Page 15 - รายงานสัมมนานโยบายพัฒนากฎหมายแรงงาน และคุ้มครองสิทธิแรงงาน

6) รางพระราชบัญญัติสงเสริมการประกอบอาชีพ พ.ศ. .... เพื่อใหมีการสงเสริม สนับสนุน
และกํากับดูแลการประกอบอาชีพ ใหมีเกียรติภูมิและศักดิ์ศรี คุมครองและพัฒนาผูประกอบอาชีพ

และผูปฏิบัติงาน ใหมีความสามารถในการประกอบอาชีพไดอยางมีคุณภาพ โดยใหมีการบันทึก
ประสบการณของบุคคล การรับรองความสามารถของบุคคล

ความกาวหนา กระทรวงสงสํานักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 30 มีนาคม 2550

และคณะรัฐมนตรีไดมีมติรับหลักการรางพระราชบัญญัติเมื่อวันที่ 12 มิถุนายน 2550

7) รางพระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดลอมในการทํางาน พ.ศ.

.... เปนกฎหมายแมบทในการควบคุม กํากับ ดูแล และการบริหารการจัดการดานความปลอดภัย จะ
ทําใหมีการคุมครองแรงงานอยางเปนระบบ ครอบคลุมผูใชแรงงานมากขึ้น และสามารถสนับสนุน

ใหสถานประกอบกิจการมีระบบความปลอดภัยในการทํางานที่ดีสอดคลองกับกติกาสากลของโลก
ความกาวหนา กระทรวงสงสํานักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 16 พฤษภาคม 2550

และคณะรัฐมนตรีไดมีมติรับหลักการรางพระราชบัญญัติเมื่อวันที่ 12 มิถุนายน 2550 อยูในระหวาง
การพิจารณาของคณะกรรมการกฤษฎีกา

8) รางพระราชบัญญัติประกันสังคม (ฉบับที่ ..) พ.ศ. .... เพื่อแกไขพระราชบัญญัติ
ประกันสังคม พ.ศ.2533 โดยแกไขใหลูกจางชั่วคราวรายวัน รายชั่วโมงของสวนราชการไดรับความ

คุมครองตามกฎหมายเชนเดียวกับลูกจางของเอกชนทั่วไป ตลอดจนปรับปรุงบทบัญญัติวาดวยสิทธิ

ของผูประกันตน การไดรับประโยชนทดแทนใหเหมาะสมและสอดคลองกับสถานการณทาง
เศรษฐกิจและสังคมในปจจุบัน
ความกาวหนา สารถึงสํานักงานเลขาธิการคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 20 มิถุนายน 2550

XYZW XYZW

14