Page 443 - กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2567)
P. 443
การน าเสนอเรื่องไปยังผู้บังคับบัญชาในระดับสูงขึ้นไป การแยกคู่ความไม่ให้พบปะกันโดยความยินยอม
ของผู้ถูกกระท า ฯลฯ
2.4 เมื่อสามารถตกลงกันได้แล้ว ขอให้ทั้งสองฝ่ายลงนามในบันทึกข้อตกลงร่วมกันเป็น
ลายลักษณ์อักษร และให้เก็บไว้ในแฟ้มประวัติของทั้งสองฝ่าย
มาตรการคุ้มครองผู้ร้องเรียนและผู้เป็นพยาน
1. เมื่อมีการร้องเรียนแล้ว ผู้ร้องเรียนและผู้เป็นพยานจะไม่ถูกด าเนินการใด ๆ ที่กระทบต่อ
หน้าที่การงานหรือการด ารงชีวิต หากจ าเป็นต้องมีการด าเนินการใด ๆ เช่น การแยกสถานที่ท างานเพื่อป้องกัน
มิให้ผู้ร้องเรียนและผู้เป็นพยานและผู้ถูกกล่าวหาพบปะกัน เป็นต้น ต้องได้รับความยินยอมจากผู้ร้องเรียน
และผู้เป็นพยาน
2. ข้อร้องขอของผู้เสียหาย ผู้ร้องเรียน หรือผู้เป็นพยาน หรือวิธีการในการป้องกันหรือแก้ไข
ปัญหาดังกล่าว จะได้รับการพิจารณาจากบุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องตามความเหมาะสม
3. ให้การคุ้มครองผู้ร้องเรียนไม่ให้ถูกกลั่นแกล้ง
มาตรการคุ้มครองผู้ถูกกล่าวหา
1. ในระหว่างการร้องเรียน ยังไม่ถือว่าผู้ถูกกล่าวหามีความผิด ให้ความเป็นธรรม และให้ได้รับ
การปฏิบัติเช่นเดียวกับบุคลากรอื่น
2. ให้โอกาสผู้ถูกกล่าวหาในการชี้แจงแก้ข้อกล่าวหาอย่างเต็มที่ รวมทั้งสิทธิในการแสดง
เอกสารหรือพยานหลักฐานแก้ข้อกล่าวหา
หน่วยรับเรื่องร้องเรียนภายในส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
1. ผู้บังคับบัญชาทุกระดับของผู้กระท า
2. ส านักบริหารกลาง
3. คณะกรรมการหรือคณะท างานด้านการป้องกันการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ
ที่ส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติหรือคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติแต่งตั้ง
ช่องทาง/วิธีการร้องเรียนในส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
1. ผู้ร้องเรียนสามารถร้องเรียนด้วยตนเอง ได้ที่ http://portal.nhrc.or.th/ ระบบการร้องเรียน
การล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการท างาน
2. ผู้ร้องเรียนสามารถร้องเรียนด้วยตนเอง ทางโทรศัพท์ หรือเป็นลายลักษณ์อักษร เช่น
จดหมาย หรือจดหมายอิเล็กทรอนิกส์ ต่อผู้บังคับบัญชาทุกระดับของผู้กระท า
3. ผู้ร้องเรียนควรร้องเรียนต่อบุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง หน่วยงานใดหน่วยงานหนึ่งจนกว่า
จะเสร็จกระบวนการ หากไม่มีการด าเนินการใด ๆ จึงร้องเรียนต่อบุคคลหรือหน่วยงานอื่น
หน่วยรับเรื่องร้องเรียนภายนอก
ศูนย์ประสานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการท างาน
กรมกิจการสตรีและสถาบันครอบครัว กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์
*********************************
432
