Page 154 - ระเบียบ ประกาศ และหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลตามที่คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติกำหนด
P. 154

หนา   ๕
                                                   ้
              เลม   ๑๓๘   ตอนที่   ๔๓    ก   ราชกิจจานุเบกษา            ๓๐   มิถุนายน   ๒๕๖๔
               ่

                            ระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
                             ว่าด้วยการก าหนดคุณสมบัติ  วิธีการสรรหา  และการคัดเลือก
                              เลขาธิการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ  (ฉบับที่  ๓)

                                               พ.ศ.  ๒๕๖๔


                     โดยที่เป็นการสมควรปรับปรุงระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วยการก าหนด
              คุณสมบัติ  วิธีการสรรหา  และการคัดเลือกเลขาธิการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติให้เหมาะสมยิ่งขึ้น
                     อาศัยอ านาจตามความในมาตรา  ๔๙  (๖)  แห่งพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญ
              ว่าด้วยคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ  พ.ศ.  ๒๕๖๐  คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
              จึงออกระเบียบไว้  ดังต่อไปนี้
                     ข้อ  ๑  ระเบียบนี้เรียกว่า  “ระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วยการก าหนด
              คุณสมบัติ  วิธีการสรรหา  และการคัดเลือกเลขาธิการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ  (ฉบับที่  ๓)
              พ.ศ.  ๒๕๖๔”
                     ข้อ  ๒  ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป
                     ข้อ  ๓  ให้ยกเลิกความในวรรคสองและวรรคสามของข้อ  ๗  ของระเบียบคณะกรรมการ
              สิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วยการก าหนดคุณสมบัติ  วิธีการสรรหา  และการคัดเลือกเลขาธิการ
              คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ  พ.ศ.  ๒๕๖๑  ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบคณะกรรมการ
              สิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วยการก าหนดคุณสมบัติ  วิธีการสรรหา  และการคัดเลือกเลขาธิการคณะกรรมการ
              สิทธิมนุษยชนแห่งชาติ  (ฉบับที่  ๒)  พ.ศ.  ๒๕๖๒  และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน
                     “เมื่อคณะกรรมการสรรหาพิจารณาแล้วให้เสนอบัญชีรายชื่อผู้ที่ได้รับการสรรหาจ านวน
              ไม่เกินสามราย  โดยเรียงล าดับชื่อตามตัวอักษร  พร้อมทั้งระบุเหตุผลและความเหมาะสมของผู้ที่ได้รับ
              การสรรหาดังกล่าวต่อคณะกรรมการ
                     กรณีที่คณะกรรมการสรรหาได้ด าเนินการตามวรรคหนึ่งแล้วเห็นว่าไม่มีผู้ใดสมควรได้รับการสรรหา
              ให้รายงานต่อคณะกรรมการแล้วเริ่มด าเนินการตามข้อ  ๖  ใหม่”
                     ข้อ  ๔  ให้ยกเลิกความในข้อ  ๙  ของระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วย
              การก าหนดคุณสมบัติ  วิธีการสรรหา  และการคัดเลือกเลขาธิการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
              พ.ศ.  ๒๕๖๑  ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วยการก าหนด
              คุณสมบัติ  วิธีการสรรหา  และการคัดเลือกเลขาธิการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ  (ฉบับที่  ๒)
              พ.ศ.  ๒๕๖๒  และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน
                     “ข้อ  ๙  ให้คณะกรรมการประชุมพิจารณาคัดเลือกผู้ที่สมควรได้รับการแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่ง
              เลขาธิการตามข้อ  ๗  และให้ประกาศผลการคัดเลือกผู้ที่สมควรได้รับการแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่ง










      146
   149   150   151   152   153   154   155   156   157   158   159