Page 90 - ระเบียบ ประกาศ และหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลตามที่คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติกำหนด
P. 90
หนา ๖๓
้
เลม ๑๓๕ ตอนที่ ๘๑ ก ราชกิจจานุเบกษา ๑๒ ตุลาคม ๒๕๖๑
่
(๒) ต าแหน่งประเภทอ านวยการระดับสูง ได้แก่
(ก) ต าแหน่งผู้อ านวยการส านัก
(ข) ต าแหน่งผู้ตรวจการสิทธิมนุษยชน
(ค) ต าแหน่งอื่นที่คณะกรรมการก าหนดให้เป็นต าแหน่งประเภทอ านวยการระดับสูง
ข้อ ๘ ต าแหน่งประเภทวิชาการ ได้แก่ ต าแหน่งในฐานะผู้ปฏิบัติงานที่ใช้ความรู้ในทางวิชาการ
ซึ่งคณะกรรมการก าหนดว่าต้องใช้ผู้ส าเร็จการศึกษาระดับปริญญาเพื่อปฏิบัติงานในหน้าที่ของต าแหน่งนั้น
โดยมีการจ าแนกตามลักษณะหน้าที่ความรับผิดชอบและคุณภาพของงานเป็นหลัก หรือต าแหน่งอื่น
ที่คณะกรรมการก าหนดให้เป็นต าแหน่งประเภทวิชาการตามประกาศนี้
ข้อ ๙ ต าแหน่งประเภทวิชาการ มี ๕ ระดับ ดังต่อไปนี้
(๑) ต าแหน่งประเภทวิชาการระดับปฏิบัติการ ได้แก่ ต าแหน่งส าหรับผู้ปฏิบัติงานระดับต้น
โดยใช้ความรู้ ความสามารถทางวิชาการในการท างาน ปฏิบัติงานภายใต้การก ากับ แนะน า และตรวจสอบ
(๒) ต าแหน่งประเภทวิชาการระดับช านาญการ ได้แก่ ต าแหน่ง ดังต่อไปนี้
(ก) ต าแหน่งส าหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ โดยใช้ความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์
และความช านาญงานสูงในงานวิชาการ ปฏิบัติงานที่ต้องตัดสินใจหรือแก้ปัญหาที่ยาก
(ข) ต าแหน่งส าหรับหัวหน้างานซึ่งต้องก ากับ แนะน า และตรวจสอบการปฏิบัติงานของ
ผู้ร่วมปฏิบัติงาน โดยใช้ความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ และความช านาญงานสูงในงานวิชาการ
ปฏิบัติงานที่ต้องตัดสินใจหรือแก้ปัญหาที่ยาก
(๓) ต าแหน่งประเภทวิชาการระดับช านาญการพิเศษ ได้แก่ ต าแหน่ง ดังต่อไปนี้
(ก) ต าแหน่งส าหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ โดยใช้ความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์
และความช านาญงานสูงมากในงานวิชาการ ปฏิบัติงานที่ต้องตัดสินใจหรือแก้ปัญหาที่ยากมาก
(ข) ต าแหน่งส าหรับหัวหน้างานซึ่งต้องก ากับ แนะน า และตรวจสอบการปฏิบัติงานของ
ผู้ร่วมปฏิบัติงาน โดยใช้ความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ และความช านาญงานสูงมากในงานวิชาการ
ปฏิบัติงานที่ต้องตัดสินใจหรือแก้ปัญหาที่ยากมาก
(๔) ต าแหน่งประเภทวิชาการระดับเชี่ยวชาญ ได้แก่ ต าแหน่งที่ต้องด าเนินการศึกษา วิจัย
สั่งสมความรู้หรือผลการศึกษาวิจัยในลักษณะต่าง ๆ เพื่อให้มีการค้นคว้าอ้างอิงต่อไปได้ ก ากับ แนะน า
ตรวจสอบการปฏิบัติงาน และสอน ฝึกอบรม หรือเผยแพร่ความรู้ในระดับส านักงาน ดังต่อไปนี้
(ก) ต าแหน่งส าหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีความเชี่ยวชาญในงาน โดยใช้ความรู้ ความสามารถ
ประสบการณ์ และความเชี่ยวชาญในทางวิชาการ ปฏิบัติงานที่ต้องตัดสินใจหรือแก้ปัญหาในทางวิชาการ
ที่ยากและซับซ้อนมาก และมีผลกระทบในวงกว้าง
(ข) ต าแหน่งส าหรับผู้ปฏิบัติงานให้ค าปรึกษาของส านักงานซึ่งใช้ความรู้ ความสามารถ
ประสบการณ์ และความเชี่ยวชาญในทางวิชาการ ปฏิบัติงานที่ต้องตัดสินใจหรือแก้ปัญหาในทางวิชาการ
ที่ยากและซับซ้อนมาก และมีผลกระทบในวงกว้าง
82
