Page 215 - รายงานวิจัยฉบับสมบูรณ์โครงการศึกษาวิจัยผลกระทบธุรกิจค้าปลีกขนาดใหญ่กับการคุ้มครองสิทธิมนุษยชน

206

หมวด ๔

บทกําหนดโทษ

มาตรา ๓๓ ผูใดไมปฏิบัติตามหนังสือเรียกของพนักงานเจาหนาที่ หรือไมยอมใหขอเท็จจริงหรือไม
สงเอกสารหรือหลักซานตามมาตรา ๑๖ (๑) ตองระวางโทษจําคุกไมเกินสามเดือน หรือปรับไมเกินหาพัน

บาท หรือทั้งจําทั้งปรับ
มาตรา ๒๔ ผูใดขัดขวางการปฏิบัติหนาที่ของเจาพนักงานที่ตามมาตรา ๑๖ (๒) ตองระวางโทษ
จําคุกไมเกินหนึ่งป หรือปรับไมเกินสองหมื่นบาท หรือทั้งจําทั้งปรับ
มาตรา ๓๕ ผูใดไมปฏิบัติตามตามคําสั่งเตือนของพนักงานเจาหนาที่ตามมาตรา ๑๖ (๓) ตองระวาง

โทษปรับไมเกินสามหมื่นบาท
มาตรา ๓๖ ผูใดไมอํานวยความสะดวกแกพนักงานเจาหนาที่ตามมาตรา ๑๗ ตองระวางโทษจําคุก
ไมเหินหนึ่งเดือน หรือปรับไมเกินหนึ่งหมื่นบาท หรือทั้งจําทั้งปรับ

มาตรา ๓๗ ผูใดประกอบธุรกิจคาปลีกหรือคาสงตามมาตรา ๒๐ โดยไมไดรับใบอนุญาตหรือตั้ง
สาขาโดยไมไดรับใบอนุญาตตามมาตรา ๒๓ ตองระวางโทษจําคุกไมเกินหนึ่งป หรือปรับไมเกินหนึ่งลานบาท
หรือทั้งจําทั้งปรับ และปรับอีกไมเกินวันละสองแสนบาทตลอดเวลาที่ยังฝาฝนอยู
มาตรา ๓๘ ผูรับใบอนุญาตผูใดฝาฝนหรือไมปฏิบัติตามกฎกระทรวงที่ออกตามมาตรา ๒๑ ตอง
ระวางโทษปรับไมเกินหนึ่งแสนบาท และปรับอีกไมเกินวันละหนึ่งหมื่นบาทตลอดเวลาที่ยังฝาฝนอยู

มาตรา ๓๙ ผูรับใบอนุญาตผูใดไมปฏิบัติตามมาตรา ๓๑ ตองระวางโทษปรับไมเกินสองหมื่นบาท
มาตรา ๔๐ ในกรณีที่ผูกระทําความผิดซึ่งตองไดรับโทษตามพระราชบัญญัตินี้เปนนิติบุคคลให
กรรมการ ผูจัดการ หุนสวนผูจัดการ หรือผูซึ่งรับผิดชอบในการดําเนินงานของนิติบุคคลในเรื่องนั้นตองไดรับ

โทษตามที่บัญญัติไวสําหรับความผิดนั้นๆ ดวย เวนแตพิสูจนไดวาการกระทํานั้นไดกรทําโดยตนมิไดรูเห็น
หรือยินยอมหรือตนไดจัดการตามสมควรเพื่อปองกันมิใหเกิดความผิดนั้นแลว
มาตรา ๔๑ บรรดาความผิดตามพระราชบัญญัตินี้ เวนแตความผิดตามมาตรา ๓๗ ให
คณะกรรมการมีอํานาจเปรียบเทียบได

การมอบหมายตามวรรคหนึ่ง ใหเปนไปตามหลักเกณฑและวิธีการที่คณะกรรมการกําหนด
เมื่อผูตองหาไดชําระเงินคาปรับตามจํานวนที่เปรียบเทียบภายในระยะเวลาที่กําหนดแลวใหถือวา
คดีเลิกกันตามบทบัญญัติแหงประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความอาญา

ผูรับสนองพระบรมราชโองการ

นายกรัฐมนตรี