Page 64 - ระเบียบ ประกาศ และหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลตามที่คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติกำหนด
P. 64

หนา   ๓๓
                                                   ้
              เลม   ๑๓๕   ตอนที่   ๑๐๐    ก   ราชกิจจานุเบกษา         ๒๘   พฤศจิกายน   ๒๕๖๑
               ่

              ที่อาจมีผลกระทบด้านสิทธิมนุษยชน  หรือไม่สอดคล้องกับรัฐธรรมนูญ  กฎหมาย  หรือหนังสือสัญญา
              เกี่ยวกับสิทธิมนุษยชน  ที่ประเทศไทยเป็นภาคีและมีพันธกรณีที่จะต้องปฏิบัติตาม
                         (ข)  ศึกษาบทบัญญัติของกฎหมายหรือร่างกฎหมาย  ตรวจสอบข้อกฎหมาย  ศึกษา
              และประมวลความเห็นของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติที่เคยมีหรือความเห็นของบุคคลต่าง ๆ
              ตามที่จ าเป็น  เพื่อประกอบการวิเคราะห์และจัดท าเป็นความเห็นเสนอต่อคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
                         (ค)  ศึกษาและจัดท าความเห็นเสนอต่อคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติเกี่ยวกับ
              บทบัญญัติของกฎหมาย  กฎ  ระเบียบ  หรือค าสั่งทางปกครองที่เป็นการละเมิดสิทธิมนุษยชน
              และมีปัญหาความชอบด้วยรัฐธรรมนูญ
                         (ง)  ศึกษา  ค้นคว้าและวิเคราะห์ในการเสนอแนะมาตรการหรือแนวทางในการส่งเสริม
              และคุ้มครองสิทธิมนุษยชนต่อรัฐสภา  คณะรัฐมนตรี  และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง  รวมทั้งการแก้ไข
              ปรับปรุงกฎหมาย  กฎ  ระเบียบ  หรือค าสั่งใด ๆ  เพื่อให้สอดคล้องกับหลักสิทธิมนุษยชน
                         (จ)  ด าเนินการเกี่ยวกับความช่วยเหลือและความร่วมมือทางวิชาการกับองค์กร
              หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
                         (ฉ)  ด าเนินการเกี่ยวกับการศึกษา  ค้นคว้า  จัดท าเอกสาร  บทความทางวิชาการ
              ซึ่งเกี่ยวกับงานกฎหมายและอื่น ๆ  เพื่อเผยแพร่ความรู้ด้านกฎหมายและสิทธิมนุษยชน  ให้แก่หน่วยงาน
              ของรัฐ  ภาคเอกชน  ชุมชน  ท้องถิ่น  ภาคประชาสังคม  ประชาชน  และสื่อมวลชน
                         (ช)  ให้ค าปรึกษา  ค าแนะน า  ตอบข้อหารือทางกฎหมายในประเด็นเกี่ยวกับ
              สิทธิมนุษยชน  แก่ส่วนราชการ  หน่วยงานอื่นและประชาชน
                         (ซ)  ร่วมปฏิบัติงานหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่
              ได้รับมอบหมาย
                     (๓)  กลุ่มงานนิติการ  มีหน้าที่และอ านาจ  ดังนี้
                         (ก)  เสนอความเห็นด้านกฎหมายเพื่อประกอบการพิจารณาของคณะกรรมการ
              สิทธิมนุษยชนแห่งชาติและส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติในเรื่องและปัญหาต่าง ๆ
              เกี่ยวกับกฎหมาย  กฎ  ระเบียบ  ข้อบังคับ  ประกาศ  และค าสั่งในการปฏิบัติหน้าที่  รวมทั้งกฎ  ข้อบังคับ
              หลักเกณฑ์หรือเงื่อนไขการรับเรื่องกรณีเกี่ยวกับการละเมิดสิทธิมนุษยชนจากผู้ตรวจการแผ่นดิน
              และการส่งเรื่องไปยังผู้ตรวจการแผ่นดิน
                         (ข)  รวบรวม  ประมวลข้อมูล  ศึกษา  วิเคราะห์  และกลั่นกรองในเรื่องและปัญหาต่าง ๆ
              เพื่อเป็นข้อมูลประกอบการพิจารณาด าเนินการของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติและส านักงาน
              คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
                         (ค)  ด าเนินการเกี่ยวกับงานนิติกรรมสัญญา  และด าเนินการตามกฎหมายว่าด้วย
              ความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่










      56
   59   60   61   62   63   64   65   66   67   68   69