Page 371 - กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2567)
P. 371
๒
๕
ข้อ ๗ ต าแหน่งประเภทอ านวยการ คือ ต าแหน่งประเภทอ านวยการระดับสูง ได้แก่ ต าแหน่งดังต่อไปนี้
(๑) ต าแหน่งผู้อ านวยการส านัก
(๒) ต าแหน่งผู้ตรวจราชการ
(๓) ต าแหน่งอื่นที่คณะกรรมการก าหนดให้เป็นต าแหน่งประเภทอ านวยการระดับสูง
ข้อ ๘ ต าแหน่งประเภทวิชาการ ได้แก่ ต าแหน่งในฐานะผู้ปฏิบัติงานที่ใช้ความรู้ในทางวิชาการ
ซึ่งคณะกรรมการก าหนดว่าต้องใช้ผู้ส าเร็จการศึกษาระดับปริญญาเพื่อปฏิบัติงานในหน้าที่ของต าแหน่งนั้น
โดยมีการจ าแนกตามลักษณะหน้าที่ความรับผิดชอบและคุณภาพของงานเป็นหลัก หรือต าแหน่งอื่นที่คณะกรรมการ
ก าหนดให้เป็นต าแหน่งประเภทวิชาการตามประกาศนี้
ข้อ ๙ ต าแหน่งประเภทวิชาการ มี ๕ ระดับ ดังต่อไปนี้
(๑) ต าแหน่งประเภทวิชาการระดับปฏิบัติการ ได้แก่ ต าแหน่งส าหรับผู้ปฏิบัติงานระดับต้นโดยใช้ความรู้
ความสามารถทางวิชาการในการท างาน ปฏิบัติงานภายใต้การก ากับ แนะน า และตรวจสอบ
(๒) ต าแหน่งประเภทวิชาการระดับช านาญการ ได้แก่ ต าแหน่งดังต่อไปนี้
(ก) ต าแหน่งส าหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ โดยใช้ความรู้ความสามารถ ประสบการณ์และ
ความช านาญงานสูงในงานวิชาการ ปฏิบัติงานที่ต้องตัดสินใจหรือแก้ปัญหาที่ยาก
(ข) ต าแหน่งส าหรับหัวหน้างานซึ่งต้องก ากับ แนะน า และตรวจสอบการปฏิบัติงานของผู้ร่วม
ปฏิบัติงาน โดยใช้ความรู้ความสามารถ ประสบการณ์ และความช านาญงานสูงในงานวิชาการ ปฏิบัติงานที่ต้อง
ตัดสินใจหรือแก้ปัญหาที่ยาก
(๓) ต าแหน่งประเภทวิชาการระดับช านาญการพิเศษ ได้แก่ ต าแหน่งดังต่อไปนี้
(ก) ต าแหน่งส าหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ โดยใช้ความรู้ความสามารถ ประสบการณ์
และความช านาญงานสูงมากในงานวิชาการ ปฏิบัติงานที่ต้องตัดสินใจหรือแก้ปัญหาที่ยากมาก
(ข) ต าแหน่งส าหรับหัวหน้างานซึ่งต้องก ากับ แนะน า และตรวจสอบการปฏิบัติงานของผู้ร่วม
ปฏิบัติงาน โดยใช้ความรู้ความสามารถ ประสบการณ์ และความช านาญงานสูงมากในงานวิชาการ ปฏิบัติงานที่ต้อง
ตัดสินใจหรือแก้ปัญหาที่ยากมาก
(๔) ต าแหน่งประเภทวิชาการระดับเชี่ยวชาญ ได้แก่ ต าแหน่งที่ต้องด าเนินการศึกษา วิจัย สั่งสมความรู้
หรือผลการศึกษาวิจัยในลักษณะต่าง ๆ เพื่อให้มีการค้นคว้าอ้างอิงต่อไปได้ ก ากับ แนะน า ตรวจสอบการ
ปฏิบัติงาน และสอน ฝึกอบรม หรือเผยแพร่ความรู้ในระดับส านักงาน ดังต่อไปนี้
(ก) ต าแหน่งส าหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีความเชี่ยวชาญในงาน โดยใช้ความรู้ความสามารถ ประสบการณ์
และความเชี่ยวชาญในทางวิชาการ ปฏิบัติงานที่ต้องตัดสินใจหรือแก้ปัญหาในทางวิชาการที่ยากและซับซ้อนมาก
และมีผลกระทบในวงกว้าง
๔ ข้อ ๖ แก้ไขเพิ่มเติมโดยประกาศคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์การจัดประเภทต าแหน่ง
และระดับต าแหน่ง (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๖๕
๕ ข้อ ๗ แก้ไขเพิ่มเติมโดยประกาศคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์การจัดประเภทต าแหน่ง
และระดับต าแหน่ง (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๖๕
360
