Page 138 - รายงานวิจัยฉบับสมบูรณ์ เรื่อง กฎหมายว่าด้วยความเสมอภาคและการไม่เลือกปฏิบัติ

114

กฎหมายนี้วางหลักห๎ามการคุกคามทางเพศ (Sexual Harassment) นอกจากนี้ยังวางหลักห๎าม

การให๎ร๎าย (Vilification) ด๎วยเหตุแหํงเชื้อชาติ เพศ อัตลักษณ์ทางเพศ ศาสนา
ส าหรับมิติของการเลือกปฏิบัตินั้น การเลือกปฏิบัติด๎วยเหตุตํางๆดังกลําวข๎างต๎น ครอบคลุมกรณี

การจ๎างแรงงาน การศึกษา สินค๎าและบริการ การประกันภัย ที่อยูํอาศัย การเป็นสมาชิกในคลับ การเป็น

สมาชิกในองค์กรทางวิชาชีพหรือธุรกิจ การค๎า การอุตสาหกรรม

5) มลรัฐ South Australia

กฎหมายที่เกี่ยวข๎องคือ พระราชบัญญัติความเทําเทียมกันในโอกาส (Equal Opportunity Act
1984) ซึ่งวางหลักห๎ามเลือกปฏิบัติด๎วยเหตุแหํง เพศ อายุ สถานะภาพสมรส การตั้งครรภ์ การให๎นมบุตร

จากอกแมํ เชื้อชาติ ความพิการซึ่งรวมทั้งกรณีสัตว์ชํวยเหลือผู๎พิการ การแสดงออกหรือการแตํงกายทาง
ศาสนา (Religious Appearance or Dress) รวมทั้งห๎ามการคุกคามทางเพศ (Sexual Harassment)

ส าหรับมิติของการเลือกปฏิบัตินั้น การเลือกปฏิบัติด๎วยเหตุตํางๆดังกลําวข๎างต๎น ครอบคลุมกรณี
การจ๎างแรงงาน การศึกษา สินค๎าและบริการ การประกันภัย ที่อยูํอาศัย การเป็นสมาชิกในคลับ การเป็น

สมาชิกในองค์กรทางวิชาชีพหรือธุรกิจ การโฆษณาซึ่งรวมถึงการประกาศรับสมัครงาน

6) มลรัฐ Tasmania

กฎหมายที่เกี่ยวข๎องคือ พระราชบัญญัติความเทําเทียมกันในโอกาส (Equal Opportunity Act

1998) ซึ่งวางหลักห๎ามเลือกปฏิบัติด๎วยเหตุแหํง เพศ อัตลักษณ์ทางเพศ รสนิยมทางเพศ อายุ สถานะภาพ
สมรส การตั้งครรภ์ กิจกรรมและความเชื่อทางศาสนา กิจกรรมและความเห็นทางการเมือง

กฎหมายนี้วางหลักห๎ามการคุกคามทางเพศ (Sexual Harassment) และการกระท าอันสํงผลให๎
เกิดความเกลียดชัง (Incitement of Hatred) ด๎วยเหตุแหํงเชื้อชาติ ความพิการ รสนิยมทางเพศ กิจกรรม

ทางเพศที่ถูกกฎหมาย ความเชื่อทางศาสนา
ส าหรับมิติของการเลือกปฏิบัตินั้น การเลือกปฏิบัติด๎วยเหตุตํางๆดังกลําวข๎างต๎น ครอบคลุมกรณี

การจ๎างแรงงาน การศึกษาและฝึกอบรม สินค๎าและบริการ ที่อยูํอาศัย การเป็นสมาชิกในคลับ ข๎อสัญญา

ทางพาณิชย์และอุตสาหกรรม (Enterprise Agreements and Industrial Agreements.)

7) มลรัฐ Victoria

กฎหมายที่เกี่ยวข๎องคือ พระราชบัญญัติความเทําเทียมกันในโอกาส (Equal Opportunity Act
2010) ซึ่งวางหลักห๎ามเลือกปฏิบัติด๎วยเหตุแหํง อายุ การให๎นมบุตรจากอกแมํ ความพิการ การจ๎างงาน อัต

ลักษณ์ทางเพศ กิจกรรมทางอุตสาหกรรม กิจกรรมทางเพศที่ถูกกฎหมาย สถานะภาพสมรส ลักษณะทาง
กายภาพ ความเชื่อและกิจกรรมทางการเมือง การตั้งครรภ์ เชื้อชาติรวมทั้งสีผิว สัญชาติ ชาติพันธุ์ ความ

เชื่อและกิจกรรมทางศาสนา รสนิยมทางเพศ รวมทั้งห๎ามการคุกคามทางเพศ (Sexual Harassment)