Page 206 - รายงานฉบับสมบูรณ์ การประเมินศักยภาพและพัฒนาระบบงานและกระบวนการตรวจสอบการละเมิดสิทธิมนุษยชน ตามมาตรา 257 (1) ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช 2550

ระหว่างประเทศ และภาคีสิทธิสัญญาว่าด้วยสิทธิมนุษยชนที่ช่วยส่งเสริมและยกระดับสิทธิ

มนุษยชนในประเทศไทย และช่วยประกันให้ประชาชนได้รับสิทธิที่มนุษย์พึงมีโดยครบถ้วน

อัตราก าลัง / บุคลากร

ตามรายงานประจ าปีของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชน (2545 : 133, 135) สรุปไว้ว่าในปีงบ

ประมาน 2552 บุคลากรที่ปฏิบัติงานในคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ และส านัก
คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ จ าแนกได้เป็น 7 ประเภท มีจ านวนทั้งสิ้น 212 คน

แผนภาพที่ 5.13 แสดงบุคลากรที่ปฏิบัติงานในคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ

ในปี 2552

ประเภท จ านวน (คน) หมายเหตุ

1. กรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ 7*
2. ที่ปรึกษา กสม. 1
ก าหนดต าแหน่งไว้ 5 อัตรา
3. ผู้ที่ช านาญการประจ า กสม. 3
- ผู้ช่วยปฏิบัติงานของประธานและกรรมการสิทธิ
4. ผู้ช่วยปฏิบัติงาน 14 มนุษยชนแห่งชาติ
5. ข้าราชการ 106 มีกรอบอัตราก าลัง 106 อัตรา
6. พนักงานราชการ 40 และบรรจุแล้ว 94 อัตรา
7. พนักงานจ้างเหมาบริการ
41 พนักงานจ้างเหมาบริการ (เพื่อปฏิบัติงานด้าน
ต่างๆ เช่น งานด้านกฎหมาย งานธุรการ งาน
บันทึก งานบันทึกข้อมูล งานขับรถยนต์ งาน
ให้บริการ ฯลฯ)
รวม 212

หมายเหตุ:

1. คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติชุดแรก มีจ านวน 11 ท่าน พ้นจากต าแหน่ง

3 ท่าน ดังนี้

คุณหญิงจันทนี สันตะบุตร พ้นจากต าแหน่ง เมื่อวันที่ 20 พฤศจิกายน 2549

นายจรัล ดิษฐาอภิชัย พ้นจากต าแหน่ง เมื่อวันที่ 26 กันยายน 2550 และ
นายวสันต์ พานิช พ้นจากต าแหน่ง เมื่อวันที่ 12 มีนาคม 2551 และ

คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติชุดแรกสิ้นสุดวาระการด ารงต าแหน่ง เมื่อวันที่ 24

มิถุนายน 2552

2. คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ชุดที่ 2 ได้รับการโปรดเกล้าฯ เมื่อวันที่ 25
มิถุนายน 2552 มีจ านวน 7 ท่าน

- 161 -