Page 35 - เอกสาร/สื่อเผยแพร่บทสรุปการศึกษา เหลียวหลังแลหน้า 2 ทศวรรษ สิทธิมนุษยชนในสังคมไทย
P. 35

34  คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ




             4.2.2    การรักษามาตรฐานตามหลักการปารีสภายใต้การเมืองการปกครอง
                      ที่ไม่เป็นประชาธิปไตยมากนัก สืบเนื่องจากไทยเข้าเป็นสมาชิกของเครือข่าย
                      พันธมิตรระดับโลกว่าด้วยสถาบันสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (GANHRI)
                      ซึ่งเป็นองค์กรที่ช่วยเหลือสมาชิกให้สามารถปฏิบัติงานได้ตามมาตรฐาน
                      ที่ควรจะเป็นในการปกป้องคุ้มครองและส่งเสริมการเคารพสิทธิมนุษยชน
                      โดยเครือข่ายได้มีข้อก�าหนดของหลักการปารีสเป็นแนวทางในการ

                      ถือปฏิบัติร่วมกัน เพื่อเป็นหลักประกันว่าสถาบันสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
                      ของรัฐต่าง ๆ จะมีความเป็นอิสระในการท�าหน้าที่ เพื่อที่จะ 1) ส่งเสริม
                      สิทธิมนุษยชน 2) แนะน�ารัฐบาลในเรื่องการปกป้องสิทธิมนุษยชน
                      3) ทบทวนกฎหมายสิทธิมนุษยชน 4) เตรียมรายงานสิทธิมนุษยชน
                      5) รับและสอบสวนเรื่องราวร้องทุกข์จากสาธารณชน แต่ด้วยเงื่อนไข
                      ทางสังคมการเมืองไทยที่ยังไม่มีเสถียรภาพมากนัก และประชาธิปไตย
                      ไม่ได้หยั่งรากลึกอย่างมั่นคงเพียงพอ ตลอดจนวัฒนธรรมการเคารพ
                      สิทธิมนุษยชนยังเป็นประเด็นที่ขาดความรู้ความเข้าใจอย่างแท้จริง
                      ในสังคม โดยเฉพาะในฝ่ายผู้มีอ�านาจในการก�าหนดนโยบายและ

                      ออกกฎหมายต่าง ๆ เพื่อให้สอดคล้องกับหลักการปารีส ดังนั้น จึงยังมี
                      นโยบายและกฎหมายบางประการที่ไม่เอื้อให้การท�างานภายใต้หลักการ
                      ปารีสมีความต่อเนื่องและเห็นผลเป็นที่ประจักษ์ชัดมากนัก





             4.2.3    การปรับปรุงโครงสร้างและยกระดับคุณภาพการท�างานของบุคลากร





                        4.2.3.1  การปรับโครงสร้างองค์กรให้เอื้อต่อการท�างานในเชิง
                                 บูรณาการความร่วมมือภายในให้มากขึ้น เนื่องจากการจัด
                                 โครงสร้างที่มีอยู่เดิมเป็นลักษณะเป็นแท่ง และขาดการ
                                 ไหลเวียนของการสื่อสารภายในองค์กรแนวระนาบ ซึ่งเป็น
                                 อุปสรรคต่อการส่งต่อและติดตามงาน
   30   31   32   33   34   35   36   37   38   39   40