Page 39 - รายงานสรุป "เวที กสม. พบประชาชน" ภาคกลาง (รวมภาคตะวันออกและภาคตะวันตก) : ณ พื้นที่เรียนรู้ 5 แห่ง และโรงแรมอิมพีเรียล พัทยา อำเภอบางละมุง จังหวัดชลบุรี
P. 39
• การเคลื่อนไหว และทํางานร วมกับ กสม. มาตั้งแต ปT ๒๕๔๗ ในประเด็นสิทธิในการ
รวมกลุ ม ซึ่งสถานการณ ณ ปDจจุบันยังคงมีปDญหาอยู นอกจากนั้น ยังมีประเด็นที่จะต4องเชื่อมโยงกับการค4า
มนุษย (ในรูปแบบที่มิใช แรงงานในธุรกิจประมง) (วินิจ บัววงศ ประธานสหภาพแรงงาน ภาคตะวันออก)
นายวัส ติงสมิตร ประธานกรรมการสิทธิมนุษยชนแห งชาติ กล าวสรุปและปดเวที กสม. พบ
ประชาชนภาคกลาง (รวมภาคตะวันออกและภาคตะวันตก) โดยสรุปว า
“ในช-วงของการจบเวที กสม. ครั้งนี้ ขอนําเรียนว-า ข%อมูลใน CD เป7นความพยายามในการ
พัฒนาที่ทําเบื้องต%น เพื่อขอรับฟ3งความเห็นจากทุกท-าน ในการเข%าร-วมการประชุม และกระบวนการ
แลกเปลี่ยนข%อมูลช-วง ๓ วัน กสม. มีความพยายามที่จะรับฟ3งเนื้อหาต-างๆ อย-างตั้งใจ โดยพบว-ามีประเด็นสรุป
คือ
ก. ช วงเช"าวันที่ ๒๗ กรกฎาคม 2559 มีการแบ-งคณะเข%าศึกษาพื้นที่ ๔ กรณี ทั้ง (๑) อ-าว
อุดมกับการจัดทําธรรมนูญชุมชนอ-าวอุดม (๒) การศึกษากิจการที่ดําเนินการและรับผิดชอบต-อสังคมและชุมชุน
รอบๆ ไทยออยล@ มีการบริการต-างๆ ให%กับสังคม หรือชุมชนทั้งบริการทําฟ3น การใช%ห%องสมุด และพื้นที่
ส-วนกลางในชุมชน แต-ก็มีการปรับเปลี่ยนของพื้นที่ ลักษณะของประชากร (๓) การหารือการดําเนินงานของ
ศูนย@ฝกอบรม และสถานพินิจของเด็กและเยาวชน และ (๔) การหารือการดําเนินงานกับกลุ-มนักโทษ ผู%ต%องขัง
ที่มีความหลากหลายทางเพศในเรือนจํากลางพัทยา (หนองปลาไหล)
ข. ช-วงบ-ายวันที่ ๒๗ กรกฎาคม 2559 มีการประชุมร-วมกับกลุ-มต-างๆ ในเชิงการหารือความ
ร-วมมือ หรือการจัดทํากลไกในการแก%ไขป3ญหาต-างๆ
ค. ช-วงเช%าวันที่ ๒๘ เป7นการเป_ดอย-าเป7นทางการ การแสดงวิสัยทัศน@ ประสบการณ@ และ
ความสําเร็จในการทํางานของ กสม. และช-วงบ-ายการแบ-งกลุ-มรับฟ3งความเห็น ข%อมูล และแนวทางในการ
ดําเนินงานของ กสม. กับประเด็นต-างๆ ซึ่งก็เชื่อมโยงกับการรับฟ3ง และสะท%อนร-วมกันในวันที่ ๒๙ กรกฎาคม
2559
กสม. ขอนําเรียนว-า การดําเนินงานมีความพยายามในการดําเนินงานทั้งการจัดตั้งศูนย@ศึกษา
และประสานงาน โดยเน%นการทํางานกับสถาบันการศึกษาในพื้นที่ต-างๆ อาทิ มหาวิทยาลัยขอนแก-น (ภาค
ตะวันออกเฉียงเหนือ) มหาวิทยาลัยเชียงใหม- (ภาคเหนือ) และ มหาวิทยาลัยบูรพา (ภาคตะวันออก) โดยขอ
เน%นว-า กสม. ให%ความสําคัญกับการทํางานร-วมกับเครือข-ายต-างๆ เป7นสําคัญ ทั้งนี้ สะท%อนให%เห็นว-า (๑) การ
ดําเนินงานที่จะช-วยให%เกิดการประสานความร-วมมืออย-างจริงจัง จะต%องทําบนฐานของข%อมูลที่มีความแม-นยํา
ถูกต%อง และเป7นข%อเท็จจริงที่มี และหลักการด%านสิทธิมนุษยชน โดยจะเน%นย้ําความเป7นกลางที่เป7นการดูข%อมูล
จากส-วนต-างๆ อย-างแท%จริง (๒) ระบบการจ%างงานที่แตกต-างกัน ทั้งเรื่องการจ%างเหมาช-วง การจ%างแรงงานข%าม
ชาติเหมาค-าแรง และความเข%าใจเกี่ยวกับสิทธิในกองทุนต-างๆ โดย กสม. จะทําหน%าที่เป7นกลไกในการประสาน
(๓) กรณีของกลุ-มสิทธิและสถานะ กสม. จะขยายความร-วมมือไปยังหน-วยงานต-างๆ ที่เกี่ยวข%อง รวมถึงการตั้ง
กลไกในการปฏิบัติงานในพื้นที่ (๔) การศึกษาข%อดี ข%อเสียของโครงการพัฒนา การสนับสนุนการจัดตั้งเครือข-าย
อาสาสมัครพิทักษ@สิทธิมนุษยชนในพื้นที่ เพื่อช-วยให% กสม. ปฏิบัติงานได%ดีมากยิ่งขึ้น (๕) ผลกระทบจากการใช%
รายงานสรุปเวที กสม. พบประชาชนภาคกลาง/ตะวันออก/ภาคตะวันตก (๒๗-๒๙ กรกฎาคม ๒๕๕๙) หน%า 38 จาก 39
