Page 130 - คู่มือสำหรับผู้ดำเนินการอบรมสำหรับหลักสูตรอบรมเรื่อง สิทธิและหน้าที่แรงงานข้ามชาติ
P. 130
สื่อ/อุปกรณ
1.หนังสือพิมพรายวัน จำนวน 5 ฉบับ
2.ปากกาเคมี กระดาษฟลิปชารต กระดาษกาว
กระบวนการ
1. ผูดำเนินการ/วิทยากรรับเชิญ บรรยายใหความรูเรื่องกระบวนการยุติธรรม และกรณีศึกษา
ตัวอยางการเขาสูกระบวนการยุติธรรมของแรงงานขามชาติ (90 นาที)
2. แบงผูเขารวมออกเปน 4 กลุม ใหแตละกลุมเลือกตัวแทนนำเสนอ โดยแตละกลุมจะไดรับ
หนังสือพิมพที่มีขาวและคอลัมนตางๆ
3. ใหแตละกลุมวิเคราะหขาว ในประเด็นตางๆ ดังนี้
- มีบุคคลใดเกี่ยวของในกระบวนการยุติธรรม
- มีการปฏิบัติตามกระบวนการยุติธรรมถูกตองหรือไม อยางไร
- อะไรคืออุปสรรคในการเขาถึงกระบวนการยุติธรรม
- แนวทางแกไขปญหาการเขาไมถึงกระบวนการยุติธรรม
4. ใหแตละกลุมสงตัวแทนนำเสนอผลการประชุมกลุม
5. ผูดำเนินการสรุป
กิจกรรม 5.2 บทบาทสมมุติ (Role Play)
วัตถุประสงค
เพื่อใหผูเขารวมอบรมเขาใจกระบวนการและมีทักษะในการประสานงาน และดำเนินการให
ความชวยเหลือแรงงานขามชาติในการเขาสูกระบวนการยุติธรรม รวมทั้งเขาใจขอจำกัด/อุปสรรคในการ
เขาสูกระบวนการยุติธรรมของแรงงานขามชาติ และวิธีการแกไขปญหา
ระยะเวลา : 1.30 ชั่วโมง
สื่อ/อุปกรณ : ปากกาเคมี กระดาษฟลิปชารต กระดาษกาว
กระบวนการ
1. แบงผูเขารวมออกเปน 4 กลุม
2. แตละกลุมจะถูกกำหนดบทบาทสมมุติใหเปนเจาหนาที่ใหคำปรึกษา/เจาหนาที่ดำเนินการ
ชวยเหลือดานสิทธิ เพื่อประสานงานกรณีตางๆ ระหวางผูเสียหายและเจาหนาที่รัฐ โดยให
เวลาเตรียมตัวและแสดงกลุมละ 15-20 นาที
• กรณีถูกทำรายรางกาย (รองทุกขตอพนักงานสอบสวน)
• กรณีบาดเจ็บจากการทำงาน ( กองทุนเงินทดแทน : สำนักงานประกันสังคม)
• กรณีไมไดรับคาจาง (สวัสดิการและคุมครองแรงงาน)
• กรณีเปนเหยื่อคามนุษย (สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย)
3. ใหแตละกลุมวิเคราะหอุปสรรคปญหาที่เกิดขึ้นจากกระบวนการประสานงานชวยเหลือดานคดี
จุดแข็ง จุดออนของเจาหนาที่และองคกรชวยเหลือ
4. ผูดำเนินการสรุป
114 บทที่ 5 สิทธิในการเขาถึงกระบวนการยุติธรรมของแรงงานขามชาติ