Page 373 - กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2567)
P. 373
๔
(ข) ต าแหน่งส าหรับหัวหน้างานซึ่งต้องก ากับ แนะน า และตรวจสอบการปฏิบัติงานของผู้ร่วม
ปฏิบัติงาน โดยใช้ความรู้ความสามารถ ประสบการณ์ และความช านาญงานค่อนข้างสูง มีงานในความรับผิดชอบที่
หลากหลาย ปฏิบัติงานที่ต้องตัดสินใจหรือแก้ปัญหาในงานที่ค่อนข้างยากมาก
ข้อ ๑๒ ในกรณีที่มีความจ าเป็นหรือมีเหตุผลอันสมควร ให้คณะกรรมการมีอ านาจก าหนดให้ต าแหน่งอื่นใด
นอกจากที่ก าหนดไว้แล้วในประกาศนี้ เป็นต าแหน่งประเภทใดและระดับใดตามประกาศนี้ก็ได้
ข้อ ๑๓ การปฏิบัติงานใดที่จะเป็นการปฏิบัติงานที่มีลักษณะหน้าที่ความรับผิดชอบและคุณภาพ
ของงานสูง หรือต้องใช้ความรู้ความสามารถ ประสบการณ์ และความช านาญงานที่ยุ่งยากซับซ้อน หรือต้อง
ตัดสินใจหรือแก้ปัญหา หรือมีผลกระทบของงานในระดับใด ให้เป็นไปตามมาตรฐานก าหนดต าแหน่ง
ประกาศ ณ วันที่ ๒๕ กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๑
วัส ติงสมิตร
ประธานกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
362
