Page 108 - รายงานผลการประเมินสถานการณ์ด้านสิทธิมนุษยชนของประเทศไทย ปี 2565

106

รง. จัดท�าบันทึกความเข้าใจว่าด้วยความร่วมมือ 8,819 คน ทั้งนี้ หลักสูตรที่มีผู้สนใจมากที่สุด ได้แก่ กลุ่ม

ด้านการส่งเสริมการมีงานท�าให้ผู้สูงอายุระหว่างหน่วยงาน อุตสาหกรรมศิลป์ ภาคบริการ และเกษตรอุตสาหกรรม
ราชการ ภาคประชาสังคม และภาคเอกชน มีระยะเวลา 3 ปี ตามล�าดับ 456
โดยเริ่มตั้งแต่ปี 2562 ซึ่งจากผลการด�าเนินงานพบว่า

มีสถานประกอบการที่เข้าร่วมโครงการ 359 แห่ง มีต�าแหน่ง
งานว่าง 18,437 อัตรา โดยมีผู้สูงอายุที่ยื่นประสงค์ท�างาน

7,480 คน แต่มีผู้สูงอายุที่เข้าท�างานในสถานประกอบการ
3,706 คน ในหน่วยงานภาครัฐ 1,429 คน และรัฐวิสาหกิจ
81 คน อย่างไรก็ดี ผลจากสถานการณ์ด้านเศรษฐกิจโลก

และสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคโควิด 19 ท�าให้
การจ้างงานผู้สูงอายุในภาคเอกชนมีแนวโน้มที่ไม่แน่นอน 454 ที่มา: The Bangkok Inside

ในส่วนการจัดหาต�าแหน่งงานที่เหมาะสม รง. กำรประเมินสถำนกำรณ์สิทธิมนุษยชน
โดยกรมการจัดหางานได้ส�ารวจความต้องการของ ในการส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิมนุษยชนของ
ผู้สูงอายุที่มีความพร้อมและมีศักยภาพที่จะท�างาน ประมาณ ผู้สูงอายุคือการดูแลให้ผู้สูงอายุสามารถด�ารงชีวิตอย่างมี

9,000 คน ส่วนใหญ่ต้องการประกอบอาชีพอิสระ คุณภาพ มีศักดิ์ศรี โดยให้ผู้สูงอายุที่ยังสามารถท�างานได้
ร้อยละ 76 ท�างานประจ�าร้อยละ 15 ท�างานประจ�าด้วย และต้องการท�างานเข้าถึงโอกาสในการมีงานท�าที่เหมาะสม

และประกอบอาชีพอิสระด้วย ร้อยละ 9 โดยในปี 2565 ทั้งนี้ การท�างานท�าให้เกิดความภาคภูมิใจ และรู้สึกว่า
มีผู้สูงอายุใช้บริการจัดหางาน จ�านวน 1,448 คน ในจ�านวนนี้ ตนเองมีคุณค่า นอกจากนี้ การส่งเสริมให้ผู้สูงอายุท�างาน

มีการจ้างงานแล้ว 1,017 คน คิดเป็นร้อยละ 70.23 เชิงเศรษฐกิจช่วยให้ผู้สูงอายุมีรายได้ สามารถด�ารงชีวิตได้
ซึ่งลดลงจากปี 2564 ที่มีการจัดหาและจ้างงานผู้สูงอายุ อย่างเป็นอิสระมากขึ้น และลดการพึ่งพิงทางด้านการเงิน
455
คิดเป็นร้อยละ 90.31 ส่วนใหญ่ได้รับการจ้างงานด้าน จากบุคคลอื่น รวมทั้งช่วยให้ผู้สูงอายุมีเพื่อน มีคนรู้จัก
การผลิต พนักงานดูแลความปลอดภัย แม่บ้าน ผู้ประกอบ พูดคุย และไม่รู้สึกโดดเดี่ยว ภาครัฐมีความพยายาม
วิชาชีพด้านการสอน และพนักงานขับรถยนต์ โดยที่ ในการส่งเสริมการท�างานผู้สูงอายุโดยการจัดท�าบันทึก

นายจ้างสามารถน�าค่าใช้จ่ายในการจ้างงานผู้สูงอายุไป ความร่วมมือกับภาคเอกชน จัดหลักสูตรฝึกอาชีพ และ
หักลดหย่อนภาษีได้ นอกจากนี้ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน พัฒนาฝีมือแรงงานผู้สูงอายุให้สอดคล้องกับตลาดแรงงาน

ด�าเนินการส่งเสริมผู้สูงอายุฝึกอาชีพตามความเหมาะสม และความต้องการของผู้สูงอายุ ซึ่งสอดคล้องกับรัฐธรรมนูญ
และสมรรถภาพของแต่ละบุคคลให้มีความรู้ความสามารถ มาตรา 71 วรรคสาม รัฐพึงให้ความช่วยเหลือผู้สูงอายุ

สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงานและสร้าง ให้สามารถด�ารงชีพได้อย่างมีคุณภาพ และกติกา ICESCR
แรงจูงใจให้แรงงานท�างานมากขึ้น เพื่อให้ผู้สูงอายุมีงานท�า ข้อ 6 ที่ก�าหนดให้รัฐรับรองสิทธิในการท�างาน ซึ่งรวมถึง
มีรายได้ อยู่อย่างมีศักดิ์ศรี มีคุณภาพชีวิตที่ดี ผลการ สิทธิของทุกคนในโอกาสที่จะหาเลี้ยงชีพโดยงานซึ่งตนเลือก

ด�าเนินงานในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 พบว่า มีผู้สูงอายุ อย่างเสรี รวมถึงค�ามั่นโดยสมัครใจของประเทศไทยภายใต้
ผ่านการฝึกอบรม จ�านวน 10,075 คน โดยเป็นแรงงาน กลไก UPR รอบที่ 3 เกี่ยวกับการด�าเนินการตามยุทธศาสตร์

ในระบบ จ�านวน 1,256 คน และแรงงานนอกระบบ จ�านวน แบบองค์รวมเพื่อรับรองการเสริมพลังทางเศรษฐกิจของ

001-234 V9 CS6.indd 106 3/14/23 8:40 PM