Page 64 - กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2567)
P. 64

๓


                           ข้อ ๒๑ ไม่คบหาสมาคมกับคู่กรณี ผู้ประพฤติผิดกฎหมาย ผู้มีอิทธิพล หรือผู้มีความประพฤติ
                  หรือผู้มีชื่อเสียงในทางเสื่อมเสีย อันอาจกระทบกระเทือนต่อความเชื่อถือศรัทธาของประชาชน

                  ในการปฏิบัติหน้าที่

                           ข้อ ๒๒ ไม่กระท าการอันมีลักษณะเป็นการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ จนเป็นเหตุท าให้

                  ผู้ถูกกระท าได้รับความเดือดร้อนเสียหายหรือกระทบต่อการปฏิบัติหน้าที่ โดยผู้ถูกกระท าอยู่ในภาวะ
                  จ าต้องยอมรับในการกระท านั้น

                           ไม่น าความสัมพันธ์ทางเพศที่ตนมีต่อบุคคลใดมาเป็นเหตุหรือมีอิทธิพลครอบง าให้ใช้ดุลพินิจ
                  ในการปฏิบัติหน้าที่อันเป็นคุณหรือเป็นโทษแก่บุคคลใด

                                                            หมวด ๓
                                                         จริยธรรมทั่วไป



                           ข้อ ๒๓ ปฏิบัติหน้าที่อย่างเต็มก าลังความสามารถด้วยความเสียสละ ทุ่มเทสติปัญญา ความรู้
                  ความสามารถ ให้บรรลุผลส าเร็จและมีประสิทธิภาพตามภาระหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้เกิด

                  ประโยชน์สูงสุดแก่ประเทศชาติและประชาชน

                           ข้อ ๒๔ มุ่งแก้ปัญหาและความเดือดร้อนของประชาชนด้วยความเป็นธรรม รวดเร็ว มีจิตส านึก
                  ในการให้บริการและไม่เลือกปฏิบัติ รวมทั้งมุ่งเสริมสร้างความเข้าใจอันดีระหว่างส านักงาน และประชาชน


                           ข้อ ๒๕ อุทิศเวลาแก่ทางราชการ ไม่เบียดบังเวลาราชการไปประกอบธุรกิจหรือเพื่อประโยชน์
                  ส่วนตนหรือผู้อื่น หรือกระท ากิจการใดอันเป็นการกระทบกระเทือนต่อการปฏิบัติหน้าที่


                           ข้อ ๒๖ ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความสุภาพเรียบร้อย ไม่ดูหมิ่นเหยียดหยามเพื่อนร่วมงาน รักษาและ
                  เสริมสร้างความสามัคคี และต้องช่วยเหลือกันในการปฏิบัติหน้าที่ระหว่างเพื่อนร่วมงาน


                           ข้อ ๒๗ ใช้ดุลพินิจและตัดสินใจในการปฏิบัติหน้าที่ด้วยความรู้ความสามารถ เยี่ยงที่พึงปฏิบัติ
                  ในวิชาชีพ ตรงไปตรงมา ปราศจากอคติส่วนตน และตั้งอยู่บนพื้นฐานของพยานหลักฐานและความเหมาะสม

                  ตามควรแก่กรณี

                           ข้อ ๒๘ รักษาความลับของทางราชการที่ได้จากการปฏิบัติหน้าที่ การเปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับ

                  โดยเจ้าหน้าที่จะกระท าได้ต่อเมื่อมีหน้าที่และอ านาจหรือได้รับมอบหมายจาก ผู้บังคับบัญชา

                           ข้อ ๒๙ ปฏิบัติ ก ากับดูแลหรือบังคับบัญชาเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล การงบประมาณและ

                  การด าเนินการอื่น ให้เป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบ และระบบคุณธรรม รวมทั้ง ส่งเสริมและสนับสนุน
                  ให้เกิดความสามัคคีในการปฏิบัติหน้าที่เพื่อประโยชน์ส่วนรวม

                           ข้อ ๓๐ ไม่ใช้เวลาราชการ เงิน ทรัพย์สิน บุคลากร บริการ หรือสิ่งอ านวยความสะดวก

                  ของส านักงานไปเพื่อประโยชน์ส่วนตนหรือผู้อื่น เว้นแต่มีกฎหมาย กฎ หรือระเบียบให้กระท าได้

                           ข้อ ๓๑ ดูแลรักษาและใช้ทรัพย์สินของทางราชการอย่างประหยัด คุ้มค่า โดยระมัดระวัง

                  มิให้เสียหายหรือสิ้นเปลืองโดยไม่จ าเป็น




                                                                                                                  53
   59   60   61   62   63   64   65   66   67   68   69