาหนาที่สำนักงานตรวจคนเขาเมืองเขาจับกุมแรงงานจำนวน 17 คนใน
โรงงานรวมทั้งนางสาวโช และผูจัดการ แตผูจัดการสามารถเสียเงินประกันตัวออกและภายหลังไดประกันตัว
แรงงานออกมาอีก 5 คน ยกเวนนางโชที่ยังถูกจำคุกอยูที่เรือนจำจังหวัดสมุทรสาคร โดยนองชายทราบวา
หากตองการจะประกันตัวนางสาวโช ตองนำเงินมาจายประมาณ 8 หมื่นบาท แตยังไมทราบฐานความผิด
(ขอหา)ของพี่สาว
ตอมาวันที่ 10 เมษายน จึงเขาเยี่ยมผูตองขังที่เรือนจำจังหวัดสมุทรสาคร และเดินทางไปศาล
จังหวัดสมุทรสาคร จึงทราบขอกลาวหา 2 กระทง ประกอบดวยขอหา "หลบหนีเขาเมือง” ตามพระราช
บัญญัติคนเขาเมือง และ "ทำงานผิดเงื่อนไข" ตามพระราชบัญญัติการทำงานของคนตางดาว (ไมไดทำ
งานกับนายจางตามบัตรอนุญาตทำงาน) ซึ่งศาลมีกำหนดฝากขังแทนคาปรับ 2 ผัดๆ ละ 12 วัน ตั้งแต
วันที่ 7-30 เมษายน 2550 สวนการประกันตัวนั้น เนื่องจากมีความผิด 2 กระทง ตองใชเงินหรือหลักทรัพย
เปนประกันสูงถึง 8 หมื่นบาท ซึ่งนองชายไมสามารถรวบรวมเงินจำนวนดังกลาวได
หลังจากนั้น วันที่ 18 เมษายน ครบกำหนดฝากขังครั้งที่ 1 เจาหนาที่ราชทัณฑจะควบคุมผูตองหา
ไปฝากขังที่ศาลจังหวัดสมุทรสาคร ซึ่งเจาหนาที่ไดพบนายหนาผูทำบัตรอนุญาตทำงานของนางสาวโช
แตไมสามารถชวยเหลือได แมจะรูจักตำรวจที่รับผิดชอบคดีก็ตาม จนกระทั่งครบกำหนดฝากขังครั้งที่ 2
ในวันที่ 30 เมษายน 2550 นางสาวโชจึงไดรับการปลอยตัวและสามารถกลับไปทำงานที่โรงงานเดิมอีกครั้ง

บทวิเคราะห
คดีนี้ ศาลไมจัดลามแปลภาษาใหในการพิจารณาคดี ทำใหจำเลยไมทราบขอกลาวหาของตน
และคดีเกี่ยวกับแรงงานขามชาติ มักไมมีการดำเนินคดีกับนายจางที่ใหที่พักพิงหรือจางงานแตอยางใด
ทั้งที่เปนความผิดชัดเจน

126 บทที่ 5 สิทธิในการเขาถึงกระบวนการยุติธรรมของแรงงานขามชาติ