Page 419 - กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2567)
P. 419
- ๒ -
๒.๔ กรณีการตรวจรับงาน ให้ตรวจรับงานภายในกรอบระยะเวลาของกฎหมาย กฎ ระเบียบ
ข้อบังคับ ตลอดจนแนวทางที่เกี่ยวข้อง หากไม่สามารถด าเนินการได้ ให้แจ้งเหตุผลให้ผู้มีหน้าที่และ
อ านาจทราบเพื่อด าเนินการต่อไป
๒.๕ กรณีการยืมใช้ทรัพย์สินของราชการ ให้เจ้าหน้าที่ที่มีหน้าที่ดูแลทรัพย์สินนั้นท าทะเบียน
การยืม-คืน และมีการตรวจสอบรายงานผลต่อผู้บังคับบัญชาเป็นประจ าอย่างเคร่งครัด
๒.๖ ให้คณะกรรมการที่มีหน้าที่ในการตรวจสอบและควบคุมพัสดุ/ครุภัณฑ์ประจ าปี ท าหน้าที่
ตรวจสอบและควบคุมพัสดุ/ครุภัณฑ์ด้วยความถูกต้องและโปร่งใส
๒.๗ ให้หน่วยตรวจสอบภายในเป็นหน่วยงานกลาง มีหน้าที่สอบทานการใช้จ่ายและบริหาร
งบประมาณของส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ เพื่อประมวลให้เห็นถึงปัญหา อุปสรรค
และแนวทางการปรับปรุงอย่างน้อยปีละ ๑ ครั้ง
๓. การใช้ดุลพินิจในการบริหารงานบุคคล
๓.๑ ให้ผู้บังคับบัญชาทุกระดับชั้นก ากับดูแล และติดตามตรวจสอบการปฏิบัติงาน ตลอดจน
การใช้ดุลพินิจของผู้ใต้บังคับบัญชาในการบริหารงานบุคคล ให้เป็นไปตามกฎหมาย กฎ ระเบียบ
ข้อบังคับ มาตรฐาน คู่มือการปฏิบัติงาน และขั้นตอนที่เกี่ยวข้อง โดยค านึงถึงระบบคุณธรรม ความรู้
ความสามารถ ความเสมอภาค เป็นธรรม และประโยชน์ของทางราชการ
๓.๒ ให้ส านักบริหารกลาง โดยกลุ่มงานที่เกี่ยวข้อง จัดท าระบบและเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
ในการบริหารงานบุคคลด้วยความโปร่งใส เป็นธรรม ทั้งเรื่องการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร การบรรจุ
และแต่งตั้งบุคลากร และการพัฒนาบุคลากร อาทิ การก าหนดหลักเกณฑ์ในการพิจารณาแต่งตั้งให้
ด ารงต าแหน่ง การพิจารณาความดีความชอบของบุคลากร รายชื่อผู้สมัครเพื่อเลื่อนต าแหน่ง การพัฒนา
ระบบฐานข้อมูลบุคลากรที่มีคุณภาพที่สามารถใช้เป็นหลักฐานประกอบในการพิจารณาความดีความชอบ
หรือเลื่อนต าแหน่งบุคลากร มีการประกาศเผยแพร่หลักเกณฑ์และแนวทางการสรรหาและคัดเลือก
บุคลากร ตลอดจนผลการพิจารณาที่เกี่ยวข้อง แผนความก้าวหน้าในอาชีพ และแผนพัฒนาบุคลากร
๔. การฝ่าฝืนมาตรการ
ในกรณีพบว่าเจ้าหน้าที่คนใดมีการใช้ดุลพินิจอันก่อให้เกิดความไม่เป็นธรรม และขัดต่อ
ข้อก าหนดทางจริยธรรมข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างของส านักงานคณะกรรมการ
สิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๖๑ ข้อ ๒๗ และข้อ ๒๙ ให้รายงานต่อผู้บังคับบัญชาตามล าดับชั้น
เพื่อพิจารณาด าเนินการ และหากการกระท าดังกล่าวเป็นความผิดวินัย ให้ผู้บังคับบัญชาด าเนินการ
ทางวินัยแก่เจ้าหน้าที่นั้น
ประกาศ ณ วันที่ ๒๕ มิถุนายน ๒๕๖๒
โสพล จริงจิตร
เลขาธิการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
408
