Page 51 - รวมกฎหมายเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล
P. 51
หน้า ๒๔
เล่ม ๑๒๘ ตอนที่ ๓๔ ก ราชกิจจานุเบกษา ๑๑ พฤษภาคม ๒๕๕๔
ผู้รักษาการในตําแหน่งตามวรรคหนึ่ง ให้มีอํานาจหน้าที่ตามตําแหน่งที่รักษาการนั้น ในกรณีที่มี
กฎหมายอื่น กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ มติ ก.ร. หรือคําสั่งผู้บังคับบัญชา แต่งตั้งให้ผู้ดํารงตําแหน่งนั้น ๆ
เป็นกรรมการ หรือให้มีอํานาจหน้าที่อย่างใด ก็ให้ผู้รักษาการในตําแหน่งทําหน้าที่กรรมการ หรือมี
อํานาจหน้าที่อย่างนั้นในระหว่างที่รักษาการในตําแหน่ง แล้วแต่กรณี
มาตรา ๕๒ ในกรณีที่มีเหตุผลความจําเป็น ผู้บังคับบัญชาซึ่งมีอํานาจสั่งบรรจุตามมาตรา ๔๒
มีอํานาจสั่งข้าราชการรัฐสภาสามัญให้ประจําส่วนราชการสังกัดรัฐสภาเป็นการชั่วคราว โดยให้พ้น
จากตําแหน่งหน้าที่เดิมได้ตามที่กําหนดในกฎ ก.ร.
การให้ได้รับเงินเดือน การแต่งตั้ง การเลื่อนเงินเดือน การดําเนินการทางวินัยและการออกจาก
ราชการของข้าราชการรัฐสภาสามัญตามวรรคหนึ่ง ให้เป็นไปตามที่กําหนดในกฎ ก.ร.
มาตรา ๕๓ ในกรณีที่มีเหตุผลความจําเป็น ผู้บังคับบัญชาซึ่งมีอํานาจสั่งบรรจุตามมาตรา ๔๒
มีอํานาจสั่งให้ข้าราชการรัฐสภาสามัญพ้นจากตําแหน่งหน้าที่และขาดจากอัตราเงินเดือนในตําแหน่งเดิม
โดยให้รับเงินเดือนในอัตรากําลังทดแทนโดยมีระยะเวลาตามที่ ก.ร. กําหนดได้ ทั้งนี้ ให้เป็นไปตาม
หลักเกณฑ์และวิธีการที่กําหนดในกฎ ก.ร.
การให้พ้นจากตําแหน่ง การให้ได้รับเงินเดือน การแต่งตั้ง การเลื่อนเงินเดือน การดําเนินการ
ทางวินัย และการออกจากราชการของข้าราชการรัฐสภาสามัญตามวรรคหนึ่ง ให้เป็นไปตามที่กําหนดใน
กฎ ก.ร.
ในกรณีที่หมดความจําเป็นหรือครบกําหนดระยะเวลาการให้รับเงินเดือนในอัตรากําลังทดแทน
ให้ผู้บังคับบัญชาซึ่งมีอํานาจสั่งบรรจุตามมาตรา ๔๒ สั่งให้ข้าราชการรัฐสภาสามัญผู้นั้นพ้นจากการรับ
เงินเดือนในอัตรากําลังทดแทนและแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งตามเดิมหรือตําแหน่งอื่นในประเภทเดียวกัน
และระดับเดียวกัน
มาตรา ๕๔ ในกรณีที่ศาลปกครองมีคําพิพากษาถึงที่สุดสั่งให้เพิกถอนคําสั่งแต่งตั้งข้าราชการ
รัฐสภาสามัญ ให้เป็นหน้าที่ของส่วนราชการสังกัดรัฐสภาโดยความเห็นชอบของ ก.ร. ในการสั่งการตาม
สมควรเพื่อเยียวยาและแก้ไขหรือดําเนินการตามที่เห็นสมควรได้
รวมกฎหมาย
เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล 39
