Page 34 - เสรีภาพในการถือศาสนา เสรีภาพในการปฏิบัติตามศาสนธรรม ศาสนบัญญัติ และการเลือกปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรม กรณีการห้ามสตรีที่นับถือศาสนาอิสลามสวมฮิญาบ
P. 34
๑๐) ผู้แทนสำานักงานคณะกรรมการกำากับหลักทรัพย์
และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.)
การออกกฎเกณฑ์ของสำานักงาน ก.ล.ต. ที่เกี่ยวกับ
สิทธิมนุษยชนจะเป็นส่วนหนึ่งของกิจกรรมว่าด้วยความรับผิดชอบของ
สังคม (Corporate Social Responsibility : CSR) เช่น การให้บริษัท
จดทะเบียนภายใต้การกำากับของ ก.ล.ต. เปิดเผยข้อมูลและการดำาเนินงาน
ของบริษัทด้วยความโปร่งใส ตรวจสอบได้ การออกกฎเกณฑ์ของ ก.ล.ต.
พิจารณาบนหลัก ๓ ประการ คือ
๑) การกำากับดูแลตนเอง (Self-Discipline)
๒) การกำากับดูแลโดยตลาด (Market Discipline)
๓) การกำากับดูแลโดยกฎหมาย (Regulatory
Discipline)
ซึ่ง ก.ล.ต. จะให้ความสำาคัญกับหลักที่ ๑) และ ๒)
เพราะไม่มีใครจะรู้จักองค์กรดีเท่ากับองค์กรนั้นเอง ส่วนของการ
กำากับดูแลโดยกฎหมาย (Regulatory Discipline) จะเน้นการเปิดเผย
(Disclosure) ข้อมูลและการดำาเนินการดังที่กล่าวข้างต้น หรืออาจเรียกว่า
การกำากับดูแลกิจการ (Corporate Governance: CG)
๑๑) ผู้แทนบริษัท ท่าอากาศยานไทย จำากัด (มหาชน)
๑๑.๑) การตรวจบุคคลในการที่จะเข้าออก
สนามบิน เจ้าหน้าที่ปฏิบัติตามมาตรฐานการปฏิบัติงาน (Standard
Operating Procedure : SOP) ตามแนวทางการตรวจตามมาตรฐาน
ความปลอดภัย โดยจะต้องตรวจบุคคลตั้งแต่ศีรษะลงมาถึงเท้า หาก
บุคคลนั้นแต่งกายตามศาสนา เช่น สวมหมวกตามศาสนาหรือคลุมผ้า
ก็มีแนวปฏิบัติให้เจ้าหน้าที่ตรวจร่างกายด้วยความสุภาพ โดยทั่วไป
เสรีภาพในการถือศาสนา เสรีภาพในการปฏิบัติตามศาสนธรรม ศาสนบัญญัติ
32 และการเลือกปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรม กรณีการห้ามสตรีที่นับถือศาสนาอิสลามสวมฮิญาบ
