Page 422 - กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2567)
P. 422
ประกาศส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
เรื่อง หลักเกณฑ์การพิจารณาคัดเลือกบุคลากรส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
เข้ารับการฝึกอบรมในหลักสูตรที่จัดโดยหน่วยงานภายนอก และที่แก้ไขเพิ่มเติม
โดยที่เป็นการสมควรก าหนดให้มีประกาศส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
เรื่อง หลักเกณฑ์การพิจารณาคัดเลือกบุคลากรส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติเข้ารับ
การฝึกอบรมในหลักสูตรที่จัดโดยหน่วยงานภายนอก เพื่อให้การพัฒนาบุคลากรส านักงานคณะกรรมการ
สิทธิมนุษยชนแห่งชาติด้วยการส่งบุคลากรเข้ารับการฝึกอบรมในหลักสูตรที่จัดโดยหน่วยงานภายนอก
มีความโปร่งใส ชัดเจน และมีความเหมาะสม
อาศัยอ านาจตามความในมาตรา ๕๓ แห่งพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วย
คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๖๐ ส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
จึงออกประกาศไว้ ดังต่อไปนี้
ข้อ ๑ ในประกาศนี้
ส านักงาน หมายความว่า ส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
เลขาธิการ หมายความว่า เลขาธิการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
บุคลากร หมายความว่า ข้าราชการและพนักงานราชการส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชน
แห่งชาติ รวมทั้งลูกจ้างตามระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วยลูกจ้างส านักงาน
คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
การฝึกอบรมในหลักสูตรที่จัดโดยหน่วยงานภายนอก หมายความว่า หลักสูตร โครงการ
ฝึกอบรม หรือที่มีชื่อเรียกเป็นอย่างอื่น ซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อการพัฒนาบุคลากรและเสริมสร้างศักยภาพ
โดยหน่วยงานภายนอกทั้งภาครัฐหรือเอกชนเป็นผู้จัดขึ้น ซึ่งส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชน
แห่งชาติส่งเข้ารับการฝึกอบรม หรือเสนอรายชื่อเป็นผู้เข้ารับการคัดเลือกเพื่อเข้ารับการฝึกอบรม
ข้อ ๒ ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะต้องมีคุณสมบัติ ดังนี้
(๑) มีคุณสมบัติตรงตามที่หลักสูตรการฝึกอบรมก าหนด
(๒) ได้รับความเห็นชอบจากผู้บังคับบัญชาชั้นต้นในการเข้ารับการฝึกอบรม
(๓) ไม่อยู่ระหว่างการเข้ารับการฝึกอบรมในหลักสูตรอื่น
(๔) ไม่เคยเข้ารับการฝึกอบรมในหลักสูตรที่มีวัตถุประสงค์ หรือเนื้อหารายวิชาในการฝึกอบรม
ที่ซ้ าซ้อนในลักษณะเดียวกัน หรือใกล้เคียงกับหลักสูตรที่ประสงค์เข้ารับการฝึกอบรม
ส าหรับผู้ที่มีประวัติเคยเข้ารับการฝึกอบรมในหลักสูตรที่มีก าหนดระยะเวลาการฝึกอบรม
ตลอดหลักสูตรมากกว่าสองเดือนขึ้นไป ไม่ว่าจะเป็นการฝึกอบรมที่มีตารางการฝึกอบรมต่อเนื่องหรือไม่ก็
ตาม และหรือเป็นหลักสูตรการฝึกอบรมในระดับเดียวกัน จะต้องเว้นระยะเวลามาแล้วไม่น้อยกว่าสองปี
411
