Page 93 - ระเบียบ ประกาศ และหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลตามที่คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติกำหนด
P. 93

หนา   ๓๐
                                                   ้
              เลม   ๑๓๖   ตอนที่   ๗๓    ก   ราชกิจจานุเบกษา             ๔   มิถุนายน   ๒๕๖๒
               ่

                            ประกาศคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
                         เรื่อง  หลักเกณฑ์การจัดประเภทต าแหน่งและระดับต าแหน่ง  (ฉบับที่  2)
                                               พ.ศ.  2562

                     โดยที่เป็นการสมควรปรับปรุงประกาศคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ  เรื่อง  หลักเกณฑ์
              การจัดประเภทต าแหน่งและระดับต าแหน่งให้เหมาะสมยิ่งขึ้น
                     อาศัยอ านาจตามความในมาตรา  ๔๙  แห่งพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วย
              คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ  พ.ศ.  ๒๕๖๐  ประกอบกับข้อ  ๑๑  วรรคสอง  ของระเบียบ
              คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วยการบริหารงานบุคคลของข้าราชการส านักงานคณะกรรมการ
              สิทธิมนุษยชนแห่งชาติ  พ.ศ.  ๒๕๖๑  คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติจึงออกประกาศไว้
              ดังต่อไปนี้
                     ข้อ  ๑  ประกาศนี้เรียกว่า  “ประกาศคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ  เรื่อง  หลักเกณฑ์
              การจัดประเภทต าแหน่งและระดับต าแหน่ง  (ฉบับที่  2)  พ.ศ.  2562”
                     ข้อ  ๒  ประกาศนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป
                     ข้อ  3  ให้ยกเลิกความในข้อ  ๔  ของประกาศคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
              เรื่อง  หลักเกณฑ์การจัดประเภทต าแหน่งและระดับต าแหน่ง  พ.ศ.  2561  และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน
                     “ข้อ  4  ต าแหน่งประเภทบริหาร  ได้แก่  ต าแหน่งที่มีหน้าที่และอ านาจในการบริหารงาน
              ในฐานะเลขาธิการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ  รองเลขาธิการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
              ผู้ช่วยเลขาธิการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ  หรือต าแหน่งอื่นที่คณะกรรมการก าหนดให้เป็น
              ต าแหน่งประเภทบริหารตามหลักเกณฑ์ในประกาศนี้”
                     ข้อ  4  ให้ยกเลิกความในข้อ  5  ของประกาศคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
              เรื่อง  หลักเกณฑ์การจัดประเภทต าแหน่งและระดับต าแหน่ง  พ.ศ.  2561  และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน
                     “ข้อ  ๕  ต าแหน่งประเภทบริหาร  มี  2  ระดับ  ดังต่อไปนี้
                     (1)  ต าแหน่งประเภทบริหารระดับต้น  ได้แก่  ต าแหน่งดังต่อไปนี้
                         (ก)  ผู้ช่วยเลขาธิการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
                         (ข)  ต าแหน่งอื่นที่คณะกรรมการก าหนดให้เป็นต าแหน่งประเภทบริหารระดับต้น
                     (2)  ต าแหน่งประเภทบริหารระดับสูง  ได้แก่  ต าแหน่งดังต่อไปนี้
                         (ก)  เลขาธิการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
                         (ข)  รองเลขาธิการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
                         (ค)  ต าแหน่งอื่นที่คณะกรรมการก าหนดให้เป็นต าแหน่งประเภทบริหารระดับสูง”
                     ข้อ  5  ให้ยกเลิกความในข้อ  6  ของประกาศคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
              เรื่อง  หลักเกณฑ์การจัดประเภทต าแหน่งและระดับต าแหน่ง  พ.ศ.  2561  และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน








                                                                                                  85
   88   89   90   91   92   93   94   95   96   97   98