Page 153 - ระเบียบ ประกาศ และหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลตามที่คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติกำหนด
P. 153
หนา ๘
้
เลม ๑๓๖ ตอนที่ ๘๐ ก ราชกิจจานุเบกษา ๒๗ มิถุนายน ๒๕๖๒
่
ข้อ 5 ให้ยกเลิกความในข้อ 9 ของระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วย
การก าหนดคุณสมบัติ วิธีการสรรหา และการคัดเลือกเลขาธิการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
พ.ศ. ๒๕๖1 และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน
“ข้อ 9 ให้ประธานกรรมการพิจารณาเลือกผู้ที่สมควรได้รับการแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่ง
เลขาธิการจากบัญชีรายชื่อผู้ที่ได้รับการสรรหาตามที่คณะกรรมการสรรหาเสนอ แล้วเสนอให้คณะกรรมการ
ให้ความเห็นชอบ
กรณีที่คณะกรรมการพิจารณาแล้วเห็นชอบด้วยกับรายชื่อที่ประธานกรรมการเสนอ
ให้ประกาศผลการคัดเลือกผู้ที่สมควรได้รับการแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งเลขาธิการให้ทราบทั่วกัน
แล้วด าเนินการตามมาตรา ๕๔ (1) แห่งพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยคณะกรรมการ
สิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. 2560 ต่อไป
กรณีที่คณะกรรมการพิจารณาแล้วเห็นว่า รายชื่อที่ประธานกรรมการเสนอมายังไม่สมควร
ได้รับการแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งเลขาธิการ ให้ประธานกรรมการพิจารณาเลือกผู้ที่สมควรได้รับ
การแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งเลขาธิการจากบัญชีรายชื่อผู้ที่ได้รับการสรรหาที่เหลือ (ถ้ามี) ทีละราย
เสนอให้คณะกรรมการให้ความเห็นชอบ หากคณะกรรมการเห็นชอบด้วย ให้ด าเนินการตามวรรคสอง
กรณีที่คณะกรรมการพิจารณาแล้วเห็นว่า รายชื่อที่ประธานกรรมการเสนอมายังไม่สมควร
ได้รับการแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งเลขาธิการ และรายชื่อผู้ที่ได้รับการสรรหาหมดบัญชีแล้ว
ให้คณะกรรมการด าเนินการแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาเพื่อด าเนินการสรรหาใหม่ โดยอาจแต่งตั้งจาก
กรรมการสรรหาคนเดิมก็ได้”
ประกาศ ณ วันที่ 18 มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖2
วัส ติงสมิตร
ประธานกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
145
